рівнеобленерго вакансії

Діагностика ймовірності банкрутства для ПАТ АЕС Рівнеобленерго. Визначення ймовірності банкрутства підприємства. Діагностика кризового стану. Порівняльна характеристика моделей визначення вірогідності настання банкрутства. П’ятифакторна модель Альтмана. Кінцева матриця результатів оцінки інтегральних показників. Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже. Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Нестабільний стан економіки країни, що спостерігається в останні роки, негативно позначився на роботі багатьох підприємств. Сьогодні спостерігається стійка тенденція до збільшення кількості порушених справ про банкрутство. Станом на 01.02.2011 року загальна кількість підприємств, які перебувають в процедурах банкрутства, становить 14509. На початок 2010 року таких підприємств було 14 642 - це на 6% більше, ніж у 2007 році, та на 29,6 % - ніж у 2006 році [3]. Отже, проблема збитковості та банкрутства і надалі залишається надзвичайно актуальною. За таких умов, питання визначення ймовірності банкрутства підприємства стоїть особливо гостро, адже достовірна і своєчасна ідентифікація негативних факторів впливу на фінансово-господарську діяльність підприємства дозволяє сформувати відповідну фінансову політику та розробляти заходи, направлені на підвищення ефективності використання фінансових ресурсів, підвищити платоспроможність, забезпечити конкурентоспроможність підприємства у довгостроковому періоді, а головне, попередити ризик банкрутства підприємства. Питанню визначення ймовірності банкрутства підприємств приділяється значна увага з боку вітчизняних та зарубіжних науковців. Розробкою методик і критеріїв бпрогнозування банкрутства займались такі провідні вчені як Е. Альтман, У. Бівер, Р. Ліс, Г. Спрінгейт, Дж. Таффлер, Г. Тішоу,. Дюран, Р. Сайфуллін, Г. Кадиков,. Ковальов та ін. Вагомий внесок у вирішення проблемних питань з банкрутства та антикризового управління зробили вітчизняні вчені: І. Жук, Л. Лігоненко, О. Терещенко, Т. Тесленко та ін. Однак, як і зарубіжні так і вітчизняні методики мають певні недоліки, що ускладнюють їх застосування на підприємствах України. Діагностика кризового стану підприємства розглядається як один з напрямів економічної діагностики та тісно пов'язана з діагностикою загрози банкрутства і найпоширенішими є два методи: перший ґрунтується на системі моделей визначення вірогідності настання банкрутства, другий - на традиційному фінансовому аналізі. Особливістю першого методу є те, що його використання дає змогу визначити ступінь прояву кризи на підприємстві, порівнюючи значення інтегральних показників з певними граничними значеннями (моделі Альтмана, Фулмера, Ліса, Сайфуліна, Спрінгейта, Чессера та ін). Особливість другого методу полягає у порівнянні системи фінансових показників з нормативними. Розділ 1. Основні моделі прогнозування ймовірності банкрутства, переваги та недол іки використання. Розглянемо детальніше перший метод. Особливістю першого методу є те, що його використання дозволяє визначити ступінь кризи на підприємстві, порівнюючи значення інтегральних показників з певними граничними значеннями (моделі Альтмана, Спрінгейта, Фулмера, Чессера, Лиса, Сайфуліна і Кадикова та ін). У таблиці наведено порівняльну характеристику моделей визначення вірогідності настання банкрутства підприємства. Порівняльна характеристика моделей визначення вірогідності настання банкрутства підприємства. - модель не пристосована до українських підприємств, вона розроблена для Англії; - її можна застосовувати лише відносно підприємств, що котирують свої акції на фондових біржах. - високий ступінь складності ухвалення рішення в умовах багатокритеріальності завдання; - модель не дозволяє оцінити причини потрапляння підприємства “в зону неплатоспроможності”; - нормативний зміст коефіцієнтів, що використовуються для рейтингової оцінки, не враховують галузевих особливостей підприємств; - модель була створена для США, а в Україні інші темпи інфляції, інші цикли макро- та мікроекономіки, інші рівні продуктивності праці; - модель не забезпечує об'єктивної оцінки фінансового стану підприємства, а тому можливі значні відхилення прогнозу від реальності; її можна застосовувати лише відносно підприємств, що котирують своїакції на фондових біржах та пройшли. - коефіцієнт поточної ліквідності, без аналізу його в контексті з показниками виторгу, обсягом дебіторської і кредиторської заборгованості, на практиці не відбиває реальної картини ліквідності підприємства. - модель можна застосовувати лише відносно великих підприємств, що котирують свої акції на біржах; - модель можна застосовувати лише відносно підприємств, що котирують свої акції на біржах; Застосувавши сучасні моделі і методи діагностики кризи на підприємствах України, виявили їхні переваги і недоліки щодо визначення спроможності їх адаптації до сучасних економічних умов господарювання. Відомо багато підходів до прогнозування фінансової неспроможності суб'єктів господарювання. Будь-яка методика оцінювання кредитоспроможності є, по суті, методикою прогнозування банкрутства. У зарубіжній практиці поширення набули дві моделі - Альтмана та Спрінгейта, названі на честь їх авторів. Модель Альтмана була розроблена в 1968 р., автор обстежував 66 підприємств, половина з яких збанкрутувала в період між 1946 і 1965 роками, а друга половина працювала успішно, і досліджував 22 аналітичних коефіцієнти, які могли бути корисні для прогнозування можливого банкрутства. Так, Альтман з цих показників фінансового стану відібрав п'ять найзначущіших і побудував багатофакторне регресійне рівняння. Отже, індекс Альтмана є функцією від деяких показників, що характеризують економічний потенціал підприємства і результати його роботи за минулий період. У цій моделі є значний недолік - це те, що вона була створена на основі дослідження підприємств США і Західної Європи, що робить неможливим її застосування для вітчизняних підприємств без належної адаптації під час розрахунку коефіцієнтів. Ще одним моментом є, те що модель Альтмана можна застосовувати лише щодо підприємств, що котирують свої акції на фондових біржах, оскільки для таких компаній можна отримати ринкову оцінку вартості власного капіталу. Двофакторна модель Альтмана, яка адаптована під вітчизняні підприємства, і п'ятифакторна дають різні результати під час розрахунків. Це пов'язано з тим, що під час оцінки використовувалася обмежена кількість факторів, але разом з цим найточнішим вважатимемо результат аналізу за двофакторною моделлю, тому що вона адаптована під вітчизняну економіку. Критерій Конана і Голдера показав високу ймовірність настання банкрутства на досліджуваних підприємствах, перевагами якого є можливість прогнозування банкрутства від 10 до 100%, виявлення стратегічних проблем, визначення конкурентної переваги і можливість порівняння з конкурентами. На кінець досліджуваних періодів імовірність настання банкрутства становила 80%, однак, і цю оцінку не можна вважати однозначно дійсною, тому що сам критерій Конана і Гольдера у своєму розрахунку не використовує багатьох факторів. - під час розрахунків не були враховані умови розвитку економіки різних країн, орієнтовано на Канаду і США; - необхідна корекція на національну валюту, яка, своєю чергою, порушує безперервність; Також модель Фулмера застосовна лише для малих підприємств, оскільки побудована за вибіркою малих компаній та не містить показників ринкової капіталізації, що також ускладнює аналіз. Треба відзначити, що ці моделі не раціонально використовувати для оцінювання стану досліджуваних підприємств, бо вони визначають лише сам факт банкрутства, а не вірогідність його настання. [2] На основі моделі прогнозу випадків невиконання клієнтом умов кредитного договору розроблений Чессером (1974 р.) показник імовірності невиконання умов кредитних угод. Треба відзначити, що в “невиконання умов” він включає непогашення позики та будь-які інші відхилення, які роблять її менш вигідною для кредитора, ніж було передбачено спочатку. Модель оцінювання рейтингу позичальника Чессера можна використати для оцінювання надійності кредитів, але у разі використання математичних методів під час управління позиками банку, необхідно пам'ятати, що надання комерційних кредитів - це не моментне явище. Це складний процес, в якому важливі два аспекти: це людські стосунки між сторонами та технічні аспекти. Модель не враховує значення міжособистісних відносин, а в практиці кредитного аналізу і кредитування цей фактор необхідно враховувати. Рейтингова оцінка підприємства-позичальника розраховують на основі набутих значень фінансових коефіцієнтів і є заключним узагальнюючим висновком аналізу кредитоспроможності клієнта. Розглядаючи модель за Сайфуліним, можна теж побачити деякі недоліки, бо методика побудована на використанні тільки бухгалтерської звітності. Виділимо недоліки: 1. Ця методика не стимулює розвиток масштабів відтворення, оновлення і модернізацію виробництва, що пов'язані зі збільшенням вартості основних фондів. Чим вища вартість основних фондів, тим менший чисельник коефіцієнта K0 і, відповідно нижчий загальний результат рейтингової оцінки. 3. Не врахований тиск податкової складової на розміри чистого прибутку під час розрахунку коефіцієнта K3. 4. Не врахована якість власного капіталу, динаміка котирувань, вартість акціонерного капіталу через фондові біржі й незалежні рейтингові агентства під час розрахунку K4. Розглянувши недоліки, можна відзначити, що модель не придатна для конкретних підприємств. На заході практикують кількісні індикатори банкрутства - багатофакторні моделі економістів - Ліса, Таффлера, Тісшоу, розроблені для підприємств Великобританії і США. Однак, потрібно відзначити, що за наявності всіх переваг цих моделей, які розроблені для прогнозування банкрутства, побудовані на основі вивчення поведінки компаній в умовах західного розвитку, що не відповідає умовам розвитку економіки України. Побудова багатофакторних моделей для української економіки досі залишається проблемною, по-перше, через нестабільність і недосконалість нормативно-законодавчої бази банкрутства українських підприємств; по-друге, через відсутність урахування багатьох факторів, що впливають на фінансову стійкість підприємств; по-третє, через необ'єктивні дані стосовно статистики банкрутств. Крім того, ці моделі будують на основі дискримінантного методу за статистичними даними підприємств конкретної країни, тоді як використання моделей обмежене межами цієї країни. Також, вагоме значення мають якість фінансово-звітної документації та ступінь інформативності статистичних даних і коефіцієнтів, на які спираються моделі. ці моделі можна буде використати як підхід до побудови системи оцінювання ймовірності банкрутства, але необхідно враховувати особливості національної економіки. Більшість моделей побудована на тому, що виділяється певний фактор. Так деякі моделі, орієнтовані на фактор фінансової стійкості, що пов'язаний із фінансовою структурою підприємства, ліквідністю, залежністю підприємства від кредиторів. Сюди належать: показник діагностики Конана і Гольдера та модель Тафлера. У цих моделях під час прогнозування банкрутства автори надають перевагу показникам ліквідності, короткострокової та довгострокової заборгованості, платоспроможності. Деякі моделі оцінюють схильність підприємства до банкрутства на основі показників ділової активності та рентабельності. У таких моделях зазначені показники домінують як за кількісним складом, так і за важливістю впливу на остаточний результат моделі. До таких моделей можна зарахувати модель Альтмана, модель Спрінгейта та модель Ліса. 1. У цих моделей орієнтація під час визначення банкрутства на фактори ділової активності та рентабельності не завжди виправдана. Хоча збитковість фінансово-господарської діяльності підприємства свідчить про загрозу банкрутства, однак, це не означає, що будь-яке збиткове підприємство обов'язково повинне збанкрутувати. Збитковість може бути тимчасовою, і завдяки ефективним діям керівництва підприємство може доволі швидко відновити прибутковість. З іншого боку, висока рентабельність не виключає можливості банкрутства. За наявності високої рентабельності в певний момент на підприємстві можуть бути незадовільними показники ліквідності та фінансової стійкості, що свідчить про небезпеку банкрутства. [1] 2. Акцентування уваги під час прогнозування банкрутства на показниках фінансової стійкості не завжди дає правильну оцінку, оскільки підприємство може мати значну частку залучених коштів, однак, до того ж ефективно використовувати фінансові ресурси і забезпечувати високу рентабельність, що дасть змогу розраховуватися з кредиторами. Інша ситуація, коли підприємство поряд із наявністю значної частки залученого капіталу має низькі показники прибутковості, у цьому разі ймовірність банкрутства значно зростає [4]. Сайфулін і Кадиков для виведення своєї п'ятифакторної дискримінаційної моделі використали метод, запропонований Альтманом. Ці дві моделі можна використовувати на вітчизняних підприємствах. Незважаючи на те, що модель Альтмана показувала найточніші значення (до 95% правильних результатів у передбаченні банкрутства впродовж року у США), однак, вона має негативні відгуки в багатьох країнах. Модель розраховують на основі номінальних значень бухгалтерської звітності, тому вона може не впоратися з відображенням швидких змін у стані позичальника. Моделі Альтмана, Чессера, Таффлера, Ліса широко використовують і в міжнародній практиці, це обумовлено такими перевагами: 1. Аналітична інформація для розрахунку показників є доступною, тому що відображена. 2. Є можливість прогнозування банкрутства, визначення зони ризику, в якій перебуває. 3. Ці моделі мають невелику кількість показників, що забезпечують високу точність. Але моделі показують реальні результати в умовах, для яких вони були розроблені. Для того, щоб використовувати такі моделі в нашій країні, потрібно. щоб відповідав бухгалтерський облік, фінансова звітність і показники міжнародній практиці та за умови стабільної діяльності вітчизняних підприємств. Отже, будь-яка модель даватиме надійні результати лише за конкретних умов функціонування об'єктів, котрі досліджуються, що не характерно для вітчизняних підприємств і не може вплинути як на коефіцієнти моделі, так і на її критичні значення, які застосовують для оцінювання фінансового стану підприємства і прогнозування можливості його банкрутства. Так, потрібно розробити модель, в якій оцінка фінансового стану українських підприємств базувалася б на вітчизняних стандартах обліку і звітності, яка б використовувала статистичну, інформаційну базу вітчизняних підприємств з урахуванням специфіки галузі, що дало б змогу враховувати особливості їх діяльності. Отже, за результатами проведених досліджень можна зробити висновок, що серед існуючих модель прогнозування банкрутства, на сьогодні не має методики, що може надати достовірні результати про банкрутство вітчизняних підприємств. При використанні тих чи інших методів та методик прогнозування ймовірності банкрутства має місце отримання суперечливих висновків про рівень фінансового стану підприємства за загрозу банкрутства. Перспективами подальших досліджень у даному напрямі є питання, що пов'язані з удосконаленням механізму прогнозування ймовірності банкрутства з точки зору його складових, існуючих критеріїв, вибору системи показників та ін. Більшість моделей є зарубіжними і їх використання на українських підприємствах може давати неточні результати. Тому результативним було б використання вітчизняних моделей, що дасть змогу більш точно визначити ймовірність банкрутства та вчасно подолати симптоми кризи для збереження платоспроможності та ефективного функціонування підприємства. Але серед вітчизняних моделей небагато таких, які можна було б використовувати, оскільки вони не враховують галузевих особливостей розвитку підприємств та притаманних їм форм організації бізнесу і в цілому особливостей вітчизняної економіки. Тому вони носять більш теоретичний характер. В умовах вітчизняної економіки на українських підприємствах доцільним буде використання універсальної дискримінантної моделі і коефіцієнта Бівера, з метою своєчасного виявлення тенденцій до формування незадовільної структури балансу. З більш широкої точки зору можливе використання аналізу фінансового стану підприємства. В таблиці 2 представлена частота розгляду моделей банкрутства в періодиці українських видань. Розгляд моделей аналізу ймовірності банкрутства підприємства за авторами у науковій періодиці України. Серед перекислених моделей, найпопулярнішою є Модель Спрінгейта, Альтман, Таффлера та Тішоу і Показники Бівера. Але все-таки, зваживши на те, що дані моделі іноземного походження, зупинимось детальніше на вітчизняних, таких як, модель Зайцевої, Сайфуліна-Кодекова. Проведений аналіз та узагальнення дали змогу зробити висновок, що розглянуті методики прогнозування банкрутства зарубіжних авторів мають ряд суттєвих обмежень для їх використання на українських підприємствах: - більшість зарубіжних методик діагностики ймовірності банкрутства побудовані з використанням вагових коефіцієнтів показників, що розраховані на основі американських аналітичних даних минулих років. Отже, в зв'язку з цим вони не відповідають сучасний економічній ситуації; - дані моделі не адаптовані до вітчизняної економіки і не враховують специфіку діяльності українських підприємств, а саме: особливості в системі бухгалтерського обліку і податковому законодавстві, вплив інфляції на формування показників діяльності підприємства, галузеву приналежність підприємства та ін; - відсутність статистичних даних по підприємствам-банкрутам, що не дозволяє скоригувати методику розрахунку питомої ваги коефіцієнтів з урахуванням економічних умов; - проаналізовані методики не враховують інших важливих показників діяльності підприємства (методики побудовані на використанні балансових показників та показників звіту про фінансові результати); - моделі не дають відповіді на питання, які з факторів вплинули на зміну рівня фінансової стійкості; - за результатами використання моделей неможливо отримати інформацію можливого подальшого розвитку підприємства; - граничні значення показників, що запропоновані зарубіжними вченими часто є недосяжними для українських підприємств. Разом з тим вказані методики дають можливість визначити наближення банкрутства підприємства (стадії кризи) та не дозволяють спрогнозувати перехід підприємства від однієї стадії життєвого циклу до іншої [2, 4]. Враховуючі всі ці обмеження зарубіжних моделей прогнозування банкрутства, вітчизняними науковцями були розроблені методики, що адаптовані для вітчизняної економіки. Однією з найвідоміших є модель Сайфулліна - Кадикова. Оцінка рівня фінансового стану в цій моделі здійснюється за рейтинговим числом R. Дана модель враховує специфіку вітчизняної економіки та, разом з тим, є зручною для коригування відносно локалізації підприємства та часу розгляду. Однак інші з перерахованих недоліків залишаються [1]. Проблему неможливості використання зарубіжних методик, у практиці оцінювання фінансового стану українських підприємств, спробував вирішити вітчизняний економіст О. Терещенко. Він розробив дискримінантну функцію з 6 змінними: Розроблена дискримінантна модель О.Терещенка має значні переваги над традиційними методиками: - за рахунок використання різноманітних модифікацій базової моделі до підприємств різних видів діяльності вирішує проблему критичних значень показників; - враховує галузеві особливості підприємства. Однак дана методика не є досконалою і має свої недоліки: відсутність поглибленої класифікації стійкості фінансового стану (існує лише - задовільний та незадовільний фінансовий стан); отримання значень в границях від -0,9 до 0,9 зобов'язує проводити додатковий аналіз для ідентифікації стійкості фінансового стану. Розділ 2. Діагностика ймовірності банкрутства для ПАТ АЕС Рівнеобленерго» 2.1 Розрахунок ймовірності банкрутства за моделлю Альтмана. Зупинимося детальніше на підходах до прогнозування та ідентифікації фінансового стану підприємства для ПАТ «АЕС Рівнеобленепго». Підхід 1: Використання дискримінантних функцій. Підхід базується на дискримінантному аналізі. Зміст дискримінантного аналізу полягає в тому, що за допомогою математично-статистичних методів будується функція та обчислюється інтегральний показник, на підставі якого з достатньою мірою ймовірності можна передбачити банкрутство суб'єкта господарювання. Найбільш відома в цій області робота економіста Альтмана, який розробив за допомогою апарату мультиплікаційного дискримінантного аналізу методику розрахунку кредитоспроможності підприємства. Цей індекс дозволяє заздалегідь розділити суб'єктів господарювання на потенційних банкрутів і не банкрутів. Альтман дослідив 66 підприємств в промисловості, частина яких збанкрутіла в період 1946-1965 рр., а частина успішно працювала, а також дослідив 22 аналітичних коефіцієнта. З них вибрав 5 найбільш значимих для прогнозу і побудував багатофакторну регресію, відому як п'ятифакторна модель Альтмана. П'ятифакторну модель Альтмана можна записати таким чином: Рк - відношення робочого капіталу підприємства (оборотний капітал) до суми всіх його активів; Ра - рівень рентабельності активів або всього використовуваного капіталу, визначають відношенням чистого прибутку до середньої суми використовуваних активів чи всього капіталу; Да - рівень дохідності активів, визначають відношенням чистого доходу до середньої суми використовуваних активів чи всього капіталу; Оа - обіговість активів чи капіталу. Визначають відношенням обсягу продажу продукції до середньої вартості активів чи всього використовуваного капіталу; Рівнеобленерго просить мешканців міста правильно паркувати свої автівки. На жаль, відсутність доступу до енергооб’єктів ПрАТ «Рівнеобленерго» є доволі типовою ситуацією. Не рідкість – незаконні прибудови біля трансформаторних підстанцій, блокування доступу до обладнання сміттєвими баками, припаркованими впритул до трансформаторних підстанцій, розподільних пунктів і пристроїв, транспортними засобами. Все це перешкоджає роботі енергетиків і створює незручності мешканцям цілих житлових м асивів. Як приклад, ситуація, що виникла поблизу ЗТП-110, що на вул Крушельницької у Рівному. Автомобіль марки Renault був припаркований впритул до дверей енергооб’єкту. Легковик перешкоджав роботі електровимірювальної лабораторії, що унеможливлювало пошук місця пошкодження кабельної мережі, та повністю заблокував доступ до підстанції працівникам Рівнеобленерго – вони навіть не могли зайти усередину приміщення. Відтак, період відновлення електропостачання мешканцям мікрорайону внаслідок аварійної ситуації значно подовжився. В таких ситуаціях енергетикам доводиться викликати на місце події правоохоронців, що і було зроблено. Подібні випадки періодично виникають по всій області, найбільше прикладів блокування енергооб’єктів у Рівному. Це підтверджують фото, зроблені протягом кількох годин одного дня біля ЗТП-265 на вул Галицького, ЗТП-111, на Київській, ЗТП-550 на вул. Виговського, ЗТП-346, вул Крушельницької. Втім блокують роботу енергетиків і перешкоджають доступу до обладнання також і прибудовами, сміттєвими баками Зокрема, на вул. Гетьмана Мазепи біля ЗТП-9. Саме тому, нагадуємо про Правила охорони електричних мереж, згідно з якими для створення нормальних умов експлуатації електричних мереж, забезпечення їх збереження та дотримання вимог техніки безпеки встановлюються охоронні зони та визначаються мінімально допустимі відстані. Охоронні зони за периметром трансформаторних підстанцій, розподільних пунктів і пристроїв встановлено на відстані 3 м етрів від огорожі або споруди. Відповідальність за порушення Правил охорони електричних мереж передбачена ст. 93 Кодексу України про адміністративні правопорушення, тягне за собою накладання на порушника значних штрафів. Для рівнян, що шукають роботу: список вакансій від центру зайнятості. ПІДПРИЄМСТВАМ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ПОТРІБНІ ПРАЦІВНИКИ. Повідомляє Рівненська обласна служба зайнятості Вакансії станом на 23 березня 2018 року. За довідками звертатися у відповідні центри зайнятості за телефонами, вказаними у дужках. - бухгалтер, ТОВ «Медфармсервіс», тел. (0362)280721, 0975705818, кафе «Чаплін», тел. 0677096106, ТОВ «Укрбудреммонтажінжиніринг», тел. (0362)690526; - відеооператор, менеджер з реклами, ПП «Сфера - ТВ», тел. 0974017661; - слюсар-сантехнік, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, КЗ «Рівненський обласний академічний український музично-драматичний театр» РОР, тел. (0362)263774, 263711; - диспетчер, ПРАТ «Рівнетурист», тел. (0362)608040; - електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах, різальник металу на ножицях і пресах, фрезерувальник, ТОВ «Р.В. Метал Сервіс», тел. (0362)611610, 201411; - комплектувальник товарів, комірник, експедитор, вантажник, ТОВ «Фіто-Лек» тел. (0362)682624, 682625; - артист – вокаліст, адміністратор, кухар, офіціант, кухонний робітник, мийник посуду, кафе «Стадіо», тел. (0362) 621131; - артист камерного оркестру, КЗ «Рівненська обласна філармонія» РОР, тел. (0362)633730; - офіціант, бармен, Ресторація «Буржуй», тел. 0967413188; - продавець-консультант, менеджер із збуту, касир торговельного залу, магазин «Літа» по вул. Макарова, тел. (03622)53322, 0673603018, 0969627230; - продавець продовольчих товарів, магазин «Корона», тел.0966611335, 0687299777; - виробник художніх виробів з бурштину, ТОВ «Алатир», тел. (0362)610644; - начальник виробничої лабораторії, ПСК «Рівненський заготівельно-виробничо-збутовий комбінат», тел. (03622) 53330; - електромеханік з ліфтів, ПРАТ «Рівнеліфт», тел. (0362)640327; - апаратник борошномельного виробництва, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, водій автотранспортних засобів, вантажник, ПРАТ «Рівне-Борошно», тел. (0362)631017; - двірник, ОСББ «Льон - 9», тел. 0967962912, 0990907355; - електромонтажник будівельний, ПП «РСБ Фасад», тел. (0362)608574; - слюсар-ремонтник, ТОВ «Рівень ЛТД», тел. (03622)56224; - оператор котельні (газовий котел), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, ТОВ «Управляюча компанія «Рівнеспецбудінвест», тел. (0362) 246435; - інженер з охорони праці, інженер з організації, експлуатації та ремонту, оператор радіочастотного контролю, слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка), антенник-щогловик, електрогазозварник, В/Ч А 2798. Дуби, тел. (0362) 269734; - головний інженер, начальник виробничого підрозділу, інженер з налагодження й випробувань, ТОВ «Високовольтний союз - РЗВА», тел. (0362)617318, 617297; - технік-технолог з виробництва м’ясних продуктів, оператор коптильної установки, формувальник ковбасних виробів, укладальник-пакувальник, ковбасний цех в смт Квасилів, тел. 0680161753; - швачка, менеджер із зовнішньоекономічної діяльності, юрисконсульт, ТОВ «Т-Стиль», тел. 0680166038, (0362)609900; - вишивальник, ТОВ «Аттал», тел. (0362)400495, 0679758862; - швачка, ТОВ «Солма», тел. 0673068964, ПП «Рівнеметалком», тел. (0362)643793, ТОВ «Дефам», тел. 0950761060, ТОВ «Белко», тел. 0979019244, ТОВ «Філ Енд Флай», тел. 0679340069, ТОВ «Спецпошив», тел. 0672235964, ПП «Фірма «Міс», тел. (03622)54013, ТОВ «Рівне Стиль», ПП «Супер-Стиль», ПП «Престиж-Стиль», ПП «Еліт-Стиль», тел. (0362)630815, ФОП Матис Олена Володимирівна, тел. 0506634983, ТОВ «СОУ Фабрік», тел. 0674480015; - машиніст крана автомобільного (м. Ковель, м. Рівне), опоряджувальник будівельний (м.Рівне), покрівельник будівельний (м.Ковель), електрогазозварник (м.Рівне, м.Сарни), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (м.Рівне, м.Ковель), слюсар-сантехнік (м.Рівне), штукатур (м.Рівне, м.Ковель, м.Сарни), маляр (м.Рівне, м.Ковель), муляр (м.Рівне) ВП «Рівненсько-Тернопільське територіальне управління» Філії «Центр БМР та ЕБС» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362)423432; - черговий стрілочного поста (м.Ковель, смт Клевань, смт Іваничі), складач поїздів (м.Володимир-Волинський, станція Ізов, смт Клевань, м.Ківерці), регулювальник швидкості руху вагонів (м.Здолбунів, м.Ковель, м.Сарни), ВСП «Рівненська дирекція залізничних перевезень» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362) 423132; - монтер колії (м.Здолбунів, смт Оржів -.Городок), коваль ручного кування (м.Рівне), машиніст екскаватора одноковшового (м.Рівне), водій автотранспортних засобів (м.Рівне), оператор дефектноскопного візка (м.Рівне), столяр будівельний (м.Рівне), ВП «Рівненська дистанція колії» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362) 422219; - залізнично-будівельних машин, електрозварник ручного зварювання, машиніст (кочегар) котельні (на твердому паливі), технік виробничо-технічного відділу, майстер шляховий, машиніст бульдозера, ВП «Рівненська колійна машинна станція» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362) 422002; - рядовий та сержантський склад для служби за контрактом, Державна прикордонна служба України, тел. 096 347 508 2, 098 784 724 8, (0362) 61 31 71; - поліцейський, Головне управління національної поліції в Рівненській області, тел. 068 046 601 1, (0362) 67 96 09; - інспектор патрульної поліції, Департамент патрульної поліції в м. Рівне, тел. 097 159 222 4; - касир, продавець, адміністратор, маркет «Лайк Маркет», тел. 0675481393; - кухар відділу кулінарії, продавець-консультант відділу кулінарії, старший касир, касир торговельного залу, маркет «Фуршет», тел. 0683548367; - адміністратор залу, продавець продовольчих товарів, касир торговельного залу, маркет «Spar», тел. 067 548 13 93; - комірник, продавець-консультант, маркет «Хатка», тел. 0976377770; - продавець-консультант, касир торговельного залу, вантажник, супермаркет «Фокстрот», вул. Київська, 69, тел. 0362 642720; - касир торговельного залу, продавець продовольчих товарів, охоронник, маркет «Літа» по вул. Макарова, 32, тел. 0673603018; - приймальник товарів, продавець (напої, м’ясний відділ), охоронник, маркет «Фреш», тел. (0362)644749, 0503702082, 0678423957; - приймальник товарів, продавець (молоко, яйця, хліб, напої, ковбаси, сир), продавець-касир, прибиральник, маркет «Арсен», тел. (0362)644749, 0503702082, 0678423957; - касир торговельного залу, приймальник товарів, маркет «МЕТРО», тел. 0362 410107, 0970788638; - касир, пекар, продавець, вантажник, маркет «Новус», тел. 0504176646. ТОВ «Бімол» - машиніст холодильних установок - електрогазозварник ПП «Інтекс» - швачка, 10 чол. - технолог Продоб'єднання - продавець продовольчих товарів, 5 чол. Березнівський комбінат громадського харчування - офіціант. - продавець продовольчих товарів Соснівське ТРП - продавець продовольчих товарів Філія «Березнівський райавтодор» ДП «Рівненський облавтодор» ВАТ - тракторист ПП «ТОРФВУД» - заточувальник ТОВ «Українська сірникова фабрика» - інженер-технолог ФОП Зейдюк.С. - офіціант ФОП Мельник М.П. - рамник ТОВ «ВВВ МОНТАЖ» - технік - електрик ТОВ «АГРОКОРМ – ДР» - підсобний працівник ФОП Геворгян Ц.Л. - швачка Опорний заклад «Балашівська ЗОШ I-III СТ.» - логопед ФОП Царук П.В. - бармен ПРАТ «Рівнеобленерго» - електромонтер оперативно - виїзної бригади - електромонтер з експлуатації розподільних мереж ФОП Оніщук О.П. - машиніст мийної установки ФОП Корицька О.О. - офіціант СВК «АГРОЛІС» - майстер лісу - механік ФОП Ковтун.Т. - продавець-консультант, 2 чол. КП Березневодоканал - слюсар - сантехнік Березнівський міськкооппродторг - вантажник ФОП Кирушок Р.О. - лікар-стоматолог ФОП Фурсяк О.В. - столяр. ТзОВ «Фапомед Україна» - швачка, 10 чол. - укладальник-пакувальник, 2 чол. ТОВ СГП «ім. Воловікова» - оператор машинного доїння, 2 чол. - агроном - інженер з електрифікації сільськогосподарського підприємства КП «Гощанське ВЗТП» - бухгалтер. КЗ «Слизька амбулаторія загальної практики та сімейної медицини» Слизької селищної ради - завідувач амбулаторії. Берег - завідувач ФАПу. Онишківці ПрАТ «Дубенське АТП 15606» - водій автотранспортних засобів ТзОВ «Селекція» - бармен - офіціант ФГ «Ной» - тракторист-машиніст с/г виробництва ТзОВ «ЛМЗ «Ісполін» - формувальник машинного формування - підсобний робітник - бухгалтер Дубенська ДЕД - машиніст навантажувальної машини - тракторист. Борівська сільська рада - завідувач дитячого садочка ПП Полюхович.М. - фармацевт. ФОП Сахнюк Неоніла Ананіївна перукарня «Люкс» - перукар - манікюрник ПП «Світахо» - спеціаліст з інтернет-продажу ПСП ПП «Здолбунівське» - лікар ветеринарної медицини ФОП Бармак Віктор Миколайович - механік Здолбунівське ВЗТП - продавець продовольчих товарів.Орестів ФОП Літвінчук Іван Вячеславович - бетоняр ПП ВКО «МААНС» - менеджер з продажу - фрезерувальник - токар - оператор ЧПУ Відділ освіти Здолбунівської РДА - бухгалтер - керівник групи бухгалтерського обліку - економіст Здолбунівська центральна районна лікарня - сестра медична палатна травматологічного відділення. ПП «Інвест Адам» - токар - фрезерувальник ПП Ткачук М.М. – продавець непродовольчих товарів ТзОВ «Фаворт Агро» - диспетчер - землевпорядник Корецьке СТ – бармен. АТ «Родина» - електромеханік з ліфтів - слюсар-електрик з ремонту електроустаткування БЖКП - оператор котельні ВЧ А2798(с. Велика Любаша) - машиніст крана автомобільного ПП Дубінчук Ніна Володимирівна - бармен - продавець продовольчих товарів Звіздівська ЗОШ - вчитель (німецької мови) Костопільська філія ДП Укрветсанзавод - водій автотранспортних засобів - лікар ветеринарної медицини - начальник котельні - слюсар-ремонтник - апаратник виробництва технічної продукції Костопільський районний центр ПМД - завідуючий ФАП (лікар) - водій автотранспортних засобів КП «Костопільводоканал» - електрогазозварник КП Костопількомунсервіс - вантажник - дорожній робітник КП Костопільське будинкоуправління - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування ПП Левченко Оксана Василівна - флорист Малостидинська ЗОШ - вчитель хімії ПП Матещук Яна Анатоліївна - бармен ПП АГРОВЕСТ Україна - комірник ПРАТ Костопільський завод скловиробів - водій навантажувача - слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики - електрогазозварник - вантажник ПРАТ Рівнеобленерго - машиніст бурильно-кранової самохідної машини ПСК КГХ - завідувач складу - бармен РД ПАТ УКРПОШТА - начальник відділення зв’язку - водій автотранспортних засобів - листоноша ПП Свинарський Роман Вікторович - бармен - офіціант ТОВ Будівельник - підсобний робітник - стропальник ТОВ Костопільський фанерний завод - слюсар з механоскладальних робіт ТОВ Медичний центр МЕДКОМ - реєстратор медичний (0,5ставки) ТОВ « ТТЦ Технологія» - слюсар-електрик з ремонту електроустаткування - монтажник інформаційно-комунікаційного устаткування - бухгалтер ТОВ Захід агропром - охоронник - тракторист ТОВ «Сільпо-фуд» - касир торговельного залу ТОВ «Свиспан Лімітед» - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - машиніст крана автомобільного - енергетик - технолог - механік з ремонту транспорту - інженер з автоматизованих систем керування виробництвом - інженер-конструктор - водій навантажувача - слюсар з механоскладальних робіт - водій автотранспортних засобів - токар - сортувальник матеріалів та виробів з деревини - оператор на автоматичних та напівавтоматичних лініях у дерево обробленні ТОВ Сетім - майстер зміни ТОВ «Українські лісопильні» - водій навантажувача - слюсар з механоскладальних робіт - адміністратор системи ТОВ УКТЕХНОЛІС - водій навантажувача - слюсар з ремонту лісозаготівельного устаткування - слюсар-електрик з ремонту електроустаткування ТОВ СРТ- Промліс - брокер - менеджер (управитель) із збуту ПП Товарницька Наталія Євгенівна - кухар Філія «Костопільський райавтодор» - тракторист ПП Фурман Наталія Олександрівна - водій автотранспортних засобів ПП Яскал Василь Іванович - водій автотранспортних засобів. КЗ «Острозький обласний ліцей-інтернат з посиленою військово-фізичною підготовкою» - прибиральник службових приміщень. ТзОВ «Цегельня» - бухгалтер ФОП Приступа Михайло Володимирович - кухар - офіціант. ПП «Смакосир» - підсобний робітник КП «Аптека» - фармацевт ТЗОВ «ЕКУ» - монтер кабельного виробництва ТЗОВ « Радивилівмолоко» - токар - сиросолільник - підсобний робітник - фахівець з інформаційних технологій - менеджер (управитель) з постачання Філія «Радивилівський райавтодор» - машиніст автогрейдера Відділ освіти, культури, туризму, молоді та спорту Крупецької сільської ради - вчитель – логопед Радивилівська міська рада - фахівець ТОВ «Фомальгаут-Галичина» - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - електрогазозварник - машиніст розфасувально-пакувальних машин - водій навантажувача - слюсар-ремонтник ТЗОВ «АФ Трипілля» - економіст - машиніст крана автомобільного - електрик дільниці Радивилівське КТРП - продавець продовольчих товарів КТ «Радивилівська меблева фабрика» - верстатник деревообробних верстатів. ЗФ ПАТ “Райз-Максимко” - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування ТзОВ Фірма “Екорембуд ЛТД” - монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій - електрозварник ручного зварювання ТзОВ “Морган Феніче” - швачка - електрик дільниці - різальник матеріалів - верстатник деревообробних верстатів ТОВ «СП «АЛМІ» - швачка ВТП «Агропереробка» - продавець продовольчих товарів ТОВ «Белко» - швачка Городоцький виправний центр (№ 131) - водій автотранспортних засобів - технік електрозв’язку ТОВ «Ренамакс» - токар - рихтувальник кузовів - слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Опорний заклад «Городоцький НВК «Школа-сад» - вихователь дошкільного навчального закладу ТОВ "Мисливсько-спортивний клуб "Сокіл" - лікар ветеринарної медицини ТЗОВ "Автопарктехнік" - водій автотранспортних засобів ПРАТ «РЗНЗБК» - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - транспортувальник (такелажні роботи) - формувальник залізобетонних виробів та конструкцій - машиніст крана (кранівник) - електрозварник ручного зварювання ПСП "Злагода" - тракторист. ІП «Томашгородський КДЗ» - машиніст екскаватора - механік з ремонту транспорту - машиніст бульдозера - електрогазозварник ФОП Коханевич Віктор Васильович - бармен, 2 чол. - офіціант, 2 чол. - прибиральник службових приміщен, 2 чол. ФОП Пахнюк Наталія Юріївна - бармен - офіціант ПрАТ «Томашгородський щебеневий завод» - токар - електрослюсар черговий та з ремонту устаткування ТОВ «Рокитнівський спецкар’єр» - слюсар-рентник, 3 чол. - інженер з охорони праці ФОП Царук Людмила Миколаївна - підсобний робітник ФОП Вайнер Валентина Михайлівна - підсобний робітник. ТОВ «Екостоун» - головний енергетик ФОП Гарбар.М. - інженер-програміст - монтажник устаткування зв’язку ВП «Дистанція колії » - електрогазозварник - водій автотранспортних засобів КП «Клесівводоканал» - енергетик - електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування - слюсар-сантехнік Філія «Центр управління промисловістю» ПАТ «Укрзалізниця» - інженер з охорони праці - економіст - машиніст бульдозера - головний бухгалтер ПРАТ « Рівнеенерго » - електромонтер розподільних мереж Селищанський гранкар’єр - машиніст екскаватора ТзОВ « Морган- Сарни-Партнер» - швачка - майстер цеху ФОП Білотіл.П. - фармацевт. ВП Рівненська колійна машинна станція» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» - налагоджувальник колійних машин та механізмів - слюсар з ремонту колійних машин та механізмів - машиніст електростанції пересувної ВП «Рівненська дистанція колії» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» - машиніст електростанції пересувної «АЗК «WOG» - прибиральник службових приміщень ТОВ «Всепостач» - мерчендайзер ТОВ «АЗС - Сервіс» - прибиральник службових приміщень ТОВ «Філ Енд Флай» - швачка Кафе «Піца Челентано» - двірник ТОВ «Люкс - К» - формувальник тіста ТОВ «Веселий колобок» - укладальник хлібобулочних виробів ТОВ «Рівне Стиль», ПП «Престиж Стиль», ПП «Супер Стиль» - швачка ТОВ - фірма «Раестод» - двірник ТОВ «Євроклінікс» - сестра медична ПРАТ «Рівнеобленерго» - кур’єр ПОГ «АВМ і К» з порушення опорно-рухового апарату - головний бухгалтер ПМП НВФ «Продекологія» - сторож ПП «Теплогазбуд» - головний інженер - інженер з якості - інженер з охорони праці Маркет «Сільпо» - касир торговельного залу - продавець продовольчих товарів Магазин «Траш» - продавець – консультант Кафе «Стадіо» - кухар - офіціат - артист-вокаліст - прибиральник службових приміщень - мийник посуду. ВП «Рівненська АЕС» ДП НАЕК «Енергоатом» - інструктор навчально-тренувального центру - майстер виробничої дільниці. ТЗОВ Фірма “Екорембуд ЛТД” - монтажник технологічного устаткування та пов'язаних з ним конструкцій - двірник ТзОВ “Морган Феніче” - складальник деталей та виробів ТОВ «Белко» - швачка ТОВ фірма «РАВІС» - слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Квасилівський НВК “Школа- ліцей” - вчитель загальноосвітнього закладу. Для рівнян, що шукають роботу: список вакансій від центру зайнятості. ПІДПРИЄМСТВАМ РІВНЕНСЬКОЇ ОБЛАСТІ ПОТРІБНІ ПРАЦІВНИКИ. Повідомляє Рівненська обласна служба зайнятості Вакансії станом на 23 березня 2018 року. За довідками звертатися у відповідні центри зайнятості за телефонами, вказаними у дужках. - бухгалтер, ТОВ «Медфармсервіс», тел. (0362)280721, 0975705818, кафе «Чаплін», тел. 0677096106, ТОВ «Укрбудреммонтажінжиніринг», тел. (0362)690526; - відеооператор, менеджер з реклами, ПП «Сфера - ТВ», тел. 0974017661; - слюсар-сантехнік, робітник з комплексного обслуговування й ремонту будинків, КЗ «Рівненський обласний академічний український музично-драматичний театр» РОР, тел. (0362)263774, 263711; - диспетчер, ПРАТ «Рівнетурист», тел. (0362)608040; - електрозварник на автоматичних та напівавтоматичних машинах, різальник металу на ножицях і пресах, фрезерувальник, ТОВ «Р.В. Метал Сервіс», тел. (0362)611610, 201411; - комплектувальник товарів, комірник, експедитор, вантажник, ТОВ «Фіто-Лек» тел. (0362)682624, 682625; - артист – вокаліст, адміністратор, кухар, офіціант, кухонний робітник, мийник посуду, кафе «Стадіо», тел. (0362) 621131; - артист камерного оркестру, КЗ «Рівненська обласна філармонія» РОР, тел. (0362)633730; - офіціант, бармен, Ресторація «Буржуй», тел. 0967413188; - продавець-консультант, менеджер із збуту, касир торговельного залу, магазин «Літа» по вул. Макарова, тел. (03622)53322, 0673603018, 0969627230; - продавець продовольчих товарів, магазин «Корона», тел.0966611335, 0687299777; - виробник художніх виробів з бурштину, ТОВ «Алатир», тел. (0362)610644; - начальник виробничої лабораторії, ПСК «Рівненський заготівельно-виробничо-збутовий комбінат», тел. (03622) 53330; - електромеханік з ліфтів, ПРАТ «Рівнеліфт», тел. (0362)640327; - апаратник борошномельного виробництва, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, водій автотранспортних засобів, вантажник, ПРАТ «Рівне-Борошно», тел. (0362)631017; - двірник, ОСББ «Льон - 9», тел. 0967962912, 0990907355; - електромонтажник будівельний, ПП «РСБ Фасад», тел. (0362)608574; - слюсар-ремонтник, ТОВ «Рівень ЛТД», тел. (03622)56224; - оператор котельні (газовий котел), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування, ТОВ «Управляюча компанія «Рівнеспецбудінвест», тел. (0362) 246435; - інженер з охорони праці, інженер з організації, експлуатації та ремонту, оператор радіочастотного контролю, слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики (електромеханіка), антенник-щогловик, електрогазозварник, В/Ч А 2798. Дуби, тел. (0362) 269734; - головний інженер, начальник виробничого підрозділу, інженер з налагодження й випробувань, ТОВ «Високовольтний союз - РЗВА», тел. (0362)617318, 617297; - технік-технолог з виробництва м’ясних продуктів, оператор коптильної установки, формувальник ковбасних виробів, укладальник-пакувальник, ковбасний цех в смт Квасилів, тел. 0680161753; - швачка, менеджер із зовнішньоекономічної діяльності, юрисконсульт, ТОВ «Т-Стиль», тел. 0680166038, (0362)609900; - вишивальник, ТОВ «Аттал», тел. (0362)400495, 0679758862; - швачка, ТОВ «Солма», тел. 0673068964, ПП «Рівнеметалком», тел. (0362)643793, ТОВ «Дефам», тел. 0950761060, ТОВ «Белко», тел. 0979019244, ТОВ «Філ Енд Флай», тел. 0679340069, ТОВ «Спецпошив», тел. 0672235964, ПП «Фірма «Міс», тел. (03622)54013, ТОВ «Рівне Стиль», ПП «Супер-Стиль», ПП «Престиж-Стиль», ПП «Еліт-Стиль», тел. (0362)630815, ФОП Матис Олена Володимирівна, тел. 0506634983, ТОВ «СОУ Фабрік», тел. 0674480015; - машиніст крана автомобільного (м. Ковель, м. Рівне), опоряджувальник будівельний (м.Рівне), покрівельник будівельний (м.Ковель), електрогазозварник (м.Рівне, м.Сарни), електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (м.Рівне, м.Ковель), слюсар-сантехнік (м.Рівне), штукатур (м.Рівне, м.Ковель, м.Сарни), маляр (м.Рівне, м.Ковель), муляр (м.Рівне) ВП «Рівненсько-Тернопільське територіальне управління» Філії «Центр БМР та ЕБС» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362)423432; - черговий стрілочного поста (м.Ковель, смт Клевань, смт Іваничі), складач поїздів (м.Володимир-Волинський, станція Ізов, смт Клевань, м.Ківерці), регулювальник швидкості руху вагонів (м.Здолбунів, м.Ковель, м.Сарни), ВСП «Рівненська дирекція залізничних перевезень» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362) 423132; - монтер колії (м.Здолбунів, смт Оржів -.Городок), коваль ручного кування (м.Рівне), машиніст екскаватора одноковшового (м.Рівне), водій автотранспортних засобів (м.Рівне), оператор дефектноскопного візка (м.Рівне), столяр будівельний (м.Рівне), ВП «Рівненська дистанція колії» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362) 422219; - залізнично-будівельних машин, електрозварник ручного зварювання, машиніст (кочегар) котельні (на твердому паливі), технік виробничо-технічного відділу, майстер шляховий, машиніст бульдозера, ВП «Рівненська колійна машинна станція» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця», тел. (0362) 422002; - рядовий та сержантський склад для служби за контрактом, Державна прикордонна служба України, тел. 096 347 508 2, 098 784 724 8, (0362) 61 31 71; - поліцейський, Головне управління національної поліції в Рівненській області, тел. 068 046 601 1, (0362) 67 96 09; - інспектор патрульної поліції, Департамент патрульної поліції в м. Рівне, тел. 097 159 222 4; - касир, продавець, адміністратор, маркет «Лайк Маркет», тел. 0675481393; - кухар відділу кулінарії, продавець-консультант відділу кулінарії, старший касир, касир торговельного залу, маркет «Фуршет», тел. 0683548367; - адміністратор залу, продавець продовольчих товарів, касир торговельного залу, маркет «Spar», тел. 067 548 13 93; - комірник, продавець-консультант, маркет «Хатка», тел. 0976377770; - продавець-консультант, касир торговельного залу, вантажник, супермаркет «Фокстрот», вул. Київська, 69, тел. 0362 642720; - касир торговельного залу, продавець продовольчих товарів, охоронник, маркет «Літа» по вул. Макарова, 32, тел. 0673603018; - приймальник товарів, продавець (напої, м’ясний відділ), охоронник, маркет «Фреш», тел. (0362)644749, 0503702082, 0678423957; - приймальник товарів, продавець (молоко, яйця, хліб, напої, ковбаси, сир), продавець-касир, прибиральник, маркет «Арсен», тел. (0362)644749, 0503702082, 0678423957; - касир торговельного залу, приймальник товарів, маркет «МЕТРО», тел. 0362 410107, 0970788638; - касир, пекар, продавець, вантажник, маркет «Новус», тел. 0504176646. ТОВ «Бімол» - машиніст холодильних установок - електрогазозварник ПП «Інтекс» - швачка, 10 чол. - технолог Продоб'єднання - продавець продовольчих товарів, 5 чол. Березнівський комбінат громадського харчування - офіціант. - продавець продовольчих товарів Соснівське ТРП - продавець продовольчих товарів Філія «Березнівський райавтодор» ДП «Рівненський облавтодор» ВАТ - тракторист ПП «ТОРФВУД» - заточувальник ТОВ «Українська сірникова фабрика» - інженер-технолог ФОП Зейдюк.С. - офіціант ФОП Мельник М.П. - рамник ТОВ «ВВВ МОНТАЖ» - технік - електрик ТОВ «АГРОКОРМ – ДР» - підсобний працівник ФОП Геворгян Ц.Л. - швачка Опорний заклад «Балашівська ЗОШ I-III СТ.» - логопед ФОП Царук П.В. - бармен ПРАТ «Рівнеобленерго» - електромонтер оперативно - виїзної бригади - електромонтер з експлуатації розподільних мереж ФОП Оніщук О.П. - машиніст мийної установки ФОП Корицька О.О. - офіціант СВК «АГРОЛІС» - майстер лісу - механік ФОП Ковтун.Т. - продавець-консультант, 2 чол. КП Березневодоканал - слюсар - сантехнік Березнівський міськкооппродторг - вантажник ФОП Кирушок Р.О. - лікар-стоматолог ФОП Фурсяк О.В. - столяр. ТзОВ «Фапомед Україна» - швачка, 10 чол. - укладальник-пакувальник, 2 чол. ТОВ СГП «ім. Воловікова» - оператор машинного доїння, 2 чол. - агроном - інженер з електрифікації сільськогосподарського підприємства КП «Гощанське ВЗТП» - бухгалтер. КЗ «Слизька амбулаторія загальної практики та сімейної медицини» Слизької селищної ради - завідувач амбулаторії. Берег - завідувач ФАПу. Онишківці ПрАТ «Дубенське АТП 15606» - водій автотранспортних засобів ТзОВ «Селекція» - бармен - офіціант ФГ «Ной» - тракторист-машиніст с/г виробництва ТзОВ «ЛМЗ «Ісполін» - формувальник машинного формування - підсобний робітник - бухгалтер Дубенська ДЕД - машиніст навантажувальної машини - тракторист. Борівська сільська рада - завідувач дитячого садочка ПП Полюхович.М. - фармацевт. ФОП Сахнюк Неоніла Ананіївна перукарня «Люкс» - перукар - манікюрник ПП «Світахо» - спеціаліст з інтернет-продажу ПСП ПП «Здолбунівське» - лікар ветеринарної медицини ФОП Бармак Віктор Миколайович - механік Здолбунівське ВЗТП - продавець продовольчих товарів.Орестів ФОП Літвінчук Іван Вячеславович - бетоняр ПП ВКО «МААНС» - менеджер з продажу - фрезерувальник - токар - оператор ЧПУ Відділ освіти Здолбунівської РДА - бухгалтер - керівник групи бухгалтерського обліку - економіст Здолбунівська центральна районна лікарня - сестра медична палатна травматологічного відділення. ПП «Інвест Адам» - токар - фрезерувальник ПП Ткачук М.М. – продавець непродовольчих товарів ТзОВ «Фаворт Агро» - диспетчер - землевпорядник Корецьке СТ – бармен. АТ «Родина» - електромеханік з ліфтів - слюсар-електрик з ремонту електроустаткування БЖКП - оператор котельні ВЧ А2798(с. Велика Любаша) - машиніст крана автомобільного ПП Дубінчук Ніна Володимирівна - бармен - продавець продовольчих товарів Звіздівська ЗОШ - вчитель (німецької мови) Костопільська філія ДП Укрветсанзавод - водій автотранспортних засобів - лікар ветеринарної медицини - начальник котельні - слюсар-ремонтник - апаратник виробництва технічної продукції Костопільський районний центр ПМД - завідуючий ФАП (лікар) - водій автотранспортних засобів КП «Костопільводоканал» - електрогазозварник КП Костопількомунсервіс - вантажник - дорожній робітник КП Костопільське будинкоуправління - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування ПП Левченко Оксана Василівна - флорист Малостидинська ЗОШ - вчитель хімії ПП Матещук Яна Анатоліївна - бармен ПП АГРОВЕСТ Україна - комірник ПРАТ Костопільський завод скловиробів - водій навантажувача - слюсар з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики - електрогазозварник - вантажник ПРАТ Рівнеобленерго - машиніст бурильно-кранової самохідної машини ПСК КГХ - завідувач складу - бармен РД ПАТ УКРПОШТА - начальник відділення зв’язку - водій автотранспортних засобів - листоноша ПП Свинарський Роман Вікторович - бармен - офіціант ТОВ Будівельник - підсобний робітник - стропальник ТОВ Костопільський фанерний завод - слюсар з механоскладальних робіт ТОВ Медичний центр МЕДКОМ - реєстратор медичний (0,5ставки) ТОВ « ТТЦ Технологія» - слюсар-електрик з ремонту електроустаткування - монтажник інформаційно-комунікаційного устаткування - бухгалтер ТОВ Захід агропром - охоронник - тракторист ТОВ «Сільпо-фуд» - касир торговельного залу ТОВ «Свиспан Лімітед» - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - машиніст крана автомобільного - енергетик - технолог - механік з ремонту транспорту - інженер з автоматизованих систем керування виробництвом - інженер-конструктор - водій навантажувача - слюсар з механоскладальних робіт - водій автотранспортних засобів - токар - сортувальник матеріалів та виробів з деревини - оператор на автоматичних та напівавтоматичних лініях у дерево обробленні ТОВ Сетім - майстер зміни ТОВ «Українські лісопильні» - водій навантажувача - слюсар з механоскладальних робіт - адміністратор системи ТОВ УКТЕХНОЛІС - водій навантажувача - слюсар з ремонту лісозаготівельного устаткування - слюсар-електрик з ремонту електроустаткування ТОВ СРТ- Промліс - брокер - менеджер (управитель) із збуту ПП Товарницька Наталія Євгенівна - кухар Філія «Костопільський райавтодор» - тракторист ПП Фурман Наталія Олександрівна - водій автотранспортних засобів ПП Яскал Василь Іванович - водій автотранспортних засобів. КЗ «Острозький обласний ліцей-інтернат з посиленою військово-фізичною підготовкою» - прибиральник службових приміщень. ТзОВ «Цегельня» - бухгалтер ФОП Приступа Михайло Володимирович - кухар - офіціант. ПП «Смакосир» - підсобний робітник КП «Аптека» - фармацевт ТЗОВ «ЕКУ» - монтер кабельного виробництва ТЗОВ « Радивилівмолоко» - токар - сиросолільник - підсобний робітник - фахівець з інформаційних технологій - менеджер (управитель) з постачання Філія «Радивилівський райавтодор» - машиніст автогрейдера Відділ освіти, культури, туризму, молоді та спорту Крупецької сільської ради - вчитель – логопед Радивилівська міська рада - фахівець ТОВ «Фомальгаут-Галичина» - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - електрогазозварник - машиніст розфасувально-пакувальних машин - водій навантажувача - слюсар-ремонтник ТЗОВ «АФ Трипілля» - економіст - машиніст крана автомобільного - електрик дільниці Радивилівське КТРП - продавець продовольчих товарів КТ «Радивилівська меблева фабрика» - верстатник деревообробних верстатів. ЗФ ПАТ “Райз-Максимко” - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування ТзОВ Фірма “Екорембуд ЛТД” - монтажник з монтажу сталевих та залізобетонних конструкцій - електрозварник ручного зварювання ТзОВ “Морган Феніче” - швачка - електрик дільниці - різальник матеріалів - верстатник деревообробних верстатів ТОВ «СП «АЛМІ» - швачка ВТП «Агропереробка» - продавець продовольчих товарів ТОВ «Белко» - швачка Городоцький виправний центр (№ 131) - водій автотранспортних засобів - технік електрозв’язку ТОВ «Ренамакс» - токар - рихтувальник кузовів - слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Опорний заклад «Городоцький НВК «Школа-сад» - вихователь дошкільного навчального закладу ТОВ "Мисливсько-спортивний клуб "Сокіл" - лікар ветеринарної медицини ТЗОВ "Автопарктехнік" - водій автотранспортних засобів ПРАТ «РЗНЗБК» - електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування - транспортувальник (такелажні роботи) - формувальник залізобетонних виробів та конструкцій - машиніст крана (кранівник) - електрозварник ручного зварювання ПСП "Злагода" - тракторист. ІП «Томашгородський КДЗ» - машиніст екскаватора - механік з ремонту транспорту - машиніст бульдозера - електрогазозварник ФОП Коханевич Віктор Васильович - бармен, 2 чол. - офіціант, 2 чол. - прибиральник службових приміщен, 2 чол. ФОП Пахнюк Наталія Юріївна - бармен - офіціант ПрАТ «Томашгородський щебеневий завод» - токар - електрослюсар черговий та з ремонту устаткування ТОВ «Рокитнівський спецкар’єр» - слюсар-рентник, 3 чол. - інженер з охорони праці ФОП Царук Людмила Миколаївна - підсобний робітник ФОП Вайнер Валентина Михайлівна - підсобний робітник. ТОВ «Екостоун» - головний енергетик ФОП Гарбар.М. - інженер-програміст - монтажник устаткування зв’язку ВП «Дистанція колії » - електрогазозварник - водій автотранспортних засобів КП «Клесівводоканал» - енергетик - електрослюсар (слюсар) черговий та з ремонту устаткування - слюсар-сантехнік Філія «Центр управління промисловістю» ПАТ «Укрзалізниця» - інженер з охорони праці - економіст - машиніст бульдозера - головний бухгалтер ПРАТ « Рівнеенерго » - електромонтер розподільних мереж Селищанський гранкар’єр - машиніст екскаватора ТзОВ « Морган- Сарни-Партнер» - швачка - майстер цеху ФОП Білотіл.П. - фармацевт. ВП Рівненська колійна машинна станція» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» - налагоджувальник колійних машин та механізмів - слюсар з ремонту колійних машин та механізмів - машиніст електростанції пересувної ВП «Рівненська дистанція колії» РФ «Львівська залізниця» ПАТ «Укрзалізниця» - машиніст електростанції пересувної «АЗК «WOG» - прибиральник службових приміщень ТОВ «Всепостач» - мерчендайзер ТОВ «АЗС - Сервіс» - прибиральник службових приміщень ТОВ «Філ Енд Флай» - швачка Кафе «Піца Челентано» - двірник ТОВ «Люкс - К» - формувальник тіста ТОВ «Веселий колобок» - укладальник хлібобулочних виробів ТОВ «Рівне Стиль», ПП «Престиж Стиль», ПП «Супер Стиль» - швачка ТОВ - фірма «Раестод» - двірник ТОВ «Євроклінікс» - сестра медична ПРАТ «Рівнеобленерго» - кур’єр ПОГ «АВМ і К» з порушення опорно-рухового апарату - головний бухгалтер ПМП НВФ «Продекологія» - сторож ПП «Теплогазбуд» - головний інженер - інженер з якості - інженер з охорони праці Маркет «Сільпо» - касир торговельного залу - продавець продовольчих товарів Магазин «Траш» - продавець – консультант Кафе «Стадіо» - кухар - офіціат - артист-вокаліст - прибиральник службових приміщень - мийник посуду. ВП «Рівненська АЕС» ДП НАЕК «Енергоатом» - інструктор навчально-тренувального центру - майстер виробничої дільниці. ТЗОВ Фірма “Екорембуд ЛТД” - монтажник технологічного устаткування та пов'язаних з ним конструкцій - двірник ТзОВ “Морган Феніче” - складальник деталей та виробів ТОВ «Белко» - швачка ТОВ фірма «РАВІС» - слюсар з ремонту колісних транспортних засобів Квасилівський НВК “Школа- ліцей” - вчитель загальноосвітнього закладу. Робота у Вараші (Кузнецовську) Вараш (Кузнецовськ) за 30 днів за 30 днів за 14 днів за 7 днів за 1 день. Касир торговельного залу. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Фокстрот вже 25 років є одним із лідерів українського ринку рітейлу побутової техніки та електроніки…⁠ Юрисконсульт у Сарни. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вимоги: Вища юридична освіта; Бажана наявність адвокатського посвідчення !

Досвід роботи на посадах…⁠ Продавець-касир. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Найбільша регіональна мережа роздрібної торгівлі в Західній Україні — «Копійочка» магазин потрібних речей,…⁠ Продавець меблів. Повна зайнятість. В меблевий магазин потрібний продавець-консультант. Ми пропонуємо: Можливість кар 'єрного росту …⁠ Продавець. Повна зайнятість. У нашій компанії завжди раді талановиим і наполегливим!

Тож якщо ви енергійні, ввічливі, вам подобається…⁠ Адміністратор. Повна зайнятість. «Суши Мастер» Мы — Международная Сеть суши баров. Формат наших заведений это — возьми с собой а так же…⁠ Кредитний експерт, касир-оцінювач, продавець. Повна зайнятість. Опис вакансії«ПЕРШИЙ» ломбард — це національна фінансова компанія, послугами якої користуються тисячі…⁠ Суши-повар (с обучением) Повна зайнятість. «Суши Мастер» Мы — Международная Сеть суши баров. Формат наших заведений это — возьми с собой а так же…⁠ Технолог. Повна зайнятість, готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Опис вакансії Вимоги: Освіта: Вища, незакінчена вища, технолог хлібобулочного виробництва, технолог…⁠ Торговий представник з авто. Повна зайнятість. Вимоги: Комунікабельність, чесність, працьовитість, бажання працювати та розвиватися Наявність…⁠ Курьер доставки (авто, мото) Повна зайнятість. «Суши Мастер» Мы — Международная Сеть суши баров. Формат наших заведений это — возьми с собой а так же…⁠ Продавець-касир. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Найбільша мережа магазинів в Україні вживаного та нового одягу, європейської побутової хімії «ECONOMCLASS»…⁠ Обвалювальник м'яса у продуктовий супермаркет. Повна зайнятість, готові взяти студента. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Опис вакансіїМережа супермаркетів запрошує на роботу обвалювальника м’яса!Побажання до кандидата: базова…⁠ Бармен. Повна зайнятість. Запрошуємо на постійну роботу бармена-касира. Графік роботи позмінно. Вимоги: бажання працювати, чесність,…⁠ . Постановлением НКРЕКП от 30.12.2020 № 2778 установлен новый уровень тарифа на услуги распределения природного газа для АО «Ривнегаз». Согласно законам Украины «О Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг», «О рынке природного газа» и «О естественных монополиях», Методики определения и расчета тарифа на услуги распределения природного газа, утвержденной постановлением Национальной комиссии, осуществляющей государственное регулирование в сфере энергетики и коммунальных услуг, от 25 февраля 2016 № 236, зарегистрированной в Министерстве юстиции Украины 3 ноября 2016 под № 1434/29564, Национальная комиссия, осуществляющая государственное регулирование в сферах энергетики и коммунальных услуг, постановляет: Установить акционерное общество «ОПЕРАТОР газораспределительной системы« РОВНОГАЗ »: - тариф на услуги распределения природного газа - в размере 1,68 грн за 1 м3 в месяц (без учета НДС). Открытые слушания расчета стоимости тарифа на услуги распределения природного газа на 2021 год. 23 октября 2020 АО «Ровногаз» провело открытое обсуждение расчета тарифа на услуги распределения природного газа на 2021. Проект расчета стоимости аренды торговых распределения природного газа АО "РОВНОГАЗ" на 2021 год. АО "Ровногаз" предоставляет на рассмотрение потребителей и общественности проект расчета тарифа на услуги по распределению природного газа на 2021 год. Изменение тарифов на услуги распределения природного газа для АО "РОВНОГАЗ" С 01.07.2020 ГОДА. Постановлением НКРЕКП от 24.06.2020 № 1176 внесены изменения в постановление НКРЕКП от 24 декабря 2019 № 3038. Вниманию потребителей природного газа! Новый тариф на распределение. Постановлением НКРЕКП от 24.12.2019 № 3038 установлено для АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ОПЕРАТОР газораспределительной системы« РОВНОГАЗ »новый уровень тарифа на услуги распределения природного газа: Робота у Рівному. Рівне за 30 днів за 30 днів за 14 днів за 7 днів за 1 день. Завідуючий складом. Повна зайнятість, готові взяти студента, готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Запрошуємо Вас взяти участь у заміщені посади Адміністратора у компанії Тайтен Машинері Україна. Компанія…⁠ Майстер дільниці приймання та подрібнення деревини. Повна зайнятість, готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Приєднуйся до команди Kronospan! Kronospan — міжнародна компанія, лідер деревообробної галузі, оголошує…⁠ Керівник складу. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Меблева фабрика Home Group шукає на постійну основу Керівника складу. Виробничі потужності розташовані…⁠ Вантажник-комплектувальник. Повна зайнятість. У зв’язку із розширенням виробництва ми шукаємо вантажника на меблеву фабрику Home Group у смт. Квасилів,…⁠ Начальник регионального отдела продаж, директор филиала. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Торгово-производственная компания ТМ Глобино, ведущий производитель колбасных, мясных и молочных изделий…⁠ Менеджер з продажу сільськогосподарської техніки. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «ТЕХНОТОРГ» — виробник та один з найбільших постачальників сільськогосподарської техніки та обладнання…⁠ Регіональний менеджер. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Для ознайомлення з діяльністю компанії: valko.ua Обов’язки: пошук нових, та підтримка існуючих клієнтів,…⁠ Оператор виробничої лінії. Повна зайнятість. У зв’язку із розширенням виробництва ми шукаємо Операторів виробничої лінії на меблеву фабрику Home Group…⁠ Викладач ІТ-навчання. Повна зайнятість, неповна зайнятість, готові взяти студента. Вища освіта. Потрібен молодий чоловік, готовий проводити ІТ навчання за готовою розробленою програмою. Нічого складного,…⁠ Працівник закладу ресторанного господарства. Повна зайнятість, неповна зайнятість, готові взяти студента, готові взяти людину з інвалідністю. Розпочни свій кар'єрний шлях разом із нами :) МакДональдз — це міжнародна компанія, що надасть тобі унікальні…⁠ Консультант в міжнародну тютюнову компанію. Повна зайнятість, неповна зайнятість, готові взяти студента. «Бритіш Американ Тобакко Україна» входить до складу Групи компаній «Бритіш Американ Тобакко» — провідної…⁠ Офіс-менеджер. Повна зайнятість. Магазин опалення та сантехніки запрошує в свою команду офіс-менеджера. Ми працюємо для комфорту наших…⁠ Вчитель англійської мови в Олевськ. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. ВЧИТЕЛЬ АНГЛІЙСЬКОЇ МОВИ Якщо Ви: Безмежно любите дітей і готові присвятити їм своє життя Інноватор…⁠ Логіст (ЗЕД) Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Умови роботи: графік роботи — пн-пт, 09.00 до 18.00 год; Обов’язки: графік роботи — пн-пт, 09.00 до 18.00…⁠ Дачники з Нової Українки нарікають на роботу «Рівнеенерго» Кілька десятків людей, які мешкають на дачах, що біля села Нова Українка Рівненського району 9 серпня вийшли на акцію. Їх обурює робота енергетиків. У «Рівнеенерго» кажуть, що проблема у «зарощеності» деревами, ліквідувати яку жителі мали б самостійно. Жителі дач поблизу села Нова Українка скаржаться на систематичні аварії та пожежі на місцевому трансформаторі і висловлюють побоювання, що одного разу вогонь може перекинутися на їхні будинки. Про це інформує Суспільне. У вівторок, 4 серпня, у селі Нова Українка працівники «Рівнеобленерго» проводили планове обрізання дерев. Через цю роботу населений пункт знеструмили на більш ніж 14 годин. Увечері світло увімкнули. Однак ненадовго, розповів член садового товариства «Західний-1» Андрій Назаров. «Вийшов закривати ворота в 10-ій вечора, вже було темно, і побачив вогонь на трансформаторі. Швидко побіг по вулиці, оповістив сусідів, щоб повиключали електроприлади і повирубали рубильники», – додав Андрій Назаров. Обленерго, за словами чоловіка, не реагує на звернення, а на гарячі лінії дотелефонуватись неможливо. «Коли нарешті додзвонилися, відповідь була: чекайте, у нас одна бригада на район. Десь через дві години бригада приїхала. Дві години горів трансформатор, вони приїхали, відключили живлення і всьо», – прокоментував Андрій Назаров. Мешканець садового товариства «Льонок» Андрій Логвись був одним з тих, хто не дозволив бригаді енергетиків покинути Нову Українку, не відновивши в ній електропостачання. Розповідає, місцеві кілька годин перекривали рух для автомобіля. Саме він оголосив вимоги протестувальників до «Рівнеобленерго». «Зібрати комісію з представників «Рівнеобленерго», голів садових товариств, а їх тут 5. Провести ревізію, визначити план дій по усуненню цих всіх проблем, заміні всіх цих проблемних приладів і відновити нормальне електропостачання. 5400 ділянок – це дуже великий об'єм», – наголосив чоловік. Те, що стан трансформатора незадовільний підтвердила і речниця «Рівнеобленерго» Алла Ліхачова. Водночас зауважує, він перейшов на їхній баланс у відповідь на численні звернення мешканців Нової Українки лише на початку літа. Оновити мережу, за словами Алли Ліхачової, планують вже до початку осінньо-зимового сезону. «У трансформаторній підстанції, про яку йде мова, цьогоріч було замінено трансформатор струму, були замінені автомати і такі роботи із оновлення, із модернізації обладнання, звичайно, ПрАТ «Рівнеобленерго» будуть продовжуватися», – додала Алла Ліхачова. Минулого тижня працівники підприємства чистили мережі, охоронні зони, повітряні лінії, бо саме через зарості виникають часті короткі замикання, аварійні знеструмлення і вихід обладнання із ладу, прокоментувала речниця товариства. Обрізання дерев для очищення повітряних електроліній, за словами речниці «Рівнеобленерго», власники дерев мали би здійснювати самі. З огляду на це, просить місцевих мешканців принаймні не заважати. Стан трансформатора, каже, перебуває під контролем енергетиків. Наступні планові роботи в Новій Українці працівники «Рівнеобленерго» проводитимуть 13-14 серпня. Як з 1 січня 2019 року розраховуватися за електроенергію? Як відомо, з 1 січня 2019 року в Україні триває перший етап державної реформи ринку електричної енергії: Зміни відбулися на підставі Закону України «Про ринок електричної енергії», згідно з яким функції з розподілу електричної енергії відокремлюються від функцій з виробництва, передачі та постачання електроенергії. Тобто, з початку 2019 року енергопослуги споживачам надаватимуть різні компанії – оператор системи розподілу (ОСР) – це ПрАТ «Рівнеобленерго» та електропостачальник. У кожному регіоні Держава вибирає одного постачальника електроенергії побутовим та малим непобутовим споживачам, який називається Постачальником універсальної послуги. На Рівненщині це ТОВ «Рівненська обласна енергопостачальна компанія». Як населенням проводитимуться розрахунки за електроенергію у 2019 році у зв’язку з відокремленням постачальника?

Оператор системи розподілу (ОСР) – ПрАТ «Рівнеобленерго» і компанія-постачальник – ТОВ «РОЕК» – дві незалежні компанії – з різними ліцензіями, кол-центрами та рахунками. У січні 2019 року споживачі електроенергії Рівненської області отримають рахунки ще від «Рівнеобленерго», оскільки оплачуватимуть послуги, отримані у грудні. У лютому вперше надійдуть рахунки від ТОВ «РОЕК». Саме тому, для уникнення непорозумінь у розрахунках важливо вчасно і в повному обсязі оплатити рахунки за спожиту електроенергію. Отриманий у січні – для «Рівнеобленерго», у лютому розрахунок проводитиметься вже з «Рівненською обласною енергопостачальною компанією». Щоб продовжити користуватися електроенергією, побутовим споживачам необхідно приєднатися до Публічних договорів: із ОСР – «Про надання послуг з розподілу електричної енергії» та з Постачальником – «Про постачання електричної енергії постачальником універсальних послуг». Відповідні заяви-приєднання були розіслані усім побутовим споживачам з рахунками за електроенергію за липень. Також вони розміщені на сайтах «Рівнеобленерго» та «РОЕК» Водночас, згідно з Правилами роздрібного ринку електричної енергії для населення діє спрощена процедура приєднання до вказаних договорів. Щоб до них приєднатися споживачам не потрібно спеціально відвідувати ПрАТ «Рівнеобленерго», ТОВ «РОЕК» чи райони електричних мереж. Усе, що необхідно зробити, – це продовжити користуватися енергопослугами та своєчасно оплачувати рахунки. Таким чином, споживач автоматично приєднається до Публічних договорів з Оператором системи розподілу та з Постачальником універсальної послуги. Як зазначалося, у січні необхідно оплатити рахунок ще від «Рівнеобленерго». Перший рахунок від постачальника «РОЕК» побутові споживачі отримають вже у лютому 2019 року (нині ще триває розробка його зовнішнього вигляду). У клієнтів і надалі залишається всього одна квитанція за електроенергію, у якій з’являться два окремі рядки: вартість послуг із розподілу та постачання. Тому варто бути уважними при розрахунку через інтернет-банкінг – у лютому необхідно буде вказати нові реквізити отримувача – ТОВ «РОЕК» та особовий рахунок. Вони будуть вказані у лютневих квитанціях. До того, розрахунки варто провести з «Рівнеобленерго» за звичною схемою. Що буде у випадку наявності переплати на особовому рахунку у «Рівнеобленерго»? Ці кошти в подальшому будуть перераховані на особові рахунки споживачів у ТОВ «РОЕК». Тарифи для населення, як і раніше встановлює Національна комісія, що здійснює державне регулювання у сферах енергетики та комунальних послуг і з 1 січня 2019 року для населення вони залишаються незмінними. Показники лічильника, як і раніше, потрібно передавати оператору системи розподілу, тобто ПрАТ «Рівнеобленерго» через особистий кабінет, паблік-акаунт у Вайбер, або ж, звернувшись до кол-центру «Рівнеобленерго» за телефонами: (0362) 694298, (0362) 694279, (067) 6204411, (050) 4904411, (093) 3204411. Оператор системи розподілу, ПрАТ «Рівнеобленерго», продовжує відповідати за якість та надійність електропостачання, експлуатує лінії електропередач, підстанції, інші енергооб’єкти, ремонтує та реконструює їх, здійснює приєднання споживачів до електромереж, обмежує, припиняє та відновлює електропостачання, встановлює лічильники електроенергії й фіксує їхні покази, переводить побутових споживачів на «зонний облік» електроенергії. ТОВ «РОЕК» забезпечує купівлю та збут електроенергії споживачам, надання якісних послуг з енергопостачання та здійснює розрахунки за споживання електроенергії. Рівнеобленерго. «Рівнеобленерго» відтепер у Viber! Передати показники лічильника, дізнатися про планові та аварійні відключення електроенергії, ознайомитися зі станом свого особового рахунку, а також зконтактувати з нашим кол-центром відтепер можна за допомогою вайбер-групи «Рівнеобленерго». Для того, щоб переконатися наскільки це просто – приєднуйтесь за допомогою QR-коду, посилання, або ж зв’яжіться з нашим кол-центром за номерами телефону (0362) 694-298, 694-279, або – за допомогою електронної пошти contact@roe.vsei.ua. Як долучитися до V iber-групи «Рівнеобленерго»?

у налаштуваннях свого Viber потрібно обрати QR-код! зіскануйте QR-код та приєднуйтеся до групи Рівнеобленерго!

в автоматичному режимі отримуйте інформацію про стан рахунку, передавайте показники лічильника, дізнавайтеся про планові та аварійні відключення. Це можна зробити за допомогою відповідних клавіш у групі. Для того, щоб скористатися клавішами «Стан рахунку» та «Внести показник» необхідно внести номер особового рахунку (в форматі 25 ) та вказати прізвище власника. При користуванні сервісом «Ремонтні роботи» Вам буде запропоновано обрати район електричних мереж (Рівненський міський РЕМ, Корецький РЕМ, Дубровицький РЕМ тощо), після чого буде надіслано інформацію з датою, часом початку та завершення запланованих робіт, в наслідок яких тимчасово припинено постачання електричної енергії. Клавіша «Контакти» надасть інформацію для зв’язку з оператором кол-центру. До слова – вже незабаром виходити на зв’язок з нашим кол-центром можна буде за допомогою багатоканальних мобільних номерів усіх національних операторів.

рівнеобленерго вакансії