пенсійний фонд запоріжжя вакансії

Facebook. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Міністерство соціальної політики України. ❓ 10 запитань та відповідей про накопичувальні пенсії 5. Дострокові пенсії для людей, які працюють у важких та шкідливих умовах – позиція Уряду. 👉 Чинний механізм фінансування дострокових пенсій для людей, які працюють у важких та шкідливих умовах, не працює та є причиною ряду проблем для людей та бізнесу. Про це ми писали ось тут ➡ www.msp.gov.ua/news/19941.html. Уряд пропонує вирішити цю проблему, змінивши механізм фінансування таких пенсій та запровадивши професійну накопичувальну пенсійну систему для людей, які працюють у шкідливих та важких умовах. Це такий спосіб фінансування дострокових пенсій, коли люди отримують від роботодавця кошти у свою власність, на свої пенсійні рахунки, кожного місяця, поки працюють у важких або шкідливих умовах. А потім з накопичених коштів отримують дострокову пенсію. ✅ Уряд ухвалив та подав на розгляд Верховної Ради України законопроект, у якому запропонував зберегти право людей, які працювали у важких та шкідливих умовах, вийти на пенсію достроково, і змінити непрацюючий механізм фінансування таких дострокових пенсій на накопичувальний. Зокрема: 🔸 Роботодавці не будуть відшкодовувати дострокові пенсії, сплачені людям, які працювали у них в минулому, а натомість будуть сплачувати фактично таку ж суму у вигляді підвищеного єдиного соціального внеску за людей, які працюють у шкідливих та важких умовах зараз. 🔸 При цьому, за людей, старших за 35 років, роботодавці сплачуватимуть додатковий відсоток ЄСВ до пенсійного фонду, а людям, молодшим за 35 років, перераховуватимуть на індивідуальні пенсійні рахунки у тому пенсійному фонді, який людина обере собі сама. Обирати можна буде з тих накопичувальних пенсійних фондів, які авторизує Національна комісія з цінних паперів та фондового ринку для роботи в цій системі. 🔸 Таким чином, для людей, старших за 35 років, нічого не зміниться взагалі. Їм дострокові пенсії так само виплачуватиме Пенсійний фонд. Але це більше не буде відбуватись за рахунок інших пенсіонерів, пенсіонери не кредитуватимуть бізнес, Пенсійний фонд не чекатиме, коли надійде відшкодування і чи надійде, а гарантовано матиме ресурс за рахунок підвищеного єдиного соціального внеску, який сплатять роботодавці. 🔸 Люди, молодші за 35 років, протягом роботи в шкідливих та важких умовах кожного місяця отримуватимуть від роботодавця кошти на власні пенсійні рахунки. Потім з накопичених коштів люди отримають дострокову пенсію. В окремих випадках людина зможе забрати кошти одноразово, не залежно від віку: у випадку критичного захворювання чи стану здоров’я, набуття інвалідності 1 або 2 групи. Навіть, якщо людина пропрацює у шкідливих умовах один-два роки, вона отримає за це кошти, які при виході на пенсію зможе забрати одноразово. 🔸 Якщо людина, молодша за 35 років, має більше третини стажу, необхідного для призначення дострокової пенсії за роботу у важких та шкідливих умовах, вона самостійно обере, куди перераховуватиме внески за неї роботодавець – до накопичувальної чи до солідарної системи, і, відповідно, звідки вона отримає дострокову пенсію – з Пенсійного фонду України чи з власного накопичувального пенсійного рахунку у накопичувальному фонді. 🔸 Підприємства, які мають заборгованість з відшкодування дострокових пенсій, зможуть розстрочити її сплату на строк до 60 місяців. ✅ Що і кому це дасть 1. Справедлива компенсація людям за роботу в шкідливих умовах, без жодних додаткових вимог. Пенсійні накопичення будуть власністю працівника, на які він матиме право, навіть не набувши стажу, необхідного для отримання пенсії на пільгових умовах. В такому випадку він зможе скористатись ними після виходу на пенсію на загальних умовах. Таким чином, людина отримає справедливу компенсацію за роботу на шкідливих та важких виробництвах, навіть протягом нетривалого часу, і в жодному випадку не буде позбавлена прав на накопичення, в тому числі і при ліквідації підприємства-роботодавця, відсутності у нього документів, які підтверджують, що людина працювала в шкідливих умовах тощо. 2. Інвестиції для економіки. Пенсійні накопичення людей у професійній пенсійній системі будуть внутрішнім інвестиційним ресурсом, який можна спрямувати на розвиток економіки. За попередніми розрахунками, за перші три роки такий ресурс може скласти понад 6 млрд гривень. 3. Покращення умов праці. Запропоновані заміни стимулюватимуть роботодавців модернізувати виробництва та покращувати умови праці, адже це зменшить їх витрати на фінансування пільгових пенсій. 4. Звільнення державного бюджету від фінансування зобов’язань роботодавців щодо пільгових пенсій. Сьогодні за рахунок державного бюджету покриваються недоотримані суми від підприємств по відшкодуванню витрат, пов’язаних з виплатою і доставкою пільгових пенсій. За умови зміни механізму відбудеться поступове звільнення державного бюджету від цих видатків до 2046 року. 5. Збільшення навантаження на роботодавців не відбудеться, оскільки ті кошти, які вони зараз відшкодовують ПФУ за пенсії, призначені на пільгових умовах, в подальшому сплачуватимуть через підвищену ставку ЄСВ за працюючих. Відбувається заміна механізму, а не збільшення навантаження. Звичайно, для тих роботодавців, які різними способами ухилялись від відшкодування ПФУ сплачених пенсій, навантаження зросте. Зміни стосуються пенсійного забезпечення людей, які зайняті на роботах зі шкідливими та важкими умовами праці, за Списками №1 та №2, і за результатами атестації робочих місць, на інших роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до закону (трактористи, доярки, свинарки, зайняті у.-г. виробництві, робітники текстильних виробництв, водії міського пасажирського транспорту тощо). Актуарні розрахунки. Науково-дослідним інститутом праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики та НАН України було проведено актуарну оцінку фінансування пенсій, призначених на пільгових умовах, за трьома сценаріями: 🔸 сценарій 1 – без заміни механізму відшкодування (чинне законодавство); 🔸 сценарій 2 – заміна механізму відшкодування на сплату підвищеної ставки ЄСВ за працівників до 35 років (проект закону); 🔸 сценарій 3 – поступова заміна механізму відшкодування на сплату підвищеної ставки ЄСВ за працівників, які вперше розпочинають трудову діяльність в особливих умовах праці. Проводилась оцінка обсягу необхідного фінансування у цінах 2020 року з держбюджету та від роботодавців на період 2021 – 2055 рр. та порівняльний аналіз витрат підприємств. Для держави – до 2046 відбудеться повне звільнення державного бюджету від видатків на фінансування пенсій, призначених на пільгових умовах (за умов, визначених чинним законодавством, такі витрати практично зростатимуть). На перехідному етапі (2020 – 2045 роки) витрати державного бюджету становитимуть у піковий період 1 – 1,5 млрд грн на рік. Для роботодавців – витрати на сплату підвищеного розміру ЄСВ в середньому залишаться співставними з витратами на відшкодування пільгових пенсій, але при цьому відповідатимуть обсягам виробництва. В довгостроковій перспективі видатки зменшаться. У розрізі окремих підприємств можуть бути як збільшення витрат, так і зменшення, що залежить від співвідношення працюючих зараз та пільгових пенсіонерів, що працювали на підприємстві раніше. Увага! Головне управління Пенсійного фонду в Запорізькій області інформує!

Для запобігання поширенню коронавірусу COVID-19 та у зв’язку із запровадженням карантину Головне управління Пенсійного фонду в Запорізькій області рекомендує використання зручних та безпечних дистанційних форм пенсійного обслуговування. Шановні громадяни!

Ви можете отримати більшість пенсійних послуг без особистих відвідувань сервісних центрів, за допомогою: Skype -зв’язку; зокрема, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – kdnpf 12 ; послуги SMS - і нформування; онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України (portal. pfu. gov. ua); телефонів «гарячої лінії» (061) 707-75-17 (для військових пенсіонерів) та (061) 224-63-27 (для цивільних пенсіонерів). Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – (061 38) 2 18 15. Разом з тим повідомляємо, що сервісні центри тимчасово припиняють обслуговування громадян. Для вирішення невідкладних питань, таких як оформлення документів для виплати допомоги на поховання тощо, є можливість надати документи через чергового у сервісному центрі. Соціальна самоізоляція та уникнення контактів – це найефективніший спосіб ліквідації і нерозповсюдження будь-якої епідемії. Ви можете отримати більшість пенсійних послуг без особистих візитів до сервісних центрів, за допомогою: Skype-зв’язку, зокрема, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – kdnpf 12 ; послуги SMS-інформування; онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Фонду; телефонів «гарячої лінії» (061)707-75-17 (для військових пенсіонерів) та (061)224-63-27, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – (061 38) 2 18 15. Разом з тим повідомляємо, що графік прийому громадян у період карантинних заходів залишається незмінним в усіх сервісних центрах області. Звертаємо увагу майбутніх пенсіонерів на можливість подати заяву та документи для призначення пенсії в електронному форматі через вебпортал Пенсійного фонду. Фінансування і виплата пенсій та грошової допомоги відбуватиметься у виплатний період з 4 по 25 число щомісячно, відповідно до графіку. Увага!

Ви можете отримати більшість пенсійних послуг без особистих відвідувань сервісних центрів, за допомогою: Skype -зв’язку; зокрема, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – kdnpf 12 ; послуги SMS - і нформування; онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України (portal. pfu. gov. ua); телефонів «гарячої лінії» (061) 707-75-17 (для військових пенсіонерів) та (061) 224-63-27 (для цивільних пенсіонерів). Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – (061 38) 2 18 15. Разом з тим повідомляємо, що сервісні центри тимчасово припиняють обслуговування громадян. Для вирішення невідкладних питань, таких як оформлення документів для виплати допомоги на поховання тощо, є можливість надати документи через чергового у сервісному центрі. Соціальна самоізоляція та уникнення контактів – це найефективніший спосіб ліквідації і нерозповсюдження будь-якої епідемії. Ви можете отримати більшість пенсійних послуг без особистих візитів до сервісних центрів, за допомогою: Skype-зв’язку, зокрема, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – kdnpf 12 ; послуги SMS-інформування; онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Фонду; телефонів «гарячої лінії» (061)707-75-17 (для військових пенсіонерів) та (061)224-63-27, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – (061 38) 2 18 15. Разом з тим повідомляємо, що графік прийому громадян у період карантинних заходів залишається незмінним в усіх сервісних центрах області. Звертаємо увагу майбутніх пенсіонерів на можливість подати заяву та документи для призначення пенсії в електронному форматі через вебпортал Пенсійного фонду. Фінансування і виплата пенсій та грошової допомоги відбуватиметься у виплатний період з 4 по 25 число щомісячно, відповідно до графіку. Ви можете отримати більшість пенсійних послуг без особистих відвідувань сервісних центрів, за допомогою: Skype -зв’язку; зокрема, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – kdnpf 12 ; послуги SMS - і нформування; онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Пенсійного фонду України (portal. pfu. gov. ua); телефонів «гарячої лінії» (061) 707-75-17 (для військових пенсіонерів) та (061) 224-63-27 (для цивільних пенсіонерів). Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – (061 38) 2 18 15. Разом з тим повідомляємо, що сервісні центри тимчасово припиняють обслуговування громадян. Для вирішення невідкладних питань, таких як оформлення документів для виплати допомоги на поховання тощо, є можливість надати документи через чергового у сервісному центрі. Соціальна самоізоляція та уникнення контактів – це найефективніший спосіб ліквідації і нерозповсюдження будь-якої епідемії. Ви можете отримати більшість пенсійних послуг без особистих візитів до сервісних центрів, за допомогою: Skype-зв’язку, зокрема, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – kdnpf 12 ; послуги SMS-інформування; онлайн-сервісів вебпорталу електронних послуг Фонду; телефонів «гарячої лінії» (061)707-75-17 (для військових пенсіонерів) та (061)224-63-27, Кам’янсько-Дніпровський відділ обслуговування громадян (сервісний центр) – (061 38) 2 18 15. Разом з тим повідомляємо, що графік прийому громадян у період карантинних заходів залишається незмінним в усіх сервісних центрах області. Звертаємо увагу майбутніх пенсіонерів на можливість подати заяву та документи для призначення пенсії в електронному форматі через вебпортал Пенсійного фонду. Фінансування і виплата пенсій та грошової допомоги відбуватиметься у виплатний період з 4 по 25 число щомісячно, відповідно до графіку. Facebook. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. У Головному управлінні відбувся професійний т ренінг з працівниками управління внутрішнього аудиту. У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Запорізькій області відбувся професійний тренінг на тему «Оцінка якості внутрішнього аудиту». На ньому були розглянуті результати проведеної оцінки якості та практичні аспекти постійного моніторингу діяльності управління внутрішнього аудиту. Наприкінці навчання учасники отримали відповіді на актуальні запитання та шляхом тестування перевірили набуті знання. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Про «Автоматичне призначення пенсії» на заняттях «Школи майбутнього пенсіонера» Спеціаліст відділу обслуговування громадян №17 (Чернігівська територія) Сніжана Доценко провела чергове заняття у «Школі майбутнього пенсіонера». Фахівець Головного управління Фонду ознайомила присутніх з електронними сервісами Пенсійного фонду та докладно розповіла присутнім про сервіс «Автоматичне призначення пенсії», за допомогою якого пенсія призначається автоматично при досягненні громадянином пенсійного віку без особистого звернення до органів Фонду. Також, фахівець Фонду відповіла на запитання присутніх, надала практичну допомогу у користуванні електронними сервісами вебпорталу та провела попередню правову оцінку документів, необхідних для призначення пенсії. Facebook. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Пенсійний кур’єр. Відеокоментар директорки департаменту пенсійного забезпечення ПФУ Олени Охріменко про березневий перерахунок пенсій. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. У Головному управлінні відбувся професійний т ренінг з працівниками управління внутрішнього аудиту. У Головному управлінні Пенсійного фонду України в Запорізькій області відбувся професійний тренінг на тему «Оцінка якості внутрішнього аудиту». На ньому були розглянуті результати проведеної оцінки якості та практичні аспекти постійного моніторингу діяльності управління внутрішнього аудиту. Наприкінці навчання учасники отримали відповіді на актуальні запитання та шляхом тестування перевірили набуті знання. Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області. Про «Автоматичне призначення пенсії» на заняттях «Школи майбутнього пенсіонера» Спеціаліст відділу обслуговування громадян №17 (Чернігівська територія) Сніжана Доценко провела чергове заняття у «Школі майбутнього пенсіонера». Фахівець Головного управління Фонду ознайомила присутніх з електронними сервісами Пенсійного фонду та докладно розповіла присутнім про сервіс «Автоматичне призначення пенсії», за допомогою якого пенсія призначається автоматично при досягненні громадянином пенсійного віку без особистого звернення до органів Фонду. Також, фахівець Фонду відповіла на запитання присутніх, надала практичну допомогу у користуванні електронними сервісами вебпорталу та провела попередню правову оцінку документів, необхідних для призначення пенсії.

пенсійний фонд запоріжжя вакансії