вакансії в приватбанку

. Онлайн-практика. Вам до нас! Запрошуємо пройти онлайн-практику в ПриватБанку. Реальні знання й шанс отримати роботу в найінноваційнішому банку України. Не знайшли відповідної посади для себе?

Заповніть форму, і ми підберемо роботу саме для вас. Ми завжди шукаємо найкращих. Підтвердження адреси. Не вдалося підписатися. Спробуйте, будь ласка, за кілька хвилин. Стежте за актуальними вакансіями й новинами ПриватБанку. Поширені запитання. У ПриватБанку є багато можливостей для молоді, зокрема для студентів і випускників вишів. Крім постійної роботи, банк пропонує короткострокове працевлаштування або неповну зайнятість. Банк має спеціально розроблену програму «Онлайн Практика» для старшокурсників і випускників вишів, які мають намір пов’язати майбутнє з фінансовою сферою. Ознайомитися з програмою можна тут. ПриватБанк переконаний, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Просимо звертатися на jobquestions@privatbank.ua для особистої консультації щодо вакансії, яка вас зацікавила. Банк докладає максимум зусиль для створення робочих місць відповідно до вимог певного статусу. ПриватБанк переконаний, що різноманітність та інклюзія допомагають досягати амбітних результатів у бізнесі й щодня створювати омріяне майбутнє для співвітчизників. Усі кваліфіковані кандидати отримують рівні можливості під час відбору на вакантні посади незалежно від расової чи етнічної належності, статі, віку, сімейного стану та інвалідності. Якщо ви є особою з обмеженими можливостями або маєте статус особи з інвалідністю, ми надамо вам додаткову допомогу й супровід упродовж процесу відбору. Вакансії Приватбанку: вимоги, контакти, список. Працевлаштування в найбільшому банку України для багатьох залишається недосяжною метою. Насправді, ПриватБанк відкритий для нових співробітників і регулярно викладає вакансії. В и можете зайняти будь-яку з них. Що потрібно для влаштування на роботу в ПриватБанк. В першу чергу здобувач повинен мати бажання працювати і розвиватися. Також необхідно заповнити анкету і пройти співбесіду. У заявці вкажіть освіта і досвід роботи. Співбесіда проходить у кілька етапів, що дозволяє оцінити потенціал можливого співробітника. Є і для студентів. Куди звертатися. Бажаючим влаштуватися на роботу варто відкрити офіційний сайт Приватбанку, де можна знайти актуальні для вашого регіону вакансії. Там же можна заповнити анкету із зазначенням посади, на яку претендуєте. Після цього з вами зв’яжеться співробітник банку. Доступні . Якщо ви бажаєте знайти роботу в Приватбанку, ознайомтеся з доступними вакансіями: Оператор кол-центру. Фахівець оперативно отримує і передає інформацію за допомогою телефону. Він вирішує завдання клієнта або перенаправляє його до більш компетентному працівникові. Менеджер по роботі з клієнтами. Це важлива професія в будь-якому банку: менеджери особисто допомагають відвідувачам вирішити проблеми і вибрати оптимальний з банківських продуктів. Касир-операціоніст. Виробляє різні операції: оплата послуг, поповнення рахунку, обмін валют та інші операції. Керівник. В його обов’язки входить контроль діяльності співробітників філії. До цієї посади можна «дорости» за старанної роботи. Електрик. Відповідає за нормальне функціонування електричних приладів, їх ремонт. Робота банку без цього фахівця неможлива. Поліграфолог. Перевіряє на предмет брехні людини при прийомі на роботу, а також бере участь у з’ясуванні спірних моментів. Від неупередженості фахівця залежить кар’єра співробітників і безпека Приватбанку. Водій-інкасатор-охоронець. Ці працівники забезпечують збереження грошових коштів при перевезенні з одного об’єкта на інший. Оператор лінії телемаркетингу (вихідна лінія). В обов’язки входить здійснення холодних і теплих дзвінків з метою продати певний банківський продукт, користуючись базою даних клієнтів. Охоронець в банк. Забезпечує безпеку в певному відділенні. Виявляє потенційних зловмисників і перешкоджає їх діяльності. Спеціаліст з обслуговування клієнтів. У його функції входить консультування фізичних осіб та складання клієнтської бази. Також є варіант обслуговувати корпоративних клієнтів або VIP. Фахівець з технологічної підтримки ІТ. Консультування користувачів і допомогу у вирішенні проблем, пов’язаних з ІТ. Спеціаліст по обробці проблемної заборгованості. Співробітник особисто контактує з проблемними боржниками, представляє інтереси банку під час судового процесу і супроводжує виконання рішень суду. Інженер з безпеки дорожнього руху. Це фахівець, який виїжджає на місце ДТП і надає юридичну допомогу, з’ясовує причину аварії. Крім цього, в обов’язки входить ведення журналу інспекцій, перевірка виконання інструкцій водіями. Якщо ви бажаєте почати роботу в найбільшому банку України — перегляньте і залиште заявку. Отзывы сотрудников о компании ПриватБанк. Оператор колл-центра. О работе в ПриватБанке на должности оператор, я могу вот что сказать. Работала ранее на данной должности 2.5 года. Работа сложная эмоционально, потому как не всегда обращаются адекватные люди. но есть и положительные моменты, это команда в которой я работала, если сложный вопрос у клиента всегда есть у кого спросить, очень много информации если в программных комплексах. Своевременная оплата труда что не мало важно, если возможность работать по индивидуальному графику, что очень удобно для студентов и мам с маленькими детьми. Поэтому кто ищет себе работу в банке можно начать с Контакт центра потому что там можно получить те фундаментальные знания которые в дальнейшем пригодятся. Улучшить нужно процесс работы при массовых сложностях, потому как не всегда во время предоставляется путь решения вопроса. Так же ослабить рамки в которые ставят операторов. Оператор call-центра. Оператор call-центра. Рабочей день нормирован, с четким графиком перерывов, комфортные условия труда. Работа в линии (прием входщих обращений от клиентов банка) Консультирование клиента о продуктах банка, оперативное решение проблемных ситуаций, продажи банковских продуктов, ежемесячное подтверждение квалификации, прохождение обязательного тестирования. Работа в програмных комплексах и crm- телефонии. Руководство объективное. Трутный аспект рабочего процесса — необходимость в наиболее короткое время решать проблемные вопросы клиентов, также умение работать с клиентом в стрессовой ситуации, работа с возражениями. Наиболее приятная часть работы несомненно — оказание необходимой помощи, удовлетворение потребности клиента, и конечно — лучший результат по многим показателям. Плюсы Комфортные условия Минусы Не оговариваемые продления рабочего дня. Оператор колл-центра. Моя знайома працює в даній компанії більше 10 років і за її рекомендаціями вирішила себе спробувати у банківській сфері будучи ще студентом і не пожалкувала. Влаштувалась в Банк оператором в КЦ в м. Київ паралельно навчалася хочу зауважити, що зажди йшли на зустріч, можна підібрати зручний індивідуальний графік роботи щоб поєднувати роботу і навчання. Офіційне працевлаштування. Можливість кар'єрного росту. На локаці супер керівник, супервайзер завжди допомагають, з ними ніколи немає не вирішених питань і звичайно супер колектив. Зручне робоче місце та багато новітніх програм з якими легко працювати і звичайно цікаво. За час роботи багато чого дізналась нового тому, що це потік неперевної інформації. Є можливість заробляти гроші, можна брати додат. зміни.Система оплати праці прозора, соціальні гарантії всі збереженно. Один словом рекомендую роботу в ПриватБанку — це дуже цікаво, вигідно і колосальний досвід! Работа подходит для студентов, которые только набираются опыта, программа простая, норматив выполнить можно при желании и стремлении. Работа только для стрессовых людей, которые готовы вытерпеть чужой негатив и эмоции, чужую энергетику, а негатива будет хватать каждый день, при чем люди разных социальных категорий везде есть озлобленные на весь мир и энергетические вампиры. Отпуск более 12 дней не дадут, один раз в мес выходить по субботам. Руководство для своей премии будет завышать планы понемногу. Зарплаты повысили сейчас, но для психи ущерб будет со временем, поскольку работать придётся с абсолютно разными людьми. Неблагодарная работа. Оператор связи. Вообщем работала я оператором. Начинала свою деятельность,, потом СОК, потом каса ну и в конце перешла уже в контакт центр. Пришла туда уже с нарушенной психикой после касы. А нарушена была неадекватных клиентов, да и псюс программа постоянно глючила чего часто была недостача. Да, ее в итоге перекрывали, но эти три дня ты ходишь как не в себе. За работу Соком могу сказать только одно — безумно завышенный план, где сам банк такое мошенничество проявляет по отношению к клиенам что просто капец. Третий блок моего негатива это будет отпуск, ребят вас никто больше чем на 12 дней не пустит, на это даже не надейтесь. Трудности были каждый божий день, начиная нестабильной работы программных комплексов и заканчивая потоком негатива который будет литься на вас всю вашу смену. Вас будут матом крыть, унижать и вы никакой защиты не получите, ведь банк даёт людям возможность чмырить сотрудников, и попробуй в ответку адекватное сказать, перезвонит подаст жалобу м ее обоснуют, а потом тебя за нее. Ритм жуткий, перерыва толком нет, звонок за звонком, клиент за клиентом, толком нет перерыва, в туалет по расписанию. Вообщем, ребята заклинаю вас, не идите работать в этот ад, не нужно подрывать свои нервы, вы постоянно будете в стрессе. И ещё, п. с руководитель КЦ г Кропивницкий вы ещё та , как в итоге оказалось. Финансовый консультант. Что можно сказать. В банке я работала 8 лет. Было все. И слезы и радость. Начинала я с должности, затем была СоКом и потом начала работать с юридическими лицами. ПриватБанк это моя первая работа. Я не желаю что туда пошла. Есть планы, на каждой должности есть планы, которые нужно выполнять. И пусть там руководство сверху кричит что выполнение планов не зависит от расположения отделения, это неправда. Если сокам ещё можно выкрутиться, то Мокам или ПФК сложнее. Зарплата в принципе меня устраивала. Сейчас у ПФК ставка 12411 + бонусы. Чистыми получалось 13–15000. И это при том что мое отделение было в спальном раене. В центре бонусы естественно больше. После увольнения мне дали не полностью зарплату. Дали только за отработанный месяц. А бонусы?

Когда дадут бонусы?

Отношение руководства к сотрудникам ужасное (имеется ввиду не на отделении, а высшего руководства), любая ваша просьба, или еще какие либо проблемы их не волнуют. Зато когда им надо что б вы вышли на работу в свой выходной попробуйте только им отказать, могут подзвонить утром в ваш выходной ну или не утром, но со словами: «У Вас максимум пол часа что б выйти». Даже если предупредить руководителя о том что вам будет нужно время (отгул) для решения своих проблем заранее, и даже если о б этом переодически напоминать — все равно забудут со словами «У нас такая ситуация что нужно что б вы вышли на работу», а то что у вас запланировано и вы о б этом говорили давно еще до нужной вам даты календаря никого не волнует. Также ничего не стоят договорённости с начальством (типа вы свой выходной выходите на работу, а мы вам завтра или когда вам будет нужно дадим другой, тоже или забудут или скажут срочно нужно выходить работать ибо вы единственная (-нный) сотрудница/сотрудник). Очень тяжёлая ситуация с командировками. Это вообще больная тема. Ехать нужно утром на 8 утра уже быть в отделении. Автобусы на 5 утра ну или позже (зависит от города в который едете) + к этому пощитайте время что б добраться до вокзала, и конечно же все это НЕ ВХОДИТ в рабочее время и не оплачивается. Итого считаем, пусть даже на 6 утра, в 5:30 выходим из дому, домой попадаем в лучшем случае в 19:30, были случаи что и в 21 час или в 22 часа приезжаете домой. В конечном результате получаем рабочий день длительностью в среднем 12 часов, а если вам не повезет с местом поездки и рабочим днем в том городе (очень часто бывает что последний автобус уедет, а вам еще работать и работать) то можем получить и 14 часов. Так что решайте сами нужна вам эта работа или нет) Оператор колл-центра. Супер коллектив, удобное рабочее место, крутые програмы. За время работы я многое узнал, стал разбираться в банковских продуктах и услугах, лучше чем сотрудники отделения. Есть рост, если держать показатели, да это не легко, но возможно, то и зп достойная. Есть возможность заработать, можно брать доп смены. Когда я учился, то мне шли на встречу с графиком. Для студентов отличный вид зарабтка. Тяжело слушать постоянный негатив от клиентов. Особенно, когда происходят массоаые сбои. Быстро устаешь, некогда отвлечься от негатива. Не хватает рестов. И показатель с перезвонами завышен. Менеджер по работе с клиентами. Працювала в ПриватБанку з 2014 по 2019. Робота мені подобалася, вимагається стресостійкість, виконання плану. Система оплати праці прозора, соціальні гарантії всі збережені. Роботу в ПриватБанку рекомендую, це хороша школа. Йде постійне вдосконалення робочого процесу. проблему можна вирішити, завжди є окремі підрозділи з якими можна обговорити питання, що виникають. Підняти оплату праці. Отзывы сотрудников о компании ПриватБанк. Консультант. Стабильной доход и для нашего города очень даже неплохая зарплата, оплачиваемые больничный и отпуск и очень чуткое и понимающее начальство, всегда помогут, подскажут и пойдут на встречу. И к тому же в период карантина можна работать удаленно. Оператор колл-центра. 1. стабильная конкурентная зарплата. 2. отличный коллектив. 3. прекрасные руководители, которые помогут решить любой вопрос. 4. лояльное отношение к сотрудникам, 5. шикарный соц пакет. 6. защита сотрудников (касаемо работы и, а так же любых других ситуаций не связанных с работой) 7. что не мало важно во время карантина бак дает возможность работать дома, предоставляя свою технику. Оператор колл-центра. Дружный коллектив, удобное местоположение рядом с метро, перерывы по 10 минут (чисто чтобы сходить в туалет) и перерыв 30 минут для обеда. Кухня с холодильником для разогрева еды. Лояльные супервайзеры и руководство. Регулярные обучения, тренинги, разборы основных сложных моментов. Систему оплаты труда возможно было бы улучшить. Каждая твоя минута в рабочем графике фиксируется в системе. Вопросы от клиентов поступают разного типа сложности, если один вопрос возможно решить мгновенно, то для решения некоторых вопросов требуется больше времени, приходится перезванивать клиентам, переходить в неоплачиваемый статус работы и решать вопрос. В итоге ты меньше получишь денег, хотя в это время ты не страдал фигней, а занимался решением вопроса. Не скажу что так часто бывает, но время от времени случалось. Возможно это зависит от уровня опытности оператора и его багажа знаний, но тоже не всегда. Относительно самой специфики работы что не исправишь: целый день разговариваешь с разными людьми разного характера. Иногда могут и обматерить и голос повысить, если вопрос не решается в пользу клиента, а аналогично ответить естественно нельзя. Здесь важны такие качества как коммуникабельность, стрессоустойчивость и самообладание, умение иногда абстрагироваться от того что говорит клиент. Важка морально работа. Бонуси виплачують за нормативи. Нормативи кожен місяць нові.Цілий день витрачаєш на оплату комунальних і ідентифікацію.Так як в ПриватБанку обслуговується велика кількість пенсионерів 70+, більш, ніж в інших банках. І оплата комунальних в касі і терміналах платні, тому ти повинен сидіти, реєструвати цих людей в Приват24, або з їх кнопочних телефонів викликати 3700, щоб була безкоштовна оплата комунальних. Це займає багато часу і сил, а головне, що це Не оплачується, так же як і ідентифікація. Плюс люди приходять скандальні, так як вони приходять з претензіями до Банку. Всі ці претензії будуть виливатися на Вас.(Не виплатили субсидію, пенсію, не прийшли смс, банкомат забрав картку, переказ SWIFT забракували, не пройшли їх документи перевірки і їх викликали знов, треба знімати маску при фотографуванні, а вони не хотять і т).Керівництво відділень, як писали в інших відгуках, дійсно не допомагає, а в таких випадках розказують, що вони працюють з юридичними особами, або надягають навушники, що вони зайняті, або убігають на кухню, або взагалі- з відділень.Ти залишаєшься насамоті зі скандальним клієнтом. Це правда. Так як в інших організаціях захищають своїх співробітників і коли конфлікт- підходять.Також кожен понеділок вам загружатимуть від 50–100 дзвінків, які називаються «Менеджер контактів» і Ви забов"язвні Їх відпрацювати до вівторка. Це пропозиція будь чого: трата по карті, відкриття депозиту, оформлення страховки іт.д. Оплачується тільки ефективні дзвінки. Іноді СОКИ залишаються і після рабочого часу і відпрацьовуть ці дзвінки. Ви можете обзвонити 100 дзвінків, а ефективні тільки 10. Вам заплатять тільки за ці 10. Ще на селекторі скажуть, що поганий, низька ефективність.І це все ще не все… Середня зарплата 12700 грн., а не 17000, як вони пишуть.17000- це при умовах перевиконання нормативів і плюс відрахується 19.5% податку. Тому така текучка кадрів.Резюме: за середню зарплату ти безкоштовно платиш комунальні цілий день, проводиш ідентифікацію, вирішуєш самостійно всі скандали, обзванюєш майже 100 дзвінків, плюс токсичне керівництво відділень.Поскаржитись ви не можете, Ви там безправні. Оператор колл-центра. Хотелось бы оставить отзыв о работе в банке. Работаю в банке не один год, нравится работать в контакт центре, нет, лично я очень довольна работой. Коллектив в Харьковском КЦ замечательный, руководитель и СВ тоже. Всегда придут на помощь и помогут в трудную минуту, и не важно рабочий это момент или личный. Обучение и тренинги проводятся на высшем уровне, есть возможность практиковать английский язык при общении с англоязычными клиентами. Зарплата выплачивается вовремя и без задержек, оплачиваются больничные и отпуска. Удобный график работы. В период карантина по максимуму устроили возможность работать всем сотрудникам, никто не был уволен. Рекомендую работу в КЦ, особенно в Харькове. . О месте: предлагаем работу в интернете. для тех кто ищет дополнительный доход или является безработным- это идеальный вариант!

наши преимущества: -стабильный, надежный банк с мировым именем и репутацией; -не нужно делать никаких вложений; Показать полностью. -работать можете от нескольких секунд в месяц до круглых суток- на ваше усмотрение; -доход не зависит от кризисов, курса доллара, форс мажоров. суть работы- размещать рекламные обьявления в интернете со своими контактами и общаться с людьми (удаленный менеджер). для подписчиков группы- быстрое обучение работе и помощь при регистрации в ПриватБанке! все подробности можно выяснить у руководителя проекта (в контактах), либо написав в сообщения группы, либо связавшись любым удобным для вас способом: Другое. Действия. 9 записей. чтобы быстро получить серебрянный статус зарегайтесь на сайте по моей реферальной ссылке: switips.com/?u=DimetilGidrozin#register. предлагаем работу в интернете. для тех кто ищет дополнительный доход или является безработным- это идеальный вариант! наши преимущества: Показать полностью. -стабильный, надежный банк с мировым именем и репутацией; -не нужно делать никаких вложений; -работать можете от нескольких секунд в месяц до круглых суток- на ваше усмотрение; -доход не зависит от кризисов, курса доллара, форс мажоров. суть работы- размещать рекламные обьявления в интернете со своими контактами и общаться с людьми (удаленный менеджер). для подписчиков группы- быстрое обучение работе и помощь при регистрации в ПриватБанке! все подробности можно выяснить у руководителя проекта (в контактах), либо написав в сообщения группы, либо связавшись любым удобным для вас способом: Юридическое название: Публичное акционерное общество «ПриватБанк» МФО: 305299 SWIFT: PBANUA2X ЕГРПОУ: 14360570 Главный офис: 49094, Украина, г.Днепр, ул. Набережная Победы, 50 Email: help@pb.ua. Зарегистрирован 19 марта 1992 года. Банк занимает лидирующие позиции по всем ключевым финансовым показателям. Первым председателем правления банка и одним из его соучредителей Показать полностью. был Сергей Тигипко, основными акционерами банка – его основатели Игорь Коломойский и Геннадий Боголюбов. 18 декабря 2016 года Кабинет министров поддержал предложение НБУ о переходе 100% акций банка в государственную собственность из-за невыполнения акционерами программы докапитализации. По состоянию на 21 декабря капитал ПриватБанка составлял отрицательное значение, и Фонд гарантирования вкладов физических лиц продал 100% акций банка Министерству финансов Украины за 1 гривну. После внесения парламентом изменений в закон «О банках и банковской деятельности» 100% вкладов физических лиц гарантируются государством. Работа "ПриватБанк" Все записи Записи сообщества Поиск. Gutalin Black Cream запись закреплена. Диана Данова запись закреплена. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Карта "Универсальная" – это платежная пластиковая карта ПриватБанка, которая дает Вам возможность пользоваться как собственными деньгами на карте, так и кредитными средствами банка. На эту карту Вам могут перечислять деньги Ваши родственники, знакомые или партнеры. Картой "Универсальная" можно рассчитываться в торговых точках, совершать оплату в Интернете и терминалах самообслуживания, а также снимать наличные в любой точке мира. При оплате за границей комиссия за конвертацию средств с валюты карты в валюту страны взымается согласно официальному обменному курсу банка на день покупки. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. - с помощью топливной карты Авиас можно эффективно контролировать расходы топлива на предприятии, - Internet — система Приват24 позволяет круглосуточно перераспределять литры на топливные карты доверенных лиц, проводить выписки по тратам. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. VISA Platinum и MC Platinum – элитные платежные карты международных платежных систем VISA International и MasterCard, эмитированные ПриватБанком. VISA Platinum и MC Platinum – символ высокого социального статуса ее владельца, признаваемый во всем мире. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Теперь Вам не нужно посещать банк для проведения повторяющихся платежей. Достаточно дать распоряжение банку, и каждый месяц с Вашего счета или карты будет списываться необходимая сумма. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Это депозитный вклад + возможность накапливать с помощью Ваших платежных карт удобными способами отчислений: поступления на карту, при которых может перечислять как процент от поступления так и выбранная Вами сумма на вклад; расходы по карте, при наступлении которых может перечисляться процент от расходов, фиксированная сумма или округление (перечисление сдачи) на вклад; регулярное отчисление – Вы выбираете сумму и дату отчислений которые будут перечисляться на вклад. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Небольшой размер и особый дизайн miniКарты позволяет Вам комфортно Показать полностью. пользоваться этой картой и носить ее с собой, например, на связке ключей. Приобретая miniКарты, Вы получаете модный аксесуар и функциональную платежную карту международного класса одновременно! MiniКарта может быть дополнительной картой к таким типам карт: Карта Универсальная Карта Универсальная Gold Карта Юниора. Работа "ПриватБанк" запись закреплена. Это инновационный продукт ПриватБанка, который использует технологию MasterCard PayPass (бесконтактная технология, с помощью которой Вы можете совершать покупки в одно касание). Достаточно поднести карту-стикер к считывающему устройству на кассе или терминале, и покупка будет оплачена. Карта-стикер является дополнением карты "Универсальной" от ПриватБанка, она не имеет своего счета или отдельных условий обслуживания и является удобным средством доступа к счету основной карты. Инновационная бесконтактная технология MasterCard PayPass позволяет оплачивать мелкие покупки быстрее. Не нужно передавать карту кассиру или ждать сдачу, как в случае с наличными. Робота в Приватбанку. Вакансії Приватбанку. ПриватБанк щомісяця приймає на роботу понад 1000 осіб. Найбільший роботодавець у банківській сфері шукає відповідальних, працьовитих, ініціативних співробітників. Досвідченим професіоналам запропонують гідну зарплату, випускникам спеціалізованих внз – навчання і кар’єрне зростання. Якщо вас приваблює робота у Приватбанку, вакансії можна переглянути на сайті. Хороший рівень зарплат. Працівники можуть самі впливати на свій дохід. Найефективніші отримують на 10% більше колег. Просування по кар’єрних сходах. Ви цілеспрямована і працьовита людина? Плануєте зайняти місце начальника відділення?

Ми оцінимо вашу роботу і заохотити бажаним просуванням. Соціальні гарантії. Надійний банк пропонує щорічний оплачуваний відпочинок, можливість кредитування на пільгових умовах, участь у вигідній програмі НПФ. Ми розуміємо, наскільки важливий для працівника соціальний пакет. Розвиток у професійній сфері. В Приватбанку у співробітників є можливість підвищувати кваліфікацію, беручи участь у навчальних програмах. Повноцінний відпочинок. Колектив весело проводить вільний від роботи час. Щорічно проводяться цікаві спортивні змагання та заходи розважального характеру. Ви в пошуку хорошої роботи?

Загляньте на сайт privatbank.ua. Незважаючи на те, що саме в місті на Дніпрі знаходиться центральний офіс ПриватБанк, вакансії Дніпропетровськ – не єдині пропозиції для фахівців. Ми шукаємо майбутніх співробітників для роботи у відділеннях Києва, Харкова, Одеси, в інших містах-мільйонниках і малих населених пунктах. Ми орієнтовані на фахівців банківської сфери: клієнт-менеджерів, аудиторів, касирів. Але нам потрібні і працівники інших професій: уважні оператори, які готові вислухати клієнта і допомогти вирішити його проблему, водії-інкасатори, які забезпечать збереження готівкових грошей. В Приватбанку працює великий штат IT-фахівців. Вони постійно вдосконалюють вже створені і розробляють нові продукти. Результат їх діяльності – система Приват 24, прайс-агрегатор ПриватМаркет, хмарна ОС Corezoid, безліч мобільних додатків. Програмісти, тестеровщики, дизайнери, фахівці з онлайн-просування – ці люди працюють над дійсно цікавими і корисними проектами. Приєднуйтесь!

вакансії в приватбанку