рівнеазот вакансії

Робота у Рівному. Рівне за 30 днів за 30 днів за 14 днів за 7 днів за 1 день. Керівник складу. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Меблева фабрика Home Group шукає на постійну основу Керівника складу. Виробничі потужності розташовані…⁠ Вантажник-комплектувальник. Повна зайнятість. У зв’язку із розширенням виробництва ми шукаємо вантажника на меблеву фабрику Home Group у смт. Квасилів,…⁠ Начальник регионального отдела продаж, директор филиала. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Торгово-производственная компания ТМ Глобино, ведущий производитель колбасных, мясных и молочных изделий…⁠ Менеджер з продажу сільськогосподарської техніки. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Компанія «ТЕХНОТОРГ» — виробник та один з найбільших постачальників сільськогосподарської техніки та обладнання…⁠ Регіональний менеджер. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Для ознайомлення з діяльністю компанії: valko.ua Обов’язки: пошук нових, та підтримка існуючих клієнтів,…⁠ Оператор виробничої лінії. Повна зайнятість. У зв’язку із розширенням виробництва ми шукаємо Операторів виробничої лінії на меблеву фабрику Home Group…⁠ Викладач ІТ-навчання. Повна зайнятість, неповна зайнятість, готові взяти студента. Вища освіта. Потрібен молодий чоловік, готовий проводити ІТ навчання за готовою розробленою програмою. Нічого складного,…⁠ Працівник закладу ресторанного господарства. Повна зайнятість, неповна зайнятість, готові взяти студента, готові взяти людину з інвалідністю. Розпочни свій кар'єрний шлях разом із нами :) МакДональдз — це міжнародна компанія, що надасть тобі унікальні…⁠ Консультант в міжнародну тютюнову компанію. Повна зайнятість, неповна зайнятість, готові взяти студента. «Бритіш Американ Тобакко Україна» входить до складу Групи компаній «Бритіш Американ Тобакко» — провідної…⁠ Офіс-менеджер. Повна зайнятість. Магазин опалення та сантехніки запрошує в свою команду офіс-менеджера. Ми працюємо для комфорту наших…⁠ Завідуючий складом. Повна зайнятість, готові взяти студента, готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 1 року. Запрошуємо Вас взяти участь у заміщені посади Адміністратора у компанії Тайтен Машинері Україна. Компанія…⁠ Майстер дільниці приймання та подрібнення деревини. Повна зайнятість, готові взяти людину з інвалідністю. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Приєднуйся до команди Kronospan! Kronospan — міжнародна компанія, лідер деревообробної галузі, оголошує…⁠ Старший продавець гіпермаркету «ВЕЛМАРТ», м. Рівне, вул. Макарова, 23. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Торгова мережа гіпермаркетів «ВЕЛМАРТ» — одна з найбільших роздрібних мереж в Україні запрошує до своєї…⁠ Адміністратор для ведення соціальних мереж. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. «ROLIDAS AUTO» — компанія, яка займається імпортом автомобілів з Америки та Європи, і являється лідером…⁠ магистерская работа Оцінка впливу на довкілля виробництва магнезіальної добавки на ВАТ "Рівнеазот" Сучасний стан та шляхи вирішення проблем забруднення довкілля відходами промислових виробництв. Оцінка впливу виробництва магнезіальної добавки в аміачну селітру на навколишнє середовище. Запобігання шкідливого впливу ВАТ "Рівнеазот" на екологію. Нажав на кнопку "Скачать архив", вы скачаете нужный вам файл совершенно быстро. Перед скачиванием данного файла вспомните о тех хороших рефератах, контрольных, курсовых, дипломных работах, статьях и других документах, которые лежат невостребованными в вашем компьютере. Это ваш труд, он должен участвовать в развитии общества и приносить пользу людям. Найдите эти работы и отправьте в базу знаний. Мы и все студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будем вам очень благодарны. Чтобы скачать архив с документом, в поле, расположенное ниже, впишите пятизначное число и нажмите кнопку "Скачать архив" Подобные документы. Доповнення планування проекту аналізом довкілля. Оцінка впливу проекту на навколишнє природне середовище (повітря, воду, землю, флору і фауну району, екосистеми). Типи впливу проектів на навколишнє середовище. Оцінка екологічних наслідків проекту. Дослідження обґрунтування організації екологічного моніторингу. Аналіз та оцінка викидів, скидів та розміщення відходів підприємства у навколишньому середовищі. Характеристика шляхів зменшення негативного впливу трубопрокатного виробництва на довкілля. Методи виробництва хлору за різними технологіями з різної сировини. Економічна доцільність виробництва хлору з меляси, його технологічна схема. Оцінка впливу виробництва на навколишнє природне середовище. Комплексні заходи щодо нормалізації стану. Збори за викиди і скиди забруднюючих речовин у навколишнє середовище, розміщення відходів та інші види шкідливого впливу в межах лімітів відносяться на витрати виробництва. Порядок встановлення нормативів збору визначається Кабінетом Міністрів України. Фізико-географічне положення та основні напрямки діяльності ВАТ "Рівнеазот", коротка характеристика діяльності його виробництв. Джерела забруднення атмосферного повітря на підприємстві та розробка заходів щодо зниження їх негативного впливу на екологію. Види теплових електростанцій та характеристика їх впливу на екологію. Очищення димових газів від золи в електрофільтрах. Зниження викидів в атмосферу двоокису сірки. Скорочення забруднення водоймищ. Основні засоби очищення нафтовмісних стічних вод. Технічна оснащеність та стан розвитку галузей харчової промисловості. Проблеми харчової галузі України. Характеристика джерел забруднення на підприємстві ЗАТ "Юрія" м. Черкаси. Розрахунок плати за забруднення та категорії небезпечності підприємства. . З метою сприяння працевлаштуванню безробітних з інвалідністю у лютому на базі Рівненського міського центру зайнятості спільно із обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів проведено міні-ярмарок вакансій за участю семи роботодавців: ПАТ «Рівнеазот», ПП «Теплогазбуд», ПП «Монро», ПП «Рівнетракторсервіс», ПП «Фірма Рівне-Текнолоджі», ПП «Фірма МВМ ПЛЮС» та Управління державної служби охорони при УМВС України в Рівненській області. Захід відкрила заступник директора центру зайнятості, яка розповіла про стан ринку праці Рівного та шляхи вирішення проблем працевлаштування людей і з особливими потребами. Представники обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів нагадали, що створення рівних можливостей означає також, що кожна особа з інвалідністю має рівні можливості для участі в житті суспільства. Після досягнення інвалідами рівних прав у них повинні бути також рівні обов'язки. У міру отримання інвалідами рівних прав суспільство вправі очікувати від них більшого. У рамках процесу забезпечення рівних можливостей необхідно створювати умови для надання допомоги інвалідам для того, щоб вони могли повною мірою виконувати свої обов'язки як члени суспільства. Роботодавці розповіли про свої підприємства та наявні вільні робочі місця для осіб із обмеженими фізичними можливостями. Найбільше зацікавили безробітних з інвалідністю запропоновані роботодавцями вакансії слюсаря-ремонтника, охоронника, прибиральника службових приміщень, двірника, менеджера із збуту та інші. За результатами співбесіди з безробітними інвалідами директор ПП «Рівнетракторсервіс» підібрав прибиральника службових приміщень, заступник директора ПП «Фірми Рівне-Текнолоджі» - охоронника, начальник відділу кадрів ПАТ «Рівнеазот» - слюсаря-ремонтника. Крім того, представники приватних підприємств «Теплогазбуд» та «Рівнетракторсервіс» підібрали двох претендентів на перспективні вакансії за спеціальністю «Кошторисна справа в будівництві». А передуватиме цьому працевлаштуванню навчання майбутніх спеціалістів на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. «Робота існує для тих, хто її шукає» - це гасло ще раз знайшло підтвердження на ярмарку вакансій. . Прессекретар PR менеджер: побудова PR -функц ії підприємства з нуля, запуск роботи пресслужби; взаємодія з місцевими ЗМІ та профільними журналістами (відповіді на запити, підготовка коментарів, напрацювання та ведення медіа бази). Детальніше: Майстер з ремонту електроустаткування: Забезпечує правильну експлуатації, міжремонтне обслуговування та плановий ремонт обладнання. Заробітна плата від 16.180,00 грн. на місяць - вища профільна освіта. Досвід роботи та підтвердження кваліфікації обов’язкові. Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 5-6 розрядів: Розбирає, здійснює капітальний ремонт електроустаткування, всіх типів і габаритів. Регулює та перевіряє апаратуру і прилади електроприводів після ремонту. Заробітна плата від 12.300,00 грн. на місяць. Досвід роботи та підтвердження кваліфікації обов’язкові. Слюсар з КВПіА 4-5-6 розрядів: Ремонтує, регулює, випробовує, юстирує, монтує і здає прилади з підганянням та доведенням відповідних деталей та вузлів. Заробітна плата від 12.300,00 грн на місяць. Досвід роботи та підтвердження кваліфікації обов’язкові. Електрозварник ручного зварювання: В иконувати ручне дугове зварювання складних і відповідальних апаратів, вузлів, конструкцій і трубопроводів з різних сталей, кольорових металів і сплавів. Виконувати ручне дугове зварювання відповідальних складних технологічних конструкцій, які працюють в складних умовах. Наплавляти дефекти відповідальних деталей машин, механізмів і конструкцій. Наплавляти особливо складні і відповідальні деталі і вузли. Заробітна плата від 15.000,00 грн на місяць. Запрошуємо випускників професійно - техничних навчальних закладів. Новини. Оголошення. Довідка. Волинські оголошення. Новини Рівного. Новини Волині. Робота. Надзвичайні події. Від читачів. Новини України та світу. Споживач. Життя. Вітаємо! Дача. Сад. Город. Анекдоти. Рівнеазот запрошує на роботу. Майстер з ремонту електроустаткування: заробітна плата від 6080.00 (грн. на місяць) - вища профільна освіта, без вимог до досвіду роботи для молодих спеціалістів. Слюсар-ремонтник 4-5-6 розрядів - кваліфікований робітник, досвід роботи обов язковий, заробітна плата від 6 000т (грн на місяць) Слюсар з КВПіА 4-5-6 розрядів - кваліфікований робітник, досвід роботи обов язковий, заробітна пралата від 6 000 (грн на місяць) Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування 5-6 розрядів: заробітна плата від 8000.00 (грн. на місяць) - досвід роботи та підтвердження кваліфікації обов’язкові. Помічник машиніста тепловоза - кваліфікований робітник, досвід роботи бажаний, заробітна плата від 4 300 (грн на місяць) Складач поїздів - працевлаштування можливе без спеціальності, заробітна плата 5 500 (грн на місяць) Монтер колії - працевлаштування можливе без спеціальності, заробітна плата 4 300 (грн на місяць) БІЛЬШЕ ОГОЛОШЕНЬ ПРО РОБОТУ Перспективна робота для молоді, що має вищу освіту за спеціальностями: хімічні технології (різної спеціалізації), теплоенергетика, автоматизовані системи керування виробництвом, обладнання хімічних підприємств. З питань працевлаштування звертайтесь до відділу кадрів підприємства за телефонами 61-26-28. Моніторинг земель поблизу ВАТ "Рівнеазот" Охорона, моніторинг та методика обстеження земель, боротьба з забрудненням ґрунтів промисловими відходами. Контроль за накопиченням важких металів у ґрунті та рослинах. Закономірності розподілу і поведінки металів у ґрунті, токсична дія та детоксикація. Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже. Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны. Подобные документы. Аналіз моніторингу навколишнього середовища (ґрунтів та рослинної продукції), який проводив Хмельницький обласний державний проектно-технологічний центр охорони родючості ґрунтів і якості продукції. Фактори накопичення та міграції радіонуклідів в ґрунті. Вивчення проблеми забруднення сільськогосподарських земель в зоні впливу автомагістралей. Гідрометеорологічні особливості території. Методика комплексної оцінки перерозподілу важких металів в геосистемах. Отримання екобезпечної аграрної продукції. Моніторингове дослідження територій. Проведення моніторингу забруднення ґрунтів Рівненської та Житомирської областей. Заходи з охорони земель. Оцінка ліхеноіндикаційною зйомкою забруднення чадним газом автомобільним транспортом квадрату № В1 міста Херсон. Характеристика впливу важких металів на біологічні об’єкти. Поняття та токсикологічна характеристика деяких важких металів. Сучасні методи аналізу: хімічні та фізико-хімічні. Отримання та аналіз важких металів із стічних вод підприємств методом сорбції. Особливості поведінки фтору в агроекосистемах. Визначення вмісту фтору в ґрунті, рослинах, фосфоритах потенціометричним методом з екстракцією зразків. Розподіл фтору за профілем ґрунтів. Вплив зрошення на процеси нагромадження та міграції фтору. Поняття та токсикологічна характеристика важких металів. Шляхи потрапляння металів у водойми, їх вплив на екологічну систему. Аналіз показників кількості заліза, свинцю, ртуті, кадмію, цинку, міді в Дніпродзержинському та Запорізькому водосховищах. Аналіз раціонального комплексу експрес-методів еколого-геологічного моніторингу забруднення довкілля нафтою і нафтопродуктами. Дослідження природи локальних температурних аномалій у приповерхневих шарах, пов’язаних із забрудненням ґрунтів нафтопродуктами. . З метою сприяння працевлаштуванню безробітних з інвалідністю у лютому на базі Рівненського міського центру зайнятості спільно із обласним відділенням Фонду соціального захисту інвалідів проведено міні-ярмарок вакансій за участю семи роботодавців: ПАТ «Рівнеазот», ПП «Теплогазбуд», ПП «Монро», ПП «Рівнетракторсервіс», ПП «Фірма Рівне-Текнолоджі», ПП «Фірма МВМ ПЛЮС» та Управління державної служби охорони при УМВС України в Рівненській області. Захід відкрила заступник директора центру зайнятості, яка розповіла про стан ринку праці Рівного та шляхи вирішення проблем працевлаштування людей і з особливими потребами. Представники обласного відділення Фонду соціального захисту інвалідів нагадали, що створення рівних можливостей означає також, що кожна особа з інвалідністю має рівні можливості для участі в житті суспільства. Після досягнення інвалідами рівних прав у них повинні бути також рівні обов'язки. У міру отримання інвалідами рівних прав суспільство вправі очікувати від них більшого. У рамках процесу забезпечення рівних можливостей необхідно створювати умови для надання допомоги інвалідам для того, щоб вони могли повною мірою виконувати свої обов'язки як члени суспільства. Роботодавці розповіли про свої підприємства та наявні вільні робочі місця для осіб із обмеженими фізичними можливостями. Найбільше зацікавили безробітних з інвалідністю запропоновані роботодавцями вакансії слюсаря-ремонтника, охоронника, прибиральника службових приміщень, двірника, менеджера із збуту та інші. За результатами співбесіди з безробітними інвалідами директор ПП «Рівнетракторсервіс» підібрав прибиральника службових приміщень, заступник директора ПП «Фірми Рівне-Текнолоджі» - охоронника, начальник відділу кадрів ПАТ «Рівнеазот» - слюсаря-ремонтника. Крім того, представники приватних підприємств «Теплогазбуд» та «Рівнетракторсервіс» підібрали двох претендентів на перспективні вакансії за спеціальністю «Кошторисна справа в будівництві». А передуватиме цьому працевлаштуванню навчання майбутніх спеціалістів на базі Рівненського центру професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. «Робота існує для тих, хто її шукає» - це гасло ще раз знайшло підтвердження на ярмарку вакансій.

рівнеазот вакансії