венбест вакансії

Венбест, ТОВ. ТОВ«ВЕНБЕСТ» є одним з найбільших в Україні недержавних охоронних підприємств. Профіль діяльності — системи пожежної та охоронної сигналізації «під ключ», а також надання всього спектру послуг в сфері комерційної і особистої безпеки. Ми охоронна компанія, яка розуміє, що кожна людина в суспільстві повинна жити в безпеці. Ми прагнемо надати охоронні послуги рівня кращих світових компаній. Ми надаємо кожному клієнту можливість за допомогою сучасних технологій і сервісів відчувати себе безпечно в режимі 24/7, перебуваючив будь-якій точці світу. Довіра — це найголовніший актив нашого бізнесу. Кожен день ми намагаємося заслужити довіру наших клієнтів, співробітників і бізнес-партнерів. Незважаючи на те, що ми є охоронною компанією, в основі якої лежить силовий блок і якісна поліцейська і армійська підготовка, ми прагнемо, в першу чергу, бути сучасним сервісним бізнесом, що надає якісні послуги. Ми пишаємося тим, як Україна рухається в Європейському напрямку. З нашого боку, ми розуміємо, що без бізнесу з європейськими стандартами цей рух буде більш складним. Охоронний бізнес часто є закритим для суспільства. Ми ж за прозорість і відкритість, що робить нас сильнішими як бізнес, а наших клієнтів більш впевненими у своїй охоронній компанії та її послугах. Ми найдосвідченіша недержавна охоронна компанія в Україні, яка прагне до того, щоб цей досвід передавався з покоління в покоління всередині компанії. Накопичений нами досвід і високий професіоналізм — це вигідна перевага для наших клієнтів. Робота в охоронному підприємстві непроста і відповідальна. Тому ми ретельно підходимо до підбору співробітників. Отзывы о работе в ВенБест — Николаев. Охранник ГМР. Реально оценил компанию, когда вовремя карантина всех моих друзей уволили с их работ. А нам пытались хоть как-то помогать и покрывать часть зарплаты. До этого было пофиг и думал что просто работа да и работа, платят ну и хорошо. А сейчас реал, но аж душой прикипел. и так повезло что тут работаю, а не в другой какой-то фирме, где к человеку отношение как к трудоединице. Диспетчер. Работаю деспетчером в Венбесте. Работа нравиться, удобный график и соответствующая зп, благодарен за то что карантин для нас проходит незаметно, то есть никак не сказывается на работе. Охранник ГМР. Работал в Николаевском отделении Венбест 4 года. В прошлом году переехал в Киев фирма меня перевела, оставила на той же должности, а условия там даже немного лучше, так что очень рад что не решил сам искать другую работу. Ассистент директора. Повышает самооценку на фоне остального коллектива. Познакомился с 2–3мя нормальными людьми (тож будут уходить) Галимая барыжня. Зп? Первая через 2 мес. Дебеторка?

Все на тебе, и без разницы какие там у кого были отношения до тебя, на тебя с ходу сваливают 2–3 мес. задолженности и выбивай как хочешь. Отношение руководства? Оставляет желать лучшего (петушня). Не советую там работать категорически. И охраняться тоже, договора составлены с целью кинуть клиента. И еще эти же договора писать никто не умеет, они там ущербные. Политика компании «каждый должен зарабатывать больше» не соответствует филиалам, тебя постоянно хотят обмануть и не дать заработать. И чтоб заработать естественно нужно с кем-то делиться. Обязанностей +100500 и их количество постоянно растет в отличии от зп. Информацию от зп скрывают бо туда никто не пойдет. Информация об оборудовании для продажи менеджерами тоже скрывается, бо зарабатывать должен только директор. Туда набирают чернорабочих для тупой офисной работы, за которую тебя потом и упрекают, бо тип ты должен помимо своих +100500 обязанностей (очень срочных) еще и приводить клиентов на 3к каждый месяц и перекрывать к этому весь отток, а он бывает и по 5–6к, тобиш больше самого плана. В общем это ор веше гор!

Охранник-водитель. Работал в Венбесте 3 года, уволился по состоянию здоровья, но работа была хорошая, платили вовремя и проблем с начальством не было. Менеджер по работе с клиентами. Мне всегда хотелось иметь интересную работу! До этого я работала в кол центре. Зарплата была совсем небольшая, а под вечер голова пухла. В Венбест, ответсвенности намного больше, но и намного интереснее!

Бывает правда что начальство очень строго может сделать выговор, в случае ошибки, хотелось бы что бы они входили в ситуацию. Но они говорят что в безопастности людей не может быть ошибок. Отзывы сотрудников о компании ВенБест. Менеджер по привлечению клиентов. Всех сотрудников заставляют регистрироваться в фб и писать хвалебные оды этой шараге. Поэтому не верьте ни одному положительному отзыву. Максимум, что вы будете получать это 5000–6000 грн и то с задержкой на два месяца. Директора филиалов-зажравшиеся царьки, которые внаглую у тебя половину твоих процентов. Жалобы более высшему руководству бесполезны, т.к.оно тоже в теме. Учредителями до всего этого нет дела… бабки капают и всё ок. В то время как их облапошивают мелкие начальники. Текучка просто сумасшедшая. Если уволился до зарплаты, забудь сразу про бабки. Их заберет себе директор филиала. И ещё пару месяцев будет получать твою за, как вроде ты ещё работаешь. С огромной радостью просто встал и ушёл с рабочего места. Никогда, никогда даже не думайте о том, чтобы устроиться в эту. Охранник ГМР. Описую безпосередньо Львівську філію Венбест за інші незнаю. Працюю Охоронником ГМР. Умови праці хороші. Офіційне працевлаштування з 1 дня. Форму видають повністю безкоштовно літню та зимову. Також быстро літні красовки та зимові берци. Колектив хороший. Начальство теж хороше, з розумінням і повагою відноситься до свої працівників порівняно з і ншими охоронними фірмами. Беспосередньо Львівська філія Венбест Начальство та працівники всім +. З негативних моменітв можу добавити заробітну плату. Вона не є низька, но не є висока порівняно з маштабами даної компанії та конкурентами в Львові. Але це все поправимо, надіюсь Київ оцінить достойну працю даного регіону і виправить. Менеджер по продажам. Красивые обещания больше ничего. Мы типа такие крутые, самые лучшие, бла… бла…бла. По факту. Главный девиз — ищите новые объекты. Мотивацию высчитать нереально. Изначально было озвучено 10% от суммы сделки, а чем ближе к выплате то появляются какие-то коэфициенты и кто их вводит найти нереально) Но даже если и получится это сделать то добиться её выплаты невозможно. Директор по развитию филиала ровно половину мотивации. Текучка на филиале просто бешеная. Зарплату задерживают ровно на два месяца и выдают каими-то кусочками, что приводит к образованию задолженности в несколько месяцев. А потом попробуй докажи, что тебе её не выплачивали) Жалобы киевскому руководству ни к чему не приводят, потому-что все бывшие мусора и повязаны друг с другом. Не идите в эту шарагу — пожалеете 100 раз. Сотрудник офиса. Ранее уже работал в этой компании, совершенно случайно в разговоре о поиске работы знакомый предложил вариант «Венбест», особенно устроил график. ОК. Нужна была работа. После первой отработанной недели появилось желание уволиться, некомфортно беспорядка… но в то время, благодаря непосредственному руководителю все недостатки сгладились. Вскоре руководитель поменялся, все тоже ОК… до определенного момента. предлагать сотруднику повышение по должности несколько раз и отказывать по причине «не рассчитали», непрофиссионально. А выплачивать заработную плату сотруднику по необоснованным причинам считаю ещё и не человечно. Второй опыт трудоустройства в компанию был как и предыдущий, сжатом ериоде. Теперь не стану отговаривать своих знакомых отказываться от услуг компании, так как и качество предоставления охранных услуг остаеться «желать лучшего». Когда ночью человек, не снимая с охраны помещении, пребывает внутри и в течение часа не приезжает наряд не является нормой. Менеджер по продажам. 1. Висока заробітня плата. 2. Методична та практична підготовка 3. Надійніть 4. Постійне поновлення автопарку 5. Корпоративи. Хвала таким керівникам як Потій та Дзюба. Завдяки їх розумному керівництву, компанія набула значення як в Україні так і у світі. Скільки років, а компанія все одно не зупиняється на досягнутому. Постійні тренінги, семінари, корпоративи з гарним віскі, це взагалі щось. Скажіть,, в якій компанії ще Вас напоять та нагодують?

В Комсервісі - ні, в Шерифі - також ні, хоч і там хлопці непогані є. Венбест — це найкраще обладнання у ціновому сегменті - якість . Венбест — це професіоналізм, патріотизм, бажання та натхнення. Хто хоче мати гарну роботу на багато років, вам тільки у Венбест. Менеджер по работе с корпоративными клиентами. Як добре, що є така компанія як Венбест, а ще краще такі фахівці, які працюють в цій компанії. Зарплатня, більш ніж достойна, у середньому виходить 20000–22000 грн, коли сезон, то і взагалі буває набагато більше. На корпоративи, керівництво, також не шкодує грошей. Це і різноманітні екскурсії, картинги, боулінги та інше. Крім цього ще і нагодують та гарним віскі напоять. Що ще сказати, не компанія, а мрія. Оператор пульта управления. Работа для умных и трудолюбивых однозначно, лентяи просто не выдерживают требований и нагрузки) Но заработать можно так, чтобы еще и что-то отложить. Я работаю на пульте, вызовов много, но мы справляемся) Сама система работы не идеальная, бывают чп и недочеты, но в целом все достаточно хорошо!

Охранник ГМР. Работаю пятый год, только дошли руки черкнуть отзыв. Что сказать — место злачное, пацаны классные, начальник понимающий. Уходить не собираюсь. Сотрудник офиса. Зп ужасная, минималка официально, остальное "бонус", обычно в месяц выходит 7–8к если без "штрафов". Планы нереальные, карантин не карантин — выполняй, не выполнил плати из своих 8к. даже если ты месяц отпахал можешь получить минималку и досвидос. иногда получается сливать объекты с венбеста на другие компании, хорошо что они за это премию дают 500% иначе на одну зп выжить нереально. Менеджер по привлечению клиентов. В компании работаю сравнительно недавно, но «Венбест» как работодатель реально приятно удивляет. По моему мнению это уровень и ориентир, того как должны быть организованы рабочие и бизнес процессы внутри компании. Все здесь направлено на максимально эффективное достижение поставленных целей (есть с чем сравнивать). Работая в компании быстро развиваешься как специалист в своей профессиональной области высокой динамики работы. Новые интересные задачи и нестандартные рабочие ситуации с которыми приходиться сталкиваться, только способствуют этому развитию. Дополнительным плюсом является удобное расположение офиса (возле м. КПИ), современные просторные кабинеты, новая техника. Отдельное спасибо техническому директору — Владу Рябинину и бизнес тренеру — Маргарите. Монтажник. Вежливое общение с кандитатами на вакансию, И это все, что хотелось отметить из положительного. Собеседование было назначено на 12:00, прибыл в половину 12-го по указанному адресу, но ни вывески ни человека который бы встретил увы нет. При звонке на номер, с которого назначалось собеседование, менеджер ответила, что никогда там не была, и не знает куда идти, предложила спросить в соседнем банке, где подсказали и я уже был возле заветной двери, перед которой еще 10 минут ожидания, чтоб проскочить за каким нибудь сотрудником. Какой — то сотрудник подсказал что мне к конференц залу и вежливо провел к двери, где шло собеседование, и нужно было подождать окончания. Прошел час ожидания, при звонках менеджеру дабы уточнить правильное мое расположение, звонок сбрасывали, спустя полтора часа, ответили, и сказали что там мое собеседование, и мне давно надо туда. Зашел, извинился, сказали, что я ошибся и собеседования на мою вакансию даже не в этом здание. Итого уже опоздал на полтора часа, блуждая дворами, в разговоре на улице услышал нужную мне фамилию и меня провели. Долгожданное собеседование, из официального — минималка на карту, все остальное на руки, спецодежды нет, инструмент могут выдать, но лучше свой, трудоустройство после полноценного выполнения самостоятельных работ. Стажировка за свой счет. Следующий день — стажировка. Доехал заранее на полчаса раньше. Позвонил, сказали, ожидай на улице, так как будет много народу, выберем монтажника, который будет стажировать, через полчаса позовем. Прошел час, и полтора и два, успел окалеть. Понял, что неособо мне и интересно там стоять. Уехал домой. Обычно компании изначально пытаються нарисовать красивую картинку, а тут даже не пытаються. Наплевательски относяться к ничему не обязанным кандидатам. Даже боюсь представить, как относятся к сотрудникам, которые связанные трудовой. Очень не рекомедую данную компанию! Менеджер смены. Много пишут про опыт работы в Венбесте. Напишу и я. Работаю уже не первый год, много видела изменений и разных людей, кто залетные, кто остается. Но что всегда с нами — это поддержка начальства, костяк формирующий коллектив и конечно, лояльные клиенты, которые уже нам как родные. Рекомендую работу в Венбест только ответственным людям, потому что тут мы работаем на благо страные, а не просто штаны просиживаем. Менеджер службы поддержки. Хорошая фирма, много положительных отзывов о них реально отображают ситуацию. Тут и работать хорошо и охранятся удобно. Знаю, потому что я и там и там. есть свои недостатки, например офис, иногда воду не привозят по три дня, зарплату могут задержать тоже на пару дней. Но достоинства преобладают. Охранник ГМР. Ходил на собеседование, не зашло. Потому вдарил карантин, без работы сидел как дурак. Благо друг в Венбесте был, за меня попросил. Прошел опять все тесты, старался как мог, потому что работа ж нужна. Взяли, работаю, доволен. Спасибо, что дали шанс. Охранник-водитель. Работаю второй год. Фирма хорошая, учат сильно, проверяют жестко. Пацаны классные, все на позитиве. Попасть сложно, но возожно. Думаю, это хороший карьерный старт, полюбому после Венбеста берут в любую охранку. Слышал от пацанов. Венбест. Компания «Венбест» является самым крупным в Украине негосударственным охранным предприятием. Мы производим и устанавливаем «под ключ» системы пожарной и охранной сигнализации, наряду с предоставлением всего спектра услуг в сфере коммерческой и личной безопасности. Пожаловаться на отзыв. Отзывы о работе в Венбест, зарплаты. Почну з того, що робота подобається сама робота.все інше шлак… По перше і найголовніше зарплата,Компанія номер 1 а зарплата, як у двірників і це факт провіряний. Чуму я працюючи 24 години отримую найменше в компанії. Це смішно. На грм держеться все а як доходи до грошей то ненравится звільняйтесь…. Нравиться но зробіть конкуренто оплачуєму заробітну ставку! По друге умов взагалі 0…машини мийте за свої. Ремонт шукайте робіть самі якщо невелика плоска, якщо щось серйозне то або кажеш то ти ще й винен і ніхто нічого не робить, або ж купують запчастини з гімна і палок….що до форми так можливо безкоштовна але якісь палатики.посидьте літо в палаті 24 години. Взуття платне. В тоюуалет їздь просичь як бомж по заправка, нехоч ср в полі якщо є таке. Руки помити немає де. Алементарно як хоче керівництво кожного ранку щоб машини були чисті а після цього навіть немає де привести себе в порядок. Керівництво зовсім…о….ло нічого не робить тільки креде все що бачить, а як не бачить то краде навпомацки. А нам кажуть потерпіть скоро піднімем зп бла бла і корона фраза ненравится нах…. То можливо потрібно змінити керівництво та налагодити відношення з людьми які дійсно приносять мільйони цій компанії РОБІТНИКИ ГМР та підняти зп і умови. По поводу «Ставка+%+бонусы»))) Полнейшее на балово!

Правдивый процент никогда в жизни не высчитаешь. За монтажи директора филиалов пи дят большую половину.А оставшуюся половину делят между всеми работниками. И никому не пожалуешься — директора филиалов делятся с теми, кто над ними, а учредителями пофиг. Плюс ко всему стабильная задержка зарплаты на два месяца. А сотрудников заставляют писать положительные отзывы на таких сайтах, как этот. Мол такая крутейшая корпорация, и т.д. Для того же была создана группа на фейсбуке. Не верьте ни единому положительному отзыву. Шарага — полнейшее дно!

За 5000 можно менее напряжную работу найти за один день, чем ж пу рвать, для улучшения благосостояния директора филиала, который тупо пи ит твои заработанные деньги. Единственное, что приходит вовремя — это » белая» часть зарплаты — 400грн. (Это к слову об официальном трудоустройстве). Удачи всем в поиске хорошей работы. Надеюсь мой отзыв убережёт Вас от потраченного времени и нервов. @Гость,если вам заплатили за стажировку, это не значит что заплатили всем. Коллега который со мной стажировался, по итогу не прошел полиграф и обещанную оплачиваемую стажировку ему не оплатили. Alex74 : Добрый день. Объективно о моем негативном опыте в компании ВЕНБЕСТ. До ВЕНБЕСТа успешно проходил испытательный срок в другой компании, но HR-отдел ВЕНБЕСТА нашли мое резюме и предложили пройти собеседование. Собеседование я прошел. Я попросил 2 дня на решение вопросов с предыдущим работодателем, где я работал на испытательном сроке. Вопросы с предыдущим работодателем решил быстро и порядочно, работодатель честно рассчитался со мной за месяц работы. Дальше началась стажировка в ВЕНБЕСТе. Я подписал агентский договор с ВЕНБЕСТом, т.к.они официально не оформляют до проверки на полиграфе.Оба экземпляра договора HR забрала себе на подпись и не вернула мне. При этом она сказала, что этот договор никак негативно не отразится на нашей зарплате за первый месяц стажировки. Стажировка началась 31.08 полиграф же назначили мне аж 14.09., т.е. после двух недель стажировки! Полиграф я не прошел, хотя отвечал честно (возможно волновался), но самое интересное и противное началось дальше. А именно — HR компании ВЕНБЕСТ Маргарита Черданцева ссобщила мне, что т.к. я не прошел полиграф, то компания не может продолжать со мной сотрудничество. ОК. На мой вопрос — будут ли мне оплачены две недели стажировки — ответила — НЕТ. При этом она сослалась, что это было «оговорено заранее». Со мной подобное точно НЕ ОГОВАРИВАЛОСЬ! Иначе я точно не согласился бы на подобные условия и уж тем более не увольнялся бы с предыдущей работы ради быстрой стажировки в ВЕНБЕСТ. По итогу — я две недели быстро простажировался в ВЕНБЕСТ.Полиграф — главное условие (как оказалось) был проведен не в первый дни стажировки, а только через две недели!

И главное — меня возмутила отвратительная ложь, что мы (менеджеры-стажеры)якобы были заранее уведомлены, что в случае ухода со стажировки (причем не важно по чьей инициативе) — стажировка не оплачивается. Лично меня НИКТО НЕ УВЕДОМЛЯЛ О ТАКОМ. Непорядочно со стороны ВЕНБЕСТа, мягко говоря. Категорически не рекомендую! Охрана от ВЕНБЕСТ. Чувство защищенности – одна из базовых потребностей человека. Мы осознаем, что Вы доверяете нам самое ценное: свою безопасность, Ваших близких, имущества, бизнеса. Наша охранная фирма предоставляем комплексную защиту всех сфер Вашей жизни: персональную охрану, охрану дома, автомобиля, ценных грузов, бизнеса. Среди наших клиентов также магазины, супермаркеты, банки, кафе, рестораны, админучреждения, массовые мероприятия. Компания «ВЕНБЕСТ» 27 лет на рынке охранных услуг Украины. Мы эффективно сочетаем многолетний опыт работы и новейшие тенденции в сфере охраны. Мы дорожим доверием и лояльностью наших клиентов, по этому, постоянно улучшаем качество оказываемых услуг. Все сотрудники нашей охранной фирмы, а это более 2,5 тыс. человек, регулярно повышают свой профессиональный уровень. «ВЕНБЕСТ» также является разработчиком и производителем охранного оборудования – датчиков движения «Дунай» — лидера среди предпочтений клиентов. Приборы изготовлены с учетом основных запросов потребителя, и являются оптимальным сочетанием цены и качества для украинского рынка. Наши преимущества: комплексная защита; оперативность реагирования; современное оборудование; качественное обслуживание. Услуги охраны. «ВЕНБЕСТу» доверяет не только Киев, но и вся Украина. Сегодня наше охранное предприятие предоставляет услуги более 76 тысячам объектов по всей стране. В регионах действуют 22 наших филиала. На сигналы тревоги круглосуточно оперативно реагируют 566 экипажей, в составе которых высокоэффективные профессиональные охранники. Заказав охранные услуги компании «ВЕНБЕСТ», Вы получаете: высокое качество устанавливаемого оборудования; оперативность подключения; применение самых современных технологий в производстве, что обеспечивает бесперебойную работу аппаратуры; широкое покрытие услуг охраны. Результатом слаженной работы всех подразделений нашего охранного агентства является больше 29 тысяч предупрежденных ограблений. Наша служба охраны гарантирует Вашу безопасность! Отзывы о работе в ВенБест — Николаев. Охранник ГМР. Реально оценил компанию, когда вовремя карантина всех моих друзей уволили с их работ. А нам пытались хоть как-то помогать и покрывать часть зарплаты. До этого было пофиг и думал что просто работа да и работа, платят ну и хорошо. А сейчас реал, но аж душой прикипел. и так повезло что тут работаю, а не в другой какой-то фирме, где к человеку отношение как к трудоединице. Диспетчер. Работаю деспетчером в Венбесте. Работа нравиться, удобный график и соответствующая зп, благодарен за то что карантин для нас проходит незаметно, то есть никак не сказывается на работе. Охранник ГМР. Работал в Николаевском отделении Венбест 4 года. В прошлом году переехал в Киев фирма меня перевела, оставила на той же должности, а условия там даже немного лучше, так что очень рад что не решил сам искать другую работу. Ассистент директора. Повышает самооценку на фоне остального коллектива. Познакомился с 2–3мя нормальными людьми (тож будут уходить) Галимая барыжня. Зп?

Бывает правда что начальство очень строго может сделать выговор, в случае ошибки, хотелось бы что бы они входили в ситуацию. Но они говорят что в безопастности людей не может быть ошибок. Охоронець в бутик. Компанія «ВЕНБЕСТ», визнаний лідер на ринку охоронних послуг і безпеки з 1991 року, надає весь спектр охоронних послуг. Компанія постійно знаходиться в активному розвитку і так само сприяє професійному та особистісному розвитку своїх співробітників. Важливим фактором успіху компанії є професіоналізм персоналу, і цьому приділяють особливу увагу. Для надання високої якості навчально-тренувального процесу в Компанії створена сучасна матеріально-технічна база, а також залучені кращі в своїй справі тренери і викладачі. Вільне володіння російською або українською мовами. Вік від 25 — 45 років, з травматичною зброєю. З особистих якостей: уважність, пунктуальність, відповідальність, дисциплінованість, порядність, старанність. Без судимостей і шкідливих звичок. Досвід робота вітається. ВЕНБЕСТ — це стабільність, надійність і постійний розвиток!

У нас дружний і згуртований колектив, середній стаж роботи в компанії 5 років. Офіційне оформлення з першого робочого дня, соціальні гарантії згідно КЗпП оплата лікарняного і відпустки. Ми надаємо широкі можливості для кар'єрного та професійного росту. Графік роботи: 2×2 денний, з 10:00 — 21:00 Оплата: 10 000 за 15 днів, можливий підробіток. Венбест, ТОВ. Группа компаний «ВЕНБЕСТ» создана в 1991 году и на сегодняшний день является крупнейшей в Украине негосударственной охранной структурой, лидером рынка по комплексной защите объектов различных форм собственности и граждан.Услуги, которые. Группа компаний «ВЕНБЕСТ» создана в 1991 году и на сегодняшний день является крупнейшей в Украине негосударственной охранной структурой, лидером рынка по комплексной защите объектов различных форм собственности и граждан. разработка и производство аппаратно-программных систем пультов централизованного наблюдения, приемно-контрольного оборудования, систем охранно-пожарной сигнализации, электротехнических и радиотехнических изделий; монтаж технических средств охранной и тревожной сигнализации, систем видеонаблюдения, контроля доступа; проектирование, монтаж установок пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре; техническая охрана объектов всех форм собственности с помощью собственных пультов централизованного наблюдения, обеспечение материальной ответственности; наблюдение за установками пожарной автоматики объектов; предоставление Заказчику возможности осуществлять наблюдение за охраняемыми объектами с помощью выносного рабочего места оператора пульта централизованного наблюдения; обслуживание технических средств систем охранной, тревожной и пожарной сигнализации, систем оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре путем проведения регулярных регламентных работ; круглосуточное оперативное реагирование собственными нарядами групп мобильного реагирования (ГМР), в составе которых присутствует сотрудник милиции с табельным оружием, средствами радиосвязи и индивидуальной защиты; осуществление контроля за автотранспортом Заказчика с помощью системы GPS-мониторинга; отслеживание перемещения денежных средств Заказчиков, украденных преступниками, с помощью «денежной куклы» физическая охрана объектов, частных лиц, сопровождение ценных грузов, обеспечение безопасности массовых мероприятий; предоставление юридических услуг физическим и юридическим лицам; предоставление услуг кадрового консалтинга. Группа компаний «ВЕНБЕСТ» предоставляет вышеперечисленные услуги на основании: Лицензии МВД Украины, Серия АГ № 505346. Лицензии Государственного Департамента пожарной безопасности МЧС Украины, Серия АВ № 365403. На предприятии внедрена и успешно функционирует система менеджмента качества в соответствии с требованиями международного стандарта ISO 9001:2008, что подтверждается наличием сертификата.

венбест вакансії