вакансії укрпошти

. Укрпошта — національний оператор поштового зв’язку, історія якого розпочалась у 1994 році. Сьогодні це сучасна компанія з новим брендом, новою командою, новими відділеннями, послугами й підходами до роботи. Для молодих фахівців без досвіду роботи Укрпошта — це можливість отримати перше місце роботи, хороший досвід та кар’єрне зростання, а для досвідчених спеціалістів — професійний виклик, експертна команда та шанс реалізувати найамбітніші ідеї. Працюючи у нашій команді, ви маєте можливість долучитись до реформи державної компанії, яка на очах перетворюється на успішного гравця логістично-фінансового ринку. Мережа Укрпошти найбільша в Україні — поштові відділення є у найвіддаленіших регіонах країни. 73 000 працівників щодня приймають, сортують, везуть, доставляють, організовують, аналізують та допомагають клієнтам. Ким би ви не працювали, в Укрпошті вам запропонують виключно офіційне працевлаштування і стабільну оплату праці. Вакансії. Процес відбору. Подайте резюме. Пройдіть співбесіду. Докладно розкажіть про свої знання, досвід та досягнення, сильні сторони і зони розвитку. Очікуйте на зворотний зв’язок. Отримайте пропозицію про роботу. Якщо в списку вакансій немає тієї, що відповідає вашому досвіду і рівню освіти, надішліть своє резюме на hr-cv@ukrposhta.ua, вказавши у темі листа бажану посаду. У супровідному листі опишіть бажані обов’язки, свої навички та досвід, вкажіть, у якому підрозділі ви хотіли б працювати та в якому місті. Навчання. Філософія безперервного корпоративного навчання та розвитку персоналу є частиною нашої культури. Ми приділяємо багато уваги навчанню працівників, тому що постійно змінюємося, намагаючись рухатись у ногу з часом; ми запроваджуємо нові послуги та вдосконалюємо ті, які уже існують; до нас приходять нові колеги, яких необхідно навчати всім тонкощам роботи. Наші працівники зі стажем також регулярно проходять навчання та вдосконалюють свої навички. Наші тренінги, семінари, майстер-класи, курси дистанційного навчання охоплюють найбільш значущі моменти розвитку бізнесу та персоналу. Програми для студентів. Укрпошта радо приймає студентів вищих закладів освіти, які систематично проходять у нас виробничу практику. Завдяки цьому студенти отримують реальний досвід, а працівники відділень значну допомогу. Для студентів це можливість не тільки спробувати себе у професії, а й приєднатися до команди справжніх професіоналів, які завжди раді поділитися своїми знаннями та досвідом. Наша компанія зацікавлена у створенні команди висококваліфікованих спеціалістів, тому всіляко сприяє навчанню та кар’єрному зростанню молодих колег. Вебсайт Укрпошти використовує файли cookie, які допомагають нам зробити сайт більш швидким, зручним та функціональним. Продовжуючи переглядати цей сайт, Ви погоджуєтесь на використання нами файлів cookie. Дізнатися більше можна на сторінці Політика конфіденційності. Отзывы сотрудников о компании Укрпочта. Оператор. Дали время на обучение 5 дней. Учеба не оплачивается. Работа с компьютером, документами, калькулятором. Мебель поломана — годов 1950–1960. Места куда сесть для обучения — нет, компьютера — нет, калькулятора — нет (т.е. складывать цифры из которых состоит отчет надо в уме !), что говорит о неуважении к своим работникам и непрофессиональное отношение к работе со стороны топ менеджеров Укрпочты. Обеспечить неполоманым, достойным рабочим местом сразу, когда человек приходит работать, предоставить инструменты для роботы, обеспечить реальное обучение, а не для галочки. Водій. Укрпошта сама велика КЛОАКА з усіх підприємств України. Тому, що в керівництві цієї ГАНЕБНОЇ організації стоять. які наживаються на своїх співробітника, постійно їх підставляючи. Оператор-кассир. Изначально надо было пройти медкомиссию, сразу предупредили за свой счет, и это обошлось 750 грн, прийдя на отделение на 2 день работы сказали сдать 50 грн на канцелярию, учить вас никто не будет, т к все заняты своим делом, возле вас постоят пару часов в первый день и если вы самостоятельно не научились за 1 день, то постоянно будете ловить недовольные взгляды, при каждом обращении, смену закрывать будет оператор в быстром режиме, а потом на следующий день вам скажут самостоятельно закрывать, т к вам же вчера оказывается показали, может это мне не повезло и я попала на такое отделение ( Начальник отдела. Начну с того что на отделениях полнейший бардак. Работа в выходные дни это норма. Масса неизвестных недостач, которые вешают на отделение. Менеджер бросает по всему Киеву только чтобы закрыть дырки. Вечные жалобы клиентов, куча отчетов. Не советую. Оператор. Захотела устроиться на работу. Но не понравилась изначально ребёнку, который занимается приёмом сотрудников. Если не нравишься девочке лет 19–25, тебя не возьмут на работу. Оператор. Была попытка трудоустройства на должность оператора почтового отделения, но такой хамской манера общения я ещё не встречала. Неудивительно, что там такая текучка. Операционист. Добрый день!

Прошу это прочитать всем кто хочет работать на укр почте. Откликнувшись на подходящую вакансию, мне перезвонили и назначили встречу в главном офисе на ст м Хрещатик После собеседования мне сказали что все отлично," вы подходите, езжайте на отделение, и познакомитесь с коллективом, руководителем и если все вас устраивает — снова приедете к нам в главный офис и мы все обсудим" Так все и произошло, на отделении коллектив отличный, в который раз прокатавшись из города в город мне выдали список документов которые нужны для официального оформления. Меня предупредили HR manager Ирина, о том, что прохождение мед комиссии мне не компенсируется, по этому мне нужно искать где это сделать дешевле. 1. Неделю я проходила мед комиссию (1500) грн 2. Справки с пенсионного фонда мне делали 2 дня 3. Справка с места регистрации Это все время, нервы, деньги и усилия. С самого отделения мне часто звонили и спрашивали как обстоят дела с оформлением. В конечном итоге. Пройдя все эти круги Ада, в конце пути мне позвонили с главного офиса HR manager Ирина и сказала что вакансия закрыта! Пока я делала документы уже оформили другого человека! На мои вопросы — Ирина всю ответственность переложила на сотрудников и директора отделения. Возмущению нет предела, ни извинений ни компенсации. Удачи в подборе персонала. Водій. Працював водієм на ПВПЗ 79 м. Сміла. Працювати можна, при звільненні з роботи, за сім місяців раці на Фіат Добло (пересувні відділення) на мене повісили 200 літрів солярки. Я шість місяців поспіль повідомляв Черкаське керівництво, що машины не вписуються в нормы, ніхто й за ву хом невів. Механік м. Сміла не відповідає посаді, тілька шляхові листи пише, та (барабанить) керівництву про те, що відбувається в Смілянському колективі. Зимову гуму міняли за свій рахунок, омивач скла, за свій рахунок (купував 3 каністри по 5 літрів за місяць зими). Заяву на розрахунок, яку написав за дві неділі до звільнення Черкаське керівництво в лиці Козоріз І. П., та Захарчеко десь замутили, і сказали, що я їїне писав, перед цим приїхали механіки з Черкас, прийняли машину, склали акт прийому-передачі, а з вівторка, коли я мав бути звільнений, поставили мені прогули. В кінці кінців вирахували з мене 6645 гривень. Висновок: Укрпошта — Велика Яма з Фуфлижним керівництвом!

Почтальон. Издеваются над нами, вышла на пенсию, и приходится на хлеб с маслом ещё зарабатывать. Укрпочта это просто тихий ужас, нас никто не уважает, мы для них отработанный материал. Думала на пенсии отдохну, но не тут то было. Зарплаты на этом предприятии обними и плач. Отношение такое же. Оператор-кассир. Проработала я на отделении ровно неделю. У меня на большее не хватило нервной системы и совести. Персонал состоит из хамского руководства и пенсионного фонда. Зарплата копеечная, работа неблагодарная, вечное недовольство руководства и клиентов. Рабочее место старое, ремонт проводился ещё при царе наверное, компьютеры убитые в хлам, принтер один чек печатает 2 минуты. Ну если совсем некуда то можно пойти потратить жизнь впустую. Заместитель начальника отдела. Работа ужасная, отделение старое, нет ни веника ни тряпки, уборщиц нет, антисептиков нет, ты и заместитель начальника, и оператор и почтальон, за одну ставку. Хамское отношение руководства, низкие зарплаты и постоянная текучка в этом всем Укрпочта впереди планеты всей. Предприятие гнилое в корень. Не рекомендую даже смотреть их объявления. Оператор-кассир. Работа ужасная (Зарплата нищенская у оператора даже если и план сделали. Зато начальник и заместитель на отделении хорошо получают. Все хамят, а ты им улыбайся. Да имейте совесть в конце концов, дайте людям нормальную зарплату, а то работаешь с 8–20 и за оператора и за грузчика и за копейки ( Заместитель управляющего. Все бегут, работаешь за себя и за троих, а зарплату платят за одну штатную еденицу. Премий нет. За все мое время работы меня раз 20 увольняли на словах. Работать некому, надоело считать новопришедших работников, тратить время на обучение. Люди не хотят за копейки работать. Оператор-кассир. Закрыть эту шарагу, и не издеваться над людьми. Рабочее место ужасное, стулья поломанные, техника вся старая, все виснет, работа не в удовольствие. Оператор-кассир. Зарплата ниже некуда, работы наваливают каждый день все больше и больше. Техника вся старая, компы виснут, если посылка не дошла до адресата готовься выслушивать весь негатив на себе. Вообщем ты бита или груша для битья с 8 до 17. Начальник. Нет обучения, постоянные недостачи от склада товара, работа вместо 8 часов 12, оформление отчётности на бланках под копирку!(мы в каменном веке?) Вспоминаю работу как страшный сон, и кстати пока там работала совершенно не спала. Оператор. Улучшить нужно все, Зарплата 4500 грязными. Должность моя оператор но, я работаю почтальоном. Нужно не только разносить почту и соцвыплаты, еще и товар продавать. Начальница навязывает товар, хоть продай, Хоть сама купи, а Укрпочты нужно сделать выручку. Если не хватает до плана нужно Докупить товар. устроилась чтобы поправить семейный бюджет, вся зарплата уходит на товар и газеты. Условия ужасные, даже туалета нет. Водитель-курьер. Добрый день!

Работаю Водителем курьером. С 2020 года. Очень бы хотелось узнать. 1) Обязанности курьера. 2) Как начисляется зарплата. 3) На Собеседование, когда проходил говорили от 15 -16000тыс гр. 4) Почему руководство ДКД В лице ВАСЫЛЬ ВИКТОРИЯ SVETIK У этих руководителей нету умения вести разговор с подчинёнными. Так ведут себя с подчинёнными. (Слова вы сами поймёте какие применяются в ихнем лексиконе). И на каждом собрании неоднократно заявляют, что они нам платят зарплату, а не государство. Или они платят деньги со своего кармана. По чему у этих руководителей есть любимчики. Которые работают меньше всех, но зарплата у них больше. 5) Мобильная связь. КТО И КАК ВЕДЁТ КОНТРОЛЬ. Почему курьер должен решать вопросы компании со своего личного номера тел. 6) Каждый день приходя на робота, Курьеры должны сами узнавать новые правила ИГРЫ этих ТРЁХ ПЕРСОН. 7) Перед новым годом в, Vibere (прошу обратить внимание не на собрании, а Vibere). Было написано прошу всем сообщить свои размеры. (ВЕС РОСТ НУ И ТАК ДАЛЕЕ) Для выдачи Курточек. И Жилеток Курточки дали, но не всем. Остальным выдали маски с НАДПИСЬЮ УКР ПОЧТА. И теперь про. Возникает вопрос (ТЕЛ не выдают, Но дают тебе Сим карту. Но не пополняют Сим Карты. Но очень сильно хотят что бы Курьеры доставляли почту посылки. Но как можно ёё доставить если нету денег на считу этой СИМ КАРТЫ. Когда поднимаешь вопрос о пополнении СИМ КАРТЫ слыщешь ответ (куда вы звоните кому пишите СМС ну и так далее) По поводу зарплаты вобще не понятно и не кто из этих трёх лиць не чего не обясняют. Только говорят как работаете такая и зарплата. По поводу тел. На собеседование говорили вам нужен тел. для звонков. А не для общения по Viber, Telegram и так далее. Прошу вас дать мне ответ в письменном Виде. На электронную Почту. С Уважением работник Укр. Почты!

Водитель-курьер. Добрый день!

Работаю Водителем курьером. С 2020 года. Очень бы хотелось узнать. 1) Обязанности курьера. 2) Как начисляется зарплата. 3) На Собеседование, когда проходил говорили от 15 -16000тыс гр. 4) Почему руководство ДКД В лице ВАСЫЛЬ ВИКТОРИЯ SVETIK У этих руководителей нету умения вести разговор с подчинёнными. Так ведут себя с подчинёнными. (Слова вы сами поймёте какие применяются в ихнем лексиконе). И на каждом собрании неоднократно заявляют, что они нам платят зарплату, а не государство. Или они платят деньги со своего кармана. По чему у этих руководителей есть любимчики. Которые работают меньше всех, но зарплата у них больше. 5) Мобильная связь. КТО И КАК ВЕДЁТ КОНТРОЛЬ. Почему курьер должен решать вопросы компании со своего личного номера тел. 6) Каждый день приходя на роботу, Курьеры должны сами узнавать новые правила ИГРЫ этих ТРЁХ ПЕРСОН. 7) Перед новым годом в вайбере (прошу обратить внимание не на собрании, а вайбере) Было написано прошу всех всем сообщить свои размеры.(ВЕС РОСТ НУ И ТАК ДАЛЕЕ) Для выдачи Курточек. Курточки дали, но не всем. Остальным выдали маски с НАДПИСЬЮ УКР ПОЧТА. И теперь про вайбер. Возникает вопрос (ТЕЛ не выдают Сим карты. Но не пополняют их. Говорят куда звоните. Но на собеседование говорили вам нужен тел. для звонков. А не для общения по вайберу вацапу и так далее. Прошу вас дать мне ответ в письменном Виде. На электронную Почту. С Уважением работник Укр. Почты! Вот такая вот рабочая обстановка в этой дыре. Оператор-кассир. Не компания, а полнейшее ДНО! техника постоянно висит, дикие очередя, зар. плата — копейки! Текучка кадров — просто сумасшедшая!

Объявления о приёме на работу в эту контору висят на всех сайтах о трудоустройстве годами! Так они ещё умудряются на собеседовании перебирать кадрами)). Смешно!

Скажите СПАСИБО, что хоть кто-то изъявил желание работать в Укр почте!

С таким отношением к кандидатам на работу в вашу гнилую компанию, укр. почта в скором будущем вообще перестанет существовать! Укрпошта – це найбільша мережа. Укрпошта – це 11 500 відділень, що забезпечують покриття у 100% населених пунктів України. Тож у Вас є можливість працювати поблизу вашого дому. 70 000 робочих місць. Понад 70 000 працівників щодня приймають, сортують, доставляють, організовують, аналізують та допомагають клієнтам. Укрпошта – це стабільна оплата та виключно офіційне працевлаштування. Кар’єрне зростання та надзвичайний досвід. Робота в Укрпошті – унікальна можливість долучитись до реформи державної компанії, яка на очах перетворюється на успішного гравця на ринку. Укрпошта Актуальні вакансії. Цікавить робота в Укрпошті, найповніша база даних вакансій. Є цілий розділ для студентів, людей з невеликим досвідом роботи, і навіть зовсім без досвіду! Нові вакансії кожен день. Зручний пошук і фільтр даних. Всього 7 хвилин від подачі заявки до пропозиції роботи поруч з вами. Швидко відстежити міжнародну посилку, покажемо точну інформацію, терміни доставки, хто відправник і одержувач. Листоноша-кур'єр (Святошинський р-н) Вид зайнятості: повна зайнятість Контактна особа: Марія Телефон: +380501002569 Укрпошта сьогодні - найбільша логістична компанія. Ми постійно оновлюємося, відкриваємо Поштові відділення нового зразка, впроваджуємо технології, міняємо уявлення про Укрпошту. Харків. Водій. Вид зайнятості: повна зайнятість Контактна особа: Яна Телефон: +380503607935, +380503608102 Харківська дирекція АТ «Укрпошта» запрошує приєднатися до команди одного з найбільших роботодавців України!

Ви користуєтеся додатком telegram?

Дніпро. Оператор поштового зв'язку. Вид зайнятості: повна зайнятість Дніпропетровська дирекція ПАТ "Укрпошта" продовжує покращувати сервіс у відділеннях та формує команду клієнтоорієнтованих операторів поштового зв'язку. Спілкуватися з відвідувачами і не втомлюватися презентувати їм наші новинки Бути готовим до вирішення нестандартних запитів наших відвідувачів Частіше посміхатися, адже доброзичливий сервіс не залишить байдужим нікого Підтримувати і розвивати відносини з клієнтами «Укрпошти» Навчаємо з нуля, тому готові взяти випускників без досвіду роботи або студентів заочних відділень Наші відділення знаходяться поруч з метро, тому тобі буде зручно добиратися на роботу Стабільна заробітна плата Офіційне працевлаштування-прийшла пора стерти пил зі своєї трудової книги приємний колектив і комфортні умови праці. Миколаїв. Бухгалтер. Вид зайнятості: повна зайнятість Контактна особа: Вікторія Сергіївна Телефон: 0500603577. Нова команда Укрпошти - люди, які змінюють головну пошту країни, які готові боротися, створювати новий імідж, покращувати сервіс у відділеннях поштового зв'язку та забезпечувати високу якість послуг. Для цього Укрпошта здійснює пошук фахівців, які допоможуть підвищити ефективність роботи і сервісу компанії. Питання-відповідь. Для різних міст різна заробітна плата, наприклад, Одеса від 4500 грн, Львів від 4800 грн, Маріуполь від 3500 грн. Укрпошта Актуальні вакансії. Цікавить робота в Укрпошті, найповніша база даних вакансій. Є цілий розділ для студентів, людей з невеликим досвідом роботи, і навіть зовсім без досвіду!

Як часто Ви користуєтеся мобільним додатком? Дніпро. Оператор поштового зв'язку. Вид зайнятості: повна зайнятість Дніпропетровська дирекція ПАТ "Укрпошта" продовжує покращувати сервіс у відділеннях та формує команду клієнтоорієнтованих операторів поштового зв'язку. Спілкуватися з відвідувачами і не втомлюватися презентувати їм наші новинки Бути готовим до вирішення нестандартних запитів наших відвідувачів Частіше посміхатися, адже доброзичливий сервіс не залишить байдужим нікого Підтримувати і розвивати відносини з клієнтами «Укрпошти» Навчаємо з нуля, тому готові взяти випускників без досвіду роботи або студентів заочних відділень Наші відділення знаходяться поруч з метро, тому тобі буде зручно добиратися на роботу Стабільна заробітна плата Офіційне працевлаштування-прийшла пора стерти пил зі своєї трудової книги приємний колектив і комфортні умови праці. Миколаїв. Бухгалтер. Вид зайнятості: повна зайнятість Контактна особа: Вікторія Сергіївна Телефон: 0500603577. Нова команда Укрпошти - люди, які змінюють головну пошту країни, які готові боротися, створювати новий імідж, покращувати сервіс у відділеннях поштового зв'язку та забезпечувати високу якість послуг. Для цього Укрпошта здійснює пошук фахівців, які допоможуть підвищити ефективність роботи і сервісу компанії. Питання-відповідь. Для різних міст різна заробітна плата, наприклад, Одеса від 4500 грн, Львів від 4800 грн, Маріуполь від 3500 грн. Отзывы сотрудников о компании Укрпочта. Почтальон. Зарплата очень низкая, только для тех кому некуда деваться. При этом, не выделят денег на ремонты велосипеда. Все запчасти за свой счет. Нет обеспечения спецодеждой и обувью. Нагрузка очень большая 20 км в день. Отношение к сотрудникам, со стороны администрации хамское. Полный совок. Специалист по оперативной деятельности. Рабочий день 10 часов, вместо 8. Обеда нет, приходить нужно за час до клиентов, много внутренних документов, отчетов. Рабочее место — сарай, работа с деньгами, но держать их приходится в одной тумбочке на 2 операторов. Общая атмосфера в коллективе — негативизм. Изменения начинаются с руководства. Истребите в себе «совок», или смените руководство полностью, создайте корпоративную культуру, улучшите условия труда, комфорт на рабочем месте, отношения в коллективе и только тогда, — вперед, к успехам. А сейчас работа в Укрпочте — для тех, кто ни на что не способен больше. Безперспетивно и печально. E-mail маркетолог. Отправила резюме на вакансию специалиста по e-mail обращениям, перезвонили, записали на собеседование на 12:00 — 11.02.2020 в левобережный почтамт. Сказали, что моя фамилия будет в списке и я пройду на собеседование в 217 кабинет. Ок, пришла к 12:00, фамилия не внесена в список, тетка в кабинке разговаривает по телефону и ее явно не волнует происходящее вокруг. Ладно, начала звонить той девушке, которая мне звонила. Два раза набрала, ноль. Написала в Вайбере, ответили, что уже идут. Встретились, говорит идите на второй этаж в 217 и всеее. Я поднялась на второй этаж, а там лабиринт такой, что просто… минут 15 я искала этот кабинет, спрашивая у проходящих людей и никто, толком не рассказал куда идти. Нельзя было провести или встретить?

Захожу в кабинет, все работают, подхожу к начальнице, она говорит, что подождите десять минут у нас совещание. Хорошо, прождала я ровно 40 минут. Она освободилась, зовёт меня и говорит возьмите стул. Я беру стул, а он рассыпается у меня в руках, отваливается сидушка и падает с грохотом на пол. Пауза, все смотрят. Я ей говорю «У вас стул поломан», а она мне «Ага» и продолжает есть яблоко… Я все-таки села на тот стул, но для себя уже решила, что моей ноги тут не будет. График и зарплата вообще не устроили, не говоря уже об условиях работы… Почтальон. Положительных ноль. Ставка 20 км и получать минималку да ещё продавать носить он сам не пробовал походить и в руках потаскать за такие деньги а велосипед почему не дают, а форма сумка где за столько лет ничего. убрать всех набранных не компетентных работников из банковских сфер заставить работать менеджеров разных сфер (от работы с клиентом -до набора сотрудников) перестать делать гонку за разными показателями и делать из работников почты убойное мясо для своих интересов а работники остаются на своих местах будьте людьми вам сними дальше работать что-то требовать. Отделения закрыли, все свалили на одного, а платят с каждым месяцем все меньше, как прожить на 2000 гр? Аналитик. Три тижні назад мав співбесіду в Київському управлінні «Укрпошта» щодо вакансії Аналітик-економіст. Співбесіду проводила рекрутер. Провела співбесіду дуже жваво, була відкрита до діалогу, і готова всіляко сприяти співпраці. Далі, очевидно — оскільки я зацікавив їх, вона попросила провести ще одну співбесіду (другий етап) з керівником відділу. Ми її провели, дійшовши порозуміння у візіях. Це все відбувалось в середу, 9-го січня. Далі почалось щось антипрофесійне з її сторони. Спочатку я отримую дзвінок у четвер, 10-го числа, чи не міг би я провести останній етап співбесіди (з головним керівником) у п`ятницю, 11-го числа. Я відмовляю, оскільки керівник відділу сказав при другому етапі, що відповідь буде не раніш вівторка 15-го числа (що я підкреслив/мотивував). На той час мене самого вже не було у місті. Оскільки повинна була бути у відрядженні опісля 11-го числа, ми дійшли компромісного рішення перенести співбесіду на четвер 17-е число. Ок! Надходить четвер — ніякого підтверджуючого дзвінка. Дзвоню і дізнаюся (що правда? коли б я дізнався якби не задзвонив?), що керівництво не підтвердило ваканцію!

— серйозно?

того мене треба було через дві співбесіди провести, і запросити на третю? Відповідає: «ми вас брали другим на дану посаду, зараз перша людина справляється з функціоналом, тому постало питання чи вона потрібна як така». Дзвоню дещо згодом (у той ж день): «це має відношення до переносу мною співбесіди, чи це ваші бюрократичні моменти?». Отримую відповідь: «друге». Відповідаю: «ок, тримайте мене в курсі, будь-ласка». Ще через декілька днів зробив дзвінок, й дізнався що все без змін. Питання в повітрі. Сьогодні, 01.02, бачу, що на сайті работа. юа було вчора обновлене оголошення, про вакансію. Звісно ж забула мій номер за цей час. Питання відразу два: 1) рекрутер знає що негативний фідбек також фідбек, і що він робиться для того, аби дати людині зворотній зв`язок й необхідну інфо для подальших рішень?

(тим більш коли ви затратили чийсь час, покликавши людину на співбесіду); 2) коли питання не в мені і справді питання вакансії повисло в повітрі, чому про мене забули?

— не розумію навіщо такий рекрутер існує впринципі, коли людину готові кликати на останній етап співбесіди, а потім тупо забувають про неї. Можливо тому що в Укрпошті на цій посаді може працювати аби-хто?

Логічно, що останнє питання має позитивну відповідь, або/та це сильний непрофесіоналізм. Цікаво, це характерне відношення Київського управління «Укрпошти» до персоналу?

Отзывы сотрудников о компании Укрпочта. Оператор. Дали время на обучение 5 дней. Учеба не оплачивается. Работа с компьютером, документами, калькулятором. Мебель поломана — годов 1950–1960. Места куда сесть для обучения — нет, компьютера — нет, калькулятора — нет (т.е. складывать цифры из которых состоит отчет надо в уме !), что говорит о неуважении к своим работникам и непрофессиональное отношение к работе со стороны топ менеджеров Укрпочты. Обеспечить неполоманым, достойным рабочим местом сразу, когда человек приходит работать, предоставить инструменты для роботы, обеспечить реальное обучение, а не для галочки. Водій. Укрпошта сама велика КЛОАКА з усіх підприємств України. Тому, що в керівництві цієї ГАНЕБНОЇ організації стоять. які наживаються на своїх співробітника, постійно їх підставляючи. Оператор-кассир. Изначально надо было пройти медкомиссию, сразу предупредили за свой счет, и это обошлось 750 грн, прийдя на отделение на 2 день работы сказали сдать 50 грн на канцелярию, учить вас никто не будет, т к все заняты своим делом, возле вас постоят пару часов в первый день и если вы самостоятельно не научились за 1 день, то постоянно будете ловить недовольные взгляды, при каждом обращении, смену закрывать будет оператор в быстром режиме, а потом на следующий день вам скажут самостоятельно закрывать, т к вам же вчера оказывается показали, может это мне не повезло и я попала на такое отделение ( Начальник отдела. Начну с того что на отделениях полнейший бардак. Работа в выходные дни это норма. Масса неизвестных недостач, которые вешают на отделение. Менеджер бросает по всему Киеву только чтобы закрыть дырки. Вечные жалобы клиентов, куча отчетов. Не советую. Оператор. Захотела устроиться на работу. Но не понравилась изначально ребёнку, который занимается приёмом сотрудников. Если не нравишься девочке лет 19–25, тебя не возьмут на работу. Оператор. Была попытка трудоустройства на должность оператора почтового отделения, но такой хамской манера общения я ещё не встречала. Неудивительно, что там такая текучка. Операционист. Добрый день! Укрпошта – це найбільша мережа. Укрпошта – це 11 500 відділень, що забезпечують покриття у 100% населених пунктів України. Тож у Вас є можливість працювати поблизу вашого дому. 70 000 робочих місць. Понад 70 000 працівників щодня приймають, сортують, доставляють, організовують, аналізують та допомагають клієнтам. Укрпошта – це стабільна оплата та виключно офіційне працевлаштування. Кар’єрне зростання та надзвичайний досвід. Робота в Укрпошті – унікальна можливість долучитись до реформи державної компанії, яка на очах перетворюється на успішного гравця на ринку. Facebook. Бажаєш стати частиною команди головної пошти країни?

Чи шукаєш тимчасову роботу на період карантину?

Ти майже з нами 😉 Навіть у кризовій ситуації Укрпошта не сповільнює темп. Як це можливо? Завдяки нашим колегам-фахівця м, відданим своїй справі. Та ми хочемо і можемо зробити більше!

Для цього розширюємо штат — нам потрібні понад 3000 спеціалістів різних галузей по всій Україні 👍 Знає про вакансії ВСЕ наш Тарас Рекрутас — він допомагає кандидатам з пошуком вакансії та дає відповіді на питання 🤝 Доброго дня, Андрію!

Нагадаємо, що з 1 січня 2020 року в автоматизованих відділеннях Укрпошти ми запустили акцію «Щасливі години для платежів». До 13:00 всі охочі можуть оплатити платежі зі знижкою 50% на комісію за кожен платіж, а після 13:00 наші відділення вільні для тих, хто відправляє й отримує посилки, листи, бандеролі тощо. www.ukrposhta.ua /ua/ shchaslyvi-hodyn y Вашу інформацію передамо керівництву для змін на краще. Людмила Нечетаева Доброго вечора!

Уточніть, будь ласка, деталі Вашого запиту нам у приватні повідомлення. Марина Еремчук Ваше звернення по відправленню перебуває в роботі. 15/04 було направлено запит до відділу обробки пошти, для встановлення інформації, пришвидшення обробки та надходження відправлення за місцем призначення. Про результати Вам буде надано зворотній зв'язок. Прошу Вас ще трохи зачекати. Найближчим часом відправлення продовжить свій рух. Доброго дня, Андрію! Наразі відправлення знаходиться у сортувальному центрі м. Київ в процесі переадресації у відділення адресата 04114. Надя Самусенко Добрий день, Надія!

Згідно з поштовими правилами, до моменту вручення відправлення належить відправнику, тому у разі втрати такого відправлення саме він має право на отримання відшкодування. Нам прикро, що виникла така ситуація :( Андрій Ак Кожен відгук і коментар дуже важливий для нас, і ми з увагою і повагою ставимося до думки наших клієнтів. Завжди приємно чути слова подяки і похвалу за якісно виконану роботу. Ми дуже цінуємо будь-які конструктивні відгуки. І з розумінням приймаємо факт, що негативні відгуки залишати легше. Коментарі з критикою і побажаннями, запитаннями та зауваженнями викликають бажання розвиватися, рухатися вперед і покращувати наш сервіс. Помилок не допускає той, хто нічого не робить. І ми у своїй роботі щодня працюємо над поліпшенням якості послуг, працюємо над помилками. Надайте подробиці Вашої ситуації нам у приватні повідомлення.

вакансії укрпошти