вакансії агроном

Агроном за 30 днів за 30 днів за 14 днів за 7 днів за 1 день. Агроном. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Середня спеціальна освіта. Вимоги: Досвітченість, обізнаність своєї справи, стресостійкість, досвід роботи, водійські…⁠ Технолог з агрономії. Повна зайнятість. Досвід роботи від 1 року. Вища освіта. Група компаній «Аграрні системні технології» AST — один з лідерів галузі, що спеціалізується на вирощуванні,…⁠ Агроном, менеджер з продажу мікродобрив та стимуляторів росту рослин. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група Компаній «ДОЛИНА» — це вітчизняний виробник мікродобрив ТМ «ОРАКУЛ» та стимуляторів росту рослин ТМ…⁠ Агроном-консультант. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. UKRAVIT вітає Вас, шановний кандидат!

Раді бачити, що Вас зацікавила наша вакансія! Для знайомства, декілька…⁠ Агроном-консультант. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. UKRAVIT вітає Вас, шановний кандидат!

Для знайомства, декілька…⁠ Агроном, керівник виробництва. Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Требования: професійність, працелюбність, водійське посвідчення, володіння комп«ютерною технікою,…⁠ Помічник агронома. Повна зайнятість, готові взяти студента. Незакінчена вища освіта. Контінентал Фармерз Груп, сільськогосподарська компанія з міжнародними інвестиціями, запрошує в свою…⁠ Помічник агронома. Повна зайнятість, готові взяти студента. Незакінчена вища освіта. Контінентал Фармерз Груп, сільськогосподарська компанія з міжнародними інвестиціями, запрошує в свою…⁠ Агроном (с. Шевське, вирощування картоплі) Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. В С\Х компаніі відкрита вакансія АГРОНОМА (локація:. Шевське, Магдалиновський р-н) Обов’язки: розробка…⁠ Агроном-семеновод в Мангуш. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. ДП «Ильич-Агро Донбасс» приглашает на работу агронома-семеновода в пгт.Мангуш: Требования: Высшее образование…⁠ Агроном, менеджер з продажу мікродобрив та стимуляторів росту рослин. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група Компаній «ДОЛИНА» — це вітчизняний виробник мікродобрив ТМ «ОРАКУЛ» та стимуляторів росту рослин ТМ…⁠ Агроном-консультант, региональный эксперт по агрономическому сопровождению. Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Приглашаем в свою команду Регионального эксперта по агрономическому сопровождению (Центральный регион)…⁠ Агроном-консультант, региональный эксперт по агрономическому сопровождению. Повна зайнятість. Досвід роботи від 5 років. Вища освіта. Приглашаем в свою команду Регионального эксперта по агрономическому сопровождению (Центральный регион)…⁠ Провідний агроном. Повна зайнятість. Досвід роботи від 2 років. Вища освіта. Група компаній Ukrlandfarming найпотужніший в Україні вертикально інтегрований сільськогосподарський…⁠ Работа «агроном», более 1641 свежая вакансия. Агроном. Агроном-агрохимик. Агроном-технолог. 7 мая 2021 – Требования:- Средне- специальное, высшее образование (агроном ия);- Желателен опыт работы в данной сфере;- Ответственность, готовность к переобучению, коммуникабельность, добросовестность;- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office). Мы предлагаем:Стабильную. Агроном-технолог. 7 мая 2021 – Требования:- Средне- специальное, высшее образование (агроном ия);- Желателен опыт работы в данной сфере;- Ответственность, готовность к переобучению, коммуникабельность, добросовестность;- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office). Мы предлагаем:Стабильную. Агроном-технолог. 7 мая 2021 – Требования:- Средне- специальное, высшее образование (агроном ия);- Желателен опыт работы в данной сфере;- Ответственность, готовность к переобучению, коммуникабельность, добросовестность;- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office). Мы предлагаем:Стабильную. Главный агроном. 7 мая 2021 – По окончанию посевных и уборочных работ главному агроном у выплачивается бонусная часть, премия. Оформление в соответствии с ТК Контактное лицо: Сулейманов Данис. Агроном. Агроном. Агроном-бригадир. Главный агроном. 7 мая 2021 – Требования: образование высшее агрономическое (агроном-виноградарь, агроном по многолетним насаждениям);знание современных технологий выращивания винограда, в том числе новых технологий; знание системы защиты винограда от вредителей и болезней; знание. Агроном в тепличный комплекс (Филиал в Народной Республике Бангладеш) 7 мая 2021 – опыт работы в защищенном грунте в должности агроном. Условия: постоянная работа, полный день, работа на территории НР Бангладеш Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата проезда 1 раз в год к месту отдыха и обратно расходы на мобильную. Агроном подразделения. 7 мая 2021 – мы ждем от кандидата -знание технологии выращивания кукурузы, пшеницы, сои, рапса -опыт работы агрономом от 1 года - агроном ическое образование мы предлагаем -уверенность в машинах - работа с техникой (john deere, claas, chalanger, meto, amazone) -новые. Ведущий агроном. 7 мая 2021 – высшее/среднее профессиональное образование (агроном ия). условия: использование современных технологий и лучших практик в профессиональной сфере. работа с современной высокопроизводительной техникой john deere, claas, chalanger, meto, amazone Ведущий агроном. 7 мая 2021 – Высшее/среднее профессиональное образование (агроном ия). Условия: Использование современных технологий и лучших практик в профессиональной сфере. Работа с современной высокопроизводительной техникой John Deere, Claas, Chalanger, Meto, Amazone Ведущий агроном. 7 мая 2021 – высшее/среднее профессиональное образование (агроном ия). условия: использование современных технологий и лучших практик в профессиональной сфере. работа с современной высокопроизводительной техникой john deere, claas, chalanger, meto, amazone Требуется агроном-Садовник проживание. 7 мая 2021 – Описание работодателя:В питомник уличных растений Ландшафт про на постоянной основе требуется агроном -Садовник с большим опытом работ.специалист по ДЕКОРАТИВНЫМ растениям)С проживанием. Требования: Знание агротехники, ассортиментной ведомости декоративных. Агроном подразделения. 7 мая 2021 – Мы ждем от кандидата -Знание технологии выращивания кукурузы, пшеницы, сои, рапса -Опыт работы агрономом от 1 года - Агроном ическое образование Мы предлагаем -Уверенность в машинах - работа с техникой (John Deere, Claas, Chalanger, Meto, Amazone) -Новые. Агроном. Агроном. Агроном-энтомолог. 7 мая 2021 – Активно рассматриваем кандидатов из других регионов и стран! Полный рабочий день На территории работодателя Вакансия: Агроном -энтомолог. Агроном. Главный агроном (рапс, пшеница, ячмень пивоваренный) 7 мая 2021 – Опыт агроном ом не менее 4 лет. С/Х культуры в производств (рапс, яровая пшеница, ячмень пивоваренный) Общая площадь 7000 Га пашни. Предоставляем квартиру для жилья, автомобиль для работы. Остальные вопросы по телефону Главный агроном (рапс, пшеница, ячмень пивоваренный) 7 мая 2021 – Опыт агроном ом не менее 4 лет. С/Х культуры в производств (рапс, яровая пшеница, ячмень пивоваренный) Общая площадь 7000 Га пашни. Предоставляем квартиру для жилья, автомобиль для работы. Остальные вопросы по телефону Главный агроном (рапс, пшеница, ячмень пивоваренный) 7 мая 2021 – Опыт агроном ом не менее 4 лет. С/Х культуры в производств (рапс, яровая пшеница, ячмень пивоваренный) Общая площадь 7000 Га пашни. Предоставляем квартиру для жилья, автомобиль для работы. Остальные вопросы по телефону Главный агроном (рапс, пшеница, ячмень пивоваренный) 7 мая 2021 – Опыт агроном ом не менее 4 лет. С/Х культуры в производств (рапс, яровая пшеница, ячмень пивоваренный) Общая площадь 7000 Га пашни. Предоставляем квартиру для жилья, автомобиль для работы. Остальные вопросы по телефону Главный агроном (рапс, пшеница, ячмень пивоваренный) 7 мая 2021 – Опыт агроном ом не менее 4 лет. С/Х культуры в производств (рапс, яровая пшеница, ячмень пивоваренный) Общая площадь 7000 Га пашни. Предоставляем квартиру для жилья, автомобиль для работы. Остальные вопросы по телефону Ведущий агроном. 7 мая 2021 – Обязанности: Специалисты в области сельского, лесного и рыбного хозяйства Агроном, Агроном ия, биология, растениеводство Требования: Высококвалифицированный специалист. Образование Высшее Условия: Соц.пакет Допустимые. Агроном 1 категории (класса) 7 мая 2021 – "Ученый агроном ". Нормативно правовые акты РФ, нормативные документы по вопросам с/х; Опыт работы от 3 лет Агроном по защите растений. 7 мая 2021 – Обязанности: Агроном энтомолог должен вести работу по повышению плодородия почвы и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур.Изучать биологические особенности возделываемых культур, эффективность использования удобрений.Определять участки полей Агроном-полевод. 7 мая 2021 – требования: образование впо по специальности " агроном ия". опыт работы является преимуществом. условия: трудоустройство по тк рф; белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; компенсация аренды жилья при переезде; возможность развития в крупной Агроном. 7 мая 2021 – Что мы ждем от вас: питомнику декоративных растений вита парк плюс в псковской области на вакансию агроном требуется человек, любящий выращивать растения. Ваши обязанности: у нас вы будете руководить процессами посадки цветов, кустов и деревьев. в ваши. Агроном отделения (Ртищевский район Саратовской области) 7 мая 2021 –. ам хранения и хранению собранного урожая проведение мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями сельскохозяйственных культур ведение агротехнического учета руководство работниками требования: высшее профильное образование (агроном ия Агроном отделения. 7 мая 2021 –. ния и хранению собранного урожая Проведение мероприятий по борьбе с сорняками, вредителями и болезнями сельскохозяйственных культур Ведение агротехнического учета Руководство работниками Требования к кандидату: Высшее профильное образование (агроном ия Агроном. 7 мая 2021 – на сезон 2021 года нам требуется опытный агроном для организации работы по обслуживанию газонов и зел ных насаждений на одном из наших объектов.обязанности: планирование и организация обсулживания газонов и зеленных насаждений; консультирование заказчика. Агроном-полевод. 7 мая 2021 – требования: образование впо по специальности " агроном ия". опыт работы является преимуществом. условия: трудоустройство по тк рф; белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц; компенсация аренды жилья при переезде; возможность развития в крупной Главный Агроном в Тамбовскую область. 7 мая 2021 – Требования: Образование: Высшие профильное агроном ическое. Опыт работы: от 3 лет. Владение компьютером (спец. программы): Word, Excel, Internet, Outlook Express, 1С. Личностные качества: Умение общаться с людьми, управленческие навыки, энергичность Агроном по защите садовых растений (ст. Анапская) 7 мая 2021 – Требования: Высшее профильное образование - агроном по защите растений Опыт работы в сельском хозяйстве от 2-х лет (преимущество - яблочное садоводство) Знание основ защиты растений Знание особенностей плодовых деревьев Умение прогнозировать развитие. Агроном по защите садовых растений (ст. Анапская) 7 мая 2021 – Требования: Высшее профильное образование - агроном по защите растений Опыт работы в сельском хозяйстве от 2-х лет (преимущество - яблочное садоводство) Знание основ защиты растений Знание особенностей плодовых деревьев Умение прогнозировать развитие. Главный Агроном в Тамбовскую область. 7 мая 2021 – требования: образование: высшие профильное агроном ическое. опыт работы: от 3 лет. владение компьютером (спец. программы): word, excel, internet, outlook express, 1с. личностные качества: умение общаться с людьми, управленческие навыки, энергичность Главный агроном. 7 мая 2021 – Требования: Высшее образование по направлению подготовки Агрономия; Опыт работы агрономом от 3-х лет; Опыт работы в должности главного агроном а является преимуществом. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных. Агроном. 7 мая 2021 – НАШИ ОЖИДАНИЯ Образование не ниже среднего специального (агрономия) Права категории В Пользователь ПК Умение разрабатывать планы, календарных графиков по уходу за посевами Мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению агроном ии и кандидатов. Агроном. 7 мая 2021 – НАШИ ОЖИДАНИЯ Образование не ниже среднего специального (агрономия) Права категории В Пользователь ПК Умение разрабатывать планы, календарных графиков по уходу за посевами Мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению агроном ии и кандидатов. Главный агроном. 7 мая 2021 – Требования: Высшее образование по направлению подготовки Агрономия; Опыт работы агрономом от 3-х лет; Опыт работы в должности главного агроном а является преимуществом. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных. Главный агроном. 7 мая 2021 – Требования: Высшее образование по направлению подготовки Агрономия; Опыт работы агрономом от 3-х лет; Опыт работы в должности главного агроном а является преимуществом. Условия: Трудоустройство по ТК РФ, "белая" зарплата 2 раза в месяц, оплата больничных. Агроном. 7 мая 2021 – НАШИ ОЖИДАНИЯ Образование не ниже среднего специального (агрономия) Права категории В Пользователь ПК Умение разрабатывать планы, календарных графиков по уходу за посевами Мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению агроном ии и кандидатов. Агроном. 7 мая 2021 – НАШИ ОЖИДАНИЯ Образование не ниже среднего специального (агрономия) Права категории В Пользователь ПК Умение разрабатывать планы, календарных графиков по уходу за посевами Мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению агроном ии и кандидатов. Агроном. 7 мая 2021 – НАШИ ОЖИДАНИЯ Образование не ниже среднего специального (агрономия) Права категории В Пользователь ПК Умение разрабатывать планы, календарных графиков по уходу за посевами Мы готовы рассмотреть выпускников ВУЗов по направлению агроном ии и кандидатов. Главный агроном. 7 мая 2021 –. ДНИКА: Профильное образование по направлению "Агрономия"; Уверенный пользователь ПК; Выраженные лидерские качества, ориентация на результат, коммуникативные навыки, амбициозность; Умение работать в ГИС системах (ArcGis, QGis); Опыт работы с агроном ическими. Агроном. Начальник производства (садовод/агроном) 16 мая 2021 – Начальник производства (садовод, агроном. управляющий торговой площадкой) Обязанности: - уход за растениями на производственной и торговой площадке, - руководство бригадами рабочих, - контроль производства растений, - подготовка растений к продаже, -. Ум и мята - авторские обзоры. На работе обычный человек, который не является ни родственником Рокфеллера, ни им самим, проводит большую часть своей жизни. И даже если работа эта не требует постоянного нахождения в офисе, рано или поздно наступает критическая точка, когда накатывает усталость, опускаются руки и очень остро встает вопрос: а в чем, собственно, заключается смысл моей деятельности и что она приносит лично для меня? Это именно тот случай, когда избитая фраза «Не в деньгах счастье» обретает вполне реальные очертания. И пусть тот, с кем такого никогда не случалось, первым бросит в меня камень. Так что же теперь делать?

Бросить все и начать сначала?

Или все-таки найти какое-то иное, менее радикальное решение? На мой взгляд, это вполне возможно, если только несколько изменить свой подход к означенному вопросу. Я не есть моя работа. Итак, предположим, вы пишете статью (или выполняете какую-то иную работу) и предлагаете ее заказчику. Вы работали и день, и ночь, и еще день. А в перерывах вы размышляли над сутью проблемы, рылись в интернете и даже (только представьте!) в печатных изданиях. И вот наступил дедлайн. Нажата кнопка, письмо отправлено. Но ответа нет. И день нет, и три нет. Вы пишете заказчику. И наконец, получаете короткую отписку: «Ваша работа не подходит». Что вы делаете?

Скорей всего, первая мысль, которая приходит вам в голову: «Я плохой специалист». Это не оно! Возможно, вы не идеальны. Но суть не в этом. У заказчика есть сотни других причин отказать вам: не тот стиль изложения, не та концепция или задание вообще утратило актуальность. Не каждый готов потратить свое время на то, чтобы все это вам объяснить. Что делать? Найти применение своей работе, если это возможно, и перестать клеймить себя. У всех есть куда развиваться. Но это вовсе не значит, что уже сейчас вы не представляете собой ценность. Я ценю результаты своего труда. Вы нашли заказчика. Или вам поручили решение какой-то интересной задачи, в которой вы хорошо разбираетесь. И задают вполне резонный вопрос: «Сколько это стоит?». Я знаю множество людей, которые пугаются этого вопроса так, как будто их попросили продемонстрировать личного скелета в шкафу. Почему?

Да потому что большинство из нас склонно сомневаться в собственной компетентности. К сожалению, чаще это происходит именно с теми, кто действительно является спецом. Что делать? Никогда не должно быть стыдно оценить себя по достоинству. То есть назвать именно ту сумму, которой вы заслуживаете. Как это сделать?

Изучить рынок и предложения от специалистов вашего уровня (ведь в глубине души вы его все равно знаете) и сложить цену. Если в вас заинтересованы, никто никуда убегать не будет. Просто заказчик либо согласится на ваши условия, либо предложит более приемлемую для себя сумму. И тогда решение будете принимать. Я имею право на отдых. Вы увлечены работой? Вы работаете быстро и со вкусом?

Вы ответственны? Прекрасные качества!

Ваш начальник или заказчик непременно оценит это и… нагрузит вас по максимуму. В какой-то момент вы почувствуете, что в баке закончился бензин, и начнете снижать скорость. Либо вообще остановитесь. И, поверьте, никто вас толкать не будет. Вокруг достаточно желающих впрячься в вашу телегу. А вот вам потребуется отдых. И, возможно, выход из затяжной депрессии, которая обычно сопровождает хроническое переутомление. Что делать?

Учиться тормозить вовремя. А лучше – планировать свой день, оставляя в нем, пусть небольшие, но приятные «карманы» для отдыха. Кофе или чай, музыка в наушниках, несколько минут с закрытыми глазами, а если это возможно – небольшая прогулка в обеденный перерыв… Усталость снимет, и мир вокруг станет намного добрее. Работа в таком настроении значительно продуктивнее. Моя работа имеет смысл. Что я даю этому миру?

Да, вопрос достаточно избитый, и в нем много патетики, но в той или иной форме он посещает очень многих. Деньги перестали радовать?

Представляете, и такое возможно. Когда все, что ты делаешь, кажется мелким и незначительным. Что делать? Одна стилист всегда рекомендовала своим клиенткам отойти от зеркала на пять шагов. Хороший совет в любой ситуации. Большое видится на расстоянии. Каждый из нас выполняет работу, которая часто является лишь пазлом в одной огромной мозаике. Отойдите на пять шагов и посмотрите, действительно ли эта мозаика будет цельной и законченной, если вашего кусочка в ней не будет?

Вы увидите, что нет. Я оставляю свой рюкзак. В какой-то театральной студии был принцип, который звучал так: «Всегда нужно оставлять рюкзак за порогом». Это действительно очень важно – оставить груз проблем там, где их предстоит решать. Дом должен быть вашим убежищем, местом, где позволительно отдохнуть и забыть о рабочих неурядицах. И даже если вы работаете дома, постарайтесь, покидая свое рабочее место, оставить там ваши чертежи, заготовки для будущих статей и прочее, и прочее. Время пить чай, есть пирожные и дарить свое тепло и внимание близким. Что делать? Включайте воображение. Вполне можно визуализировать процесс. Закройте глаза и представьте портфель или рюкзак, в который вы складываете листы с вашими планами, рисунками, набросками, свой ежедневник, калькулятор, список дел и прочее. Закройте его поплотнее. И оставьте на своем рабочем месте. Идти домой без такого груза будет намного легче. Ну а если ваше состояние стало хроническим, быть может, стоит подумать, действительно ли ваши сомнения вызваны усталостью и рутинной работой или вам пора менять род деятельности. Учиться не страшно и никогда не поздно. Быть может, работа вашей мечты уже ждет вас, и вам остается лишь сделать пару решительных шагов. [guid] => jobius.com.ua/news/?p=88114 [photo] => jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/ja-ne-est-moja-rabota-1.jpg [post_name] => chto-delat-esli-ustal-5-sposobov-sdelat-svoju-rabotu-prijatnee) [1] => Array ([post_title] => Пассивный доход в сетевом бизнесе - это реальность?

[post_content] => Сетевики зазывают новичков тем, что говорят о пассивном доходе, то есть не делаешь ничего, а денежки каждый день приваливают сами по себе. Именно так человек и слышит, когда говорят о пассивном доходе. Пассивный - это же от слова "ничего не делать"? На самом деле не существует никакого пассивного дохода, если у человека не построена самостоятельная, самодостаточная структура, которая приносит ему ежемесячный стабильный доход. Но и сам человек при этом не сидит на месте, а делает хотя бы минимум, чтобы поддерживать достойный уровень. Ему все равно приходится привлекать новых людей, учить новичков, контролировать процесс. Не говоря уже о тех, кто еще не построил структуру, находится в самом начале пути. Тут пассивность вообще не приветствуется, ибо человек всего лишь месяц не поработал, а уже у него нет никакого дохода. Получается, что пассивный доход - это миф, так как простой ведет к обнулению или резкому падению доходов, о чем говорят практически все сетевики. Как правильно работает сетевой маркетинг. Никто не видит, чтобы сетевик преспокойно сидел себе дома и ничем не занимался. И это реальность, в которую приходится поверить. Так что придется оставить вопрос о пассивном доходе, если не построена многоступенчатая, расширенная, разветвленная структура, которая работает без перебоев постоянно, регулярно, а не разваливается после того, как лидер этой структуры решил отдохнуть полгодика. Поэтому, если лидер еще не имеет такой структуры, ему придется работать во сто раз больше и активнее, иначе придется распрощаться с теми доходами, что у него есть. Но об этом не говорят новичкам или же говорят неправильно, отчего новичок начинает просто ждать, когда деньги сами придут, поработал немного - и довольно. Вообще люди пассивны сами по себе, поэтому и хотят, чтобы текла вода под лежачий камень. И поражаются, почему такого не происходит. Однако это не значит, что не надо пробовать, пытаться построить стабильную и приносящую действительно пассивный доход структуру, если есть запал, желание и возможности. Но не надеяться, что после полугода интенсивной работы можно будет сложить ручки, так как ручки лидеры сложили поначалу, но когда все идет наперекосяк, приходится справляться с вызовами времени. Кстати, есть и другие способы обрести пассивный доход, но это уже другая история, и она тоже не связана с ничегонеделанием и ожиданием, когда деньги с неба посыпятся. Так что дерзать, но не надеяться на безделье. [guid] => jobius.com.ua/news/?p=88108 [photo] => jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-2.jpg [post_name] => passivnyj-dohod-v-setevom-biznese-jeto-realnost) [2] => Array ([post_title] => 5 ошибок новичка, приводящих к эксплуатации его на работе [post_content] => Первые дни и недели на новой работе – время волнительное. Особенно если это ваша первая работа. Вы отчаянно стараетесь показать себя в лучшем свете перед начальником, понравиться коллегам и заявить о себе как о квалифицированном специалисте. И, конечно, не отказываетесь от всевозможных поручений, которые вам дают старшие товарищи или шеф. В результате через месяц-другой вы с ужасом обнаруживаете, что круг ваших обязанностей расширился неимоверно, а зарплата при этом больше не стала. Пять классических ошибок новичка, которые приводят к подобному сценарию: Мелкие поручения. Полить офисный кактус, сбегать в магазин за какой-нибудь мелочью, заменить воду в кулере – это несложно. Но безропотно брать на себя исполнение всех мелких поручений в офисе не стоит. Иначе вскоре окажется, что это – ваша обязанность. И при виде закончившейся в кулере воды ваш коллега не примет меры сам, а будет гневно требовать, чтобы вы немедленно отправились решать эту проблему, бросив все дела. Вам действительно хочется стать порученцем всего коллектива? Убедитесь, что мелкие обязанности справедливо распределены между всеми сотрудниками. И время от времени отказывайтесь выполнять подобные поручения: пусть сегодня воду в кулере меняет кто-нибудь другой. Помните: вы не единственный сотрудник в офисе и вовсе не обязаны быть слугой для своих коллег. Готовность брать на себя неприятные обязанности. Выйти в ночную смену, дежурить в выходные или праздники, отправиться добровольцем на скучное мероприятие. Эти дела нужны и важны для работы, но плохо, если их постоянно спихивают на вас. Безропотно соглашаясь с таким положением дел, вы вскоре не будете иметь ни одного спокойного выходного, а ваш рабочий день увеличится чуть ли ни вдвое. Зарплата при этом, разумеется, останется прежней. Так какой смысл стараться?

Установить очередь на дежурства, в том числе и в праздничные дни. Если нужно, распечатать график и повесить на стену. Главное, чтобы все сотрудники были вовлечены в систему дежурств на равных условиях. Тогда и сидеть на работе в праздник будет не так обидно. Широкая помощь коллегам. Вы мастерски обращаетесь с принтером, а ваша пожилая коллега боится даже близко подойти к этому страшному агрегату. Вы легко и непринужденно рисуете реалистичные портреты в Adobe Photoshop, а ваш коллега еле-еле выцарапывает загогулины в Paint. Вы сделали отчет за два часа, а ваш сосед уже четвертый час умирает перед монитором, и понятно, что сидеть ему так до завтрашнего вечера. Как не помочь коллеге?

Тем более что ваша помощь сопровождается восторженным «Ой, как здорово у тебя получается!». Вы польщены и искренне уверены в том, что приобретаете любовь и уважение коллег. На самом деле вы просто быстро выполняете чужую работу. Восхищение коллег вскоре сойдет на нет, вашей помощи будут уже не просить, а требовать. И, разумеется, ваша зарплата не увеличится, даже если вы выполняете работу за весь офис. Так зачем вам это надо? Подсказать коллеге, как решить задачу – это святое, но выполнять за него работу необязательно. Отговоритесь занятостью либо заключите взаимовыгодное соглашение с коллегой (например, вы быстро закончите за него отчет, а коллега подежурит вместо вас в выходные). Но ни в коем случае не позволяйте себя эксплуатировать. Бескорыстие. Шеф просит вас выполнить несложную дополнительную работу за небольшое вознаграждение. Вы с блеском выполняете задачу, но от денег смущенно отказываетесь. Это же мелочь, ерунда, вам было несложно, за что тут платить? Или ваша зарплата задерживается, потому что у фирмы сейчас трудные времена. Как не помочь? Такое бескорыстие, по вашему мнению. Демонстрирует ваше уважение к начальнику и преданность фирме. На самом деле вы просто соглашаетесь работать быстро. Отныне можете забыть о премиях, а вашу зарплату будут всячески урезать. Зачем платить вам больше, если вы уже согласились усердно трудиться за копейки?

Вы пришли на работу, чтобы зарабатывать деньги, и имеете полное право получать достойное вознаграждение за ваш труд. Конечно, не стоит требовать оплаты за каждую мелочь, но если «мелочей» становится слишком много – откажитесь либо поставьте вопрос о денежном вознаграждении. Услуги друзьям шефа. Ваш начальник просит вас (неофициально, разумеется) помочь его старому другу. быстро сделать визитки, вычитать текст или сделать еще что-то в том же духе. Несложно, да и отказать начальству трудно. Но если подобных просьб становится слишком много, задумайтесь: не работаете ли вы быстро на друзей шефа, ничего за это не получая? Вежливо сообщите шефу, что трудиться на его друзей быстро вы не намерены. Либо он достойно оплачивает ваши труды, либо «золотая рыбка» в вашем лице прекращает исполнение желаний. Достойно поставить себя на новой работе – сложная задача, но результат того стоит. Всегда защищайте свои интересы и требуйте справедливой оплаты за свой труд. И тогда пребывание в офисе станет для вас легким и комфортным. [guid] => jobius.com.ua/news/?p=88101 [photo] => jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/neprijatnye-objazannosti.jpg [post_name] => 5-oshibok-novichka-privodjashhih-k-jekspluatacii-ego-na-rabote) [3] => Array ([post_title] => Опыт клиента в почтовом маркетинге: советы по каждому этапу воронки продаж [post_content] => Наиболее распространенная цель использования почтового маркетинга - не просто отправка контента, а перспектива продаж. Однако сегодня потребители гораздо более требовательны и осведомлены о рекламной деятельности. Поэтому уже недостаточно привлекать их скидками или промо-акциями, необходимо создать лучший опыт взаимодействия с вашим брендом. Опыт клиента. Опыт клиента - ключевой элемент, который решает, останется ли клиент с вами в будущем. В него входит весь опыт контакта клиента с вашим брендом. Этот опыт состоит не только из рекламных сообщений, но и из всех возможных взаимодействий на разных уровнях и в разных точках контакта. Вы должны знать, что всякий раз, когда клиент встречает упоминания о вашей компании, в нем рождаются эмоции. Это определяет его восприятие бренда. Одноразовый неудачный опыт может заставить покупателя негативно воспринимать весь бренд. Если вы хотите построить ценные отношения, позаботьтесь об этом на каждом этапе общения с клиентом. Из каких этапов состоит общение с клиентом? Существует четыре основных этапа, которые соответствуют классической воронке продаж, а именно: - открытие бренда; - обзор доступных опций, первый интерес к товару; - решение о покупке; - послепродажное обслуживание, удержание клиентов и повторная продажа. Открытие. Представьте себе следующую ситуацию. У клиента есть явная потребность - он ищет хороший лазерный принтер, но не знает, какой выбрать. Прежде чем принять решение о покупке, он ищет информацию в Интернете. Вы управляете магазином электроники. На данный момент вы можете повлиять на его решение. Каким образом?

Создавая контент, который отвечает его потребностям. В этом случае это могут быть обзоры лучших лазерных принтеров, подбор оборудования к конкретным потребностям (например, офисный или домашний принтер) или руководство о том, как работать с определенными типами принтеров, чтобы они работали как можно дольше. Если получатель получает ценный и полезный контент, а также связывает их с вашим брендом - это огромный плюс. Почтовый маркетинг. Помните, что реакция на бренд может быть хорошей, но короткой. Поэтому уже на этом этапе старайтесь держать читателя дольше. Вы можете сделать это с помощью рассылки. Предложите подписку на вашу рассылку в обмен на любые преимущества - например, скидку в вашем магазине. Однако не заблуждайтесь, что после первого посещения вы получите волну заказов - не все готовы взаимодействовать с брендом сразу после знакомства. Поэтому используйте возможности объединения разных каналов. Вы можете сделать это, применив ремаркетинг к людям, которые ранее посещали сайт. Можно использовать рекламу на Facebook, которая является еще одним методом привлечения клиентов. Что показывать в таких объявлениях?

Например, сравнение различных моделей аналогичных товаров, информация о скидках или промокодах. Первый интерес. После того, как клиент сделал первый шаг, стоит поддержать его интерес, отправив приветственное письмо. В рассылках удивляйте своих подписчиков и старайтесь их заинтересовать. Хорошим примером будет создать серию однодневных акций. Получатель с большей вероятностью будет открывать электронные письма, когда ему будет интересно, что бренд предложит ему на следующий день. Не забудьте подчеркнуть свою готовность помочь и поддержать на каждом этапе общения с клиентом, будь то по почте или на сайте. Чтобы превзойти ожидания и возможные вопросы будущих клиентов, заранее подготовьте ответы на распространенные вопросы и предложите с ними ознакомиться. Если вы предлагаете пользователю установить приложение - разместите подсказки на каждом этапе его использования. Объединяйте разные каналы связи. Например, если клиент является членом вашего клуба лояльности, помимо отправки ему электронного письма с текущей рекламной акцией, также отправьте ему SMS, чтобы он не пропустил это сообщение. Чем лучше ваш пользователь знает продукт, тем больше вероятность, что он совершит покупку. В своих решениях он руководствуется не только рекламой и ценой, но и мнениями, размещаемыми в сети. И в этой области у вас есть шанс оставить положительный опыт, активно отвечая на вопросы пользователей о вашем бренде, поддерживая его советами или просто принимая критику. Получатели ценят надежные компании. Не переусердствуйте с «бомбардировкой» рекламы, потому что вы можете столкнуться с явлением «баннерной слепоты». Это означает, что получатели уже автоматически игнорируют элементы на странице, которые выглядят как объявления. Решение о покупке. Момент, когда покупатель решает купить ваш продукт, чрезвычайно важен для формирования его положительного опыта работы с брендом. Любая недоработка может снизить его уверенность, и ее сложно восстановить позднее. На этом этапе вы должны убедиться, что процесс покупки проходит гладко и что клиент чувствует себя в безопасности на каждом этапе транзакции. В этом вам помогут транзакционные электронные письма, содержащие самую необходимую информацию о заказе. Также полезно отправить благодарственное письмо за доверие и выбор вашей компании. Хорошим примером является бренд Adidas. В транзакционном электронном письме, помимо информации о продукте и состоянии заказа, вы найдете наиболее часто задаваемые вопросы (предвидя любые сомнения клиентов), рекомендуемые дополнительные продукты или контактные данные, чтобы клиент мог получить поддержку в любое время. Послепродажная деятельность. Чтобы дольше сохранять положительный опыт работы с клиентом, стоит поддерживать с ним связь даже после совершения покупок. Каким образом?

Например, через несколько дней после покупки отправьте электронное письмо клиенту с просьбой оценить покупку и сам опыт взаимодействия с магазином. Чтобы дать клиенту еще больше положительных эмоций, вы можете дать ему некоторую награду в виде скидки или купона на небольшую сумму за заполнение опроса или оценку бренда. [guid] => jobius.com.ua/news/?p=88093 [photo] => jobius.com.ua/news/wp-content/uploads/2020/08/opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge.jpg [post_name] => opyt-klienta-v-pochtovom-marketinge-sovety-po-kazhdomu-jetapu-voronki-prodazh) [4] => Array ([post_title] => Какими будут технологии ближайшего десятилетия? [post_content] => Давайте попробуем пофантазировать о том, какие изменения произойдут в нашей жизни в ближайшем десятилетии. Разумеется, определенные технологии прочно закрепятся в ней, а также появятся новые. Попытаемся спрогнозировать наиболее вероятные варианты развития событий на этот год, а может и на грядущее десятилетие. Что ж, приступим. Возможный прорыв в технологиях. Электромобили. Этот пункт самый очевидный из всех. Электромобили продолжат отвоевывать себе место под солнцем не только за счет растущего спроса среди пользователей, но и благодаря государственной поддержке. Распространение технологии и усиление конкуренции в отрасли приведет к удешевлению устройств. Таким образом, можно с большой долей вероятности предположить, что ближайшее десятилетие пройдет под знаком повышения доступности электромобилей. Тем не менее, инфраструктура пока еще развита недостаточно: зарядные станции являются скорее диковинкой, нежели обыденностью, что негативно сказывается на уровне продаж. Решение этих проблем позволит ускорить развитие рынка электромобилей. Повсеместное использование роботов, их совершенствование. Тут сразу на ум приходят печальные произведения различных писателей-фантастов, но давайте думать в более позитивном ключе. Роботы будут крайне полезны в быту и производстве, где могут спасти не одну сотню жизней или просто избавить людей от монотонного изматывающего труда. И этот процесс уже начался. Но встает вопрос: что же будет с людьми, которые в результате повсеместного внедрения роботов лишатся своих рабочих мест?

Решение может найтись в базовом доходе, который в качестве эксперимента практикуется в развитых странах. Те, кого не устроит такой пассивный доход, смогут попробовать себя в других областях деятельности. С домашней работой будут помогать справляться роботы-помощники, которые станут логичным развитием роботов-пылесосов и прочей подобной техники. Все сферы нашей жизни станут автоматизированы. Технологии умного дома. Техника с каждым годом умнеет, это факт. На сегодняшний день рынок представлен всевозможными датчиками температуры и влажности воздуха, термостатами, способными автоматически поддерживать необходимую температуру воздуха в помещении, умными замками, в том числе оснащенными сканерами отпечатка пальца. На сегодняшний день есть лишь одна проблема ¬– совместимость всех этих устройств. В ближайшие годы не исключено создание единого стандарта для умных домов, который позволит сделать все эти гаджеты совместимыми друг с другом. Нейронные сети. Пожалуй, самый главный прорыв прошлого десятилетия. Искусственный интеллект в дальнейшем только ускорит свое развитие. Разумеется, прогнозировать апокалипсис мы не хотим, надеемся, что люди будут достаточно благоразумны, чтобы не обратить эту перспективную технологию в зло. Что же мы получим от развития ИИ? Произойдет повышение качества и разнообразия контента, а также появятся новые направления в искусстве. Уже сейчас нейронные сети делают первые шаги в написании музыки и создании картин. Здесь, кстати, возникает проблема авторских прав. Пока что неясно, кому же они принадлежат: машине или же написавшему код программисту? Этот вопрос и предстоит решить в ближайшее время. Нейросети найдут свое применение и в более «приземленных» сферах жизни. Потенциальные экономические риски могут быть обнаружены с помощью технологий машинного обучения, а распознавание лиц даст возможность быстро находить преступников. В то же время, человечество может столкнуться с полным отсутствием тайны личной жизни. Никому не захочется жить в атмосфере полного контроля, как в худших мирах-антиутопиях. В общем, тема интересная и захватывающая. Беспилотные автомобили. Развитие ИИ приведет и к прорыву в этой сфере. Беспилотные автомобили можно встретить на дорогах уже сейчас. Для их правильной работы необходимо большое количество датчиков и соответствующее. К сожалению, огрехов в работе этих автомобилей пока что предостаточно. Статистику ДТП не стоит анализировать, поскольку таких автомобилей на дорогах совсем мало, но что технология еще сыра и нуждается в доработке – очевидно. В будущем может быть создана специальная инфраструктура: например, опасные участки дорог можно оснастить датчиками, с которыми беспилотники будут обмениваться данными точно так же, как и с другими автомобилями. В целом же, беспилотные автомобили обладают огромным потенциалом как в сфере грузовых, так и пассажирских перевозок, так что не сомневайтесь, в ближайшее время новостей из этой отрасли будет более чем достаточно. Летательные беспилотники. Надо полагать, что дроны перейдут из категории игрушек и развлечений с сугубо профессиональную сферу. Уже сейчас запуск БПЛА сопряжен с множеством трудностей: от регистрации воздухоплавательного аппарата до получения разрешения на полет, что отбивает охоту у простых пользователей запускать дроны ради развлечения. Зато они найдут свое применение у журналистов, операторов, видоеблогеров. Кроме того, дроны – удобное средство доставки мелких грузов. В последнее время возникла идея создания летающего такси на основе беспилотника. Если разработки в этой сфере продолжатся, вероятно, в ближайшие 10 лет мир увидит промышленные образцы таких девайсов. Цифровые валюты. По большому счету, мы уже движемся к переходу на полностью цифровую валюту, оплачивая покупки в магазинах пластиковыми картами, а то и бесконтактно с помощью смартфонов с NFC. Тут как раз кстати пришелся blockchain, на основе которого в перспективе и будет строиться цифровая валюта. Разумеется, бумажные деньги не исчезнут в одночасье, но уменьшение наличности в наших кошельках с течением времени уже ни у кого не вызывает сомнений. Редактирование генома. В середине 2010-х годов возникла технология CRISPR, дальнейшее развитие которой в теории поможет избавиться от заболеваний, передающихся по наследству. Наиболее упрощенно эту технологию можно представить так: из цепочки ДНК удаляется ген, способствующий развитию заболевания, а на его место внедряется здоровая копия из парной хромосомы. Проводить эту операцию необходимо на стадии эмбриона. Также данная технология может найти применение для борьбы с потенциально болезнетворными бактериями. Так что новое десятилетие готовит нам развитие геномной медицины, которая сейчас еще только зарождается. Говорить о безопасности и надежности таких процедур можно будет только после многочисленных исследований и клинических испытаний, однако уже сейчас перед учеными встают вопросы этики, ведь в теории с помощью редактирования генома можно изменить, например, внешность. Ведутся споры о корректности вмешательства в задуманное природой, не говоря уже о безопасности подобных операций. Интернет тела. Достаточно новое веяние в медицине, возникшее совсем недавно. Понятие аналогично Интернету вещей, которое уже прочно вошло в обиход. Подход подразумевает использование умных имплантантов, которые будут составлять единую экосистему в организме пациента. Сделает ли это нас киборгами?

В ближайшие годы такой вариант маловероятен, но что будет через 50 лет? Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей. Повседневная жизнь. Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений: Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится; Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности; Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента. Агроном: кто это и в чем суть его работы. Агроном по роду своей профессии занимается земледелием, изучает особенности выращивания растений и сбора урожая. Описание профессии агронома. Эта специальность необходима в каждой стране. Несмотря на то, что о ней не так много говорят, и она не входит в список самых модных профессий. Однако именно от нее зависит, сколько продукции будет на прилавках магазинов, и каким будет ее качество. Профессия агронома имеет богатую историю и уходит корнями в древние времена, когда человек впервые решил перестать собирать дикорастущие растения и надеяться на милость природы в вопросах своего пропитания. Тогда-то и начались первые опыты по селекции растений. Сейчас труд агрономов, разумеется, куда более сложен и технологичен, но суть его не изменилась – обеспечить максимально богатый урожай. Как правило, агрономы трудятся в местности, где занимаются сельскохозяйственным производством. Агроном должен работать над постоянным улучшением урожайности и управлять работой занятых в сельском хозяйстве людей: механизаторов, полеводов и т.д. Благодаря специализированному образованию, агроном в состоянии понять, что требуется растениям на каждом этапе их развития, чего им не хватает, знает характеристики почвы, технологии посева культур. Поэтому на селе специалист по земледелию должен организовать сельскохозяйственный труд и производственный процесс. Именно он решает, какие полевые работы необходимы, в какие сроки они должны быть выполнены и с какой последовательностью. Особенности профессии агронома. Агроном занят не только производственной работой, но и ее научной составляющей. Он следит за эффективностью посевов, за результатами обработки почвы и выбором необходимых удобрений. Большая часть работы агронома состоит в контакте с людьми, занятыми сельскохозяйственной деятельностью. Он должен объяснять им, что конкретно требуется изменить в ходе работ, чтобы избежать брака и улучшить показатели. Это требует от специалиста умения работать в коллективе, избегать конфликтных ситуаций и обладания организационно-педагогическими навыками. По роду своей профессии агроном должен уметь заранее планировать все необходимые мероприятия и вносить в них быстрые коррективы в случае изменения погоды. Часто работа агронома связана и с большим стрессом – плохие погодные условия могут свести на нет все старания. Главная цель агронома состоит в таком применении своих знаний об обработке почвы, критериях полива и ухода за саженцами, рассадой и посевами, которое позволило бы увеличить урожайность. Работа агронома несет в себе большую долю творчества и науки. Специалист в этой сфере должен отслеживать погодные изменения и проводить эксперименты с растениями. При этом агроном не прекращает трудиться круглый год. Зимой идет подготовка к севу, ремонт техники, заключение контрактов на ГСМ. Весной необходимо подготовить земельные угодья к посадке растений или посеву семян, заказать нужные удобрения. Летом – обработка посевов от паразитов, рыхление почвы, организация полива. Осенью наступает время подведения итогов, сбора урожая и работ по подготовке помещений для его хранения и по сохранению всех качеств полученного продукта. Профессиональные требования к агроному. Для успешной работы агроном должен иметь широкие познания в биологии, земледелии, растениеводстве, агрохимии, мелиорации, семеноводстве, а также в экономике сельскохозяйственной сферы. Работа «Агроном»: 1418 вакансий. Организационно-технологическое управление производством с/х культур (картофель/морковь/свекла); составление рабочих планов полевых работ, агрономических отчетов; обеспечение рационального использования земельного фонда; составление графика поливов, контроля влажности почвы; организация мероприятий по совершенствованию технологий выращивания с/х. ещё культур; организация работ по защите растений; управление полевой бригадой. Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление всех льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; своевременная выплата "белой" заработной платы (оклад + ежемесячная премия), оплата переработок. иногородним предоставляется жилье; компенсация мобильной связи; место работы: Московская область, Дмитровский район, село Рогачево Высшее образование по специальности "агрономия"; опыт аналогичной работы не менее 2 лет; ответственность, честность, организаторские навыки, умение работать в команде. Организационно-технологическое управление производством с/х культур (картофель/морковь/свекла); составление рабочих планов полевых работ, агрономических отчетов; обеспечение рационального использования земельного фонда; составление графика поливов, контроля влажности почвы; организация мероприятий по совершенствованию технологий выращивания с/х. ещё культур; организация работ по защите растений; управление полевой бригадой. Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление всех льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; своевременная выплата "белой" заработной платы (оклад + ежемесячная премия), оплата переработок. иногородним предоставляется жилье; компенсация мобильной связи; место работы: Московская область, Дмитровский район, село Рогачево Высшее образование по специальности "агрономия"; опыт аналогичной работы не менее 2 лет; ответственность, честность, организаторские навыки, умение работать в команде. Организационно-технологическое управление производством с/х культур (картофель/морковь/свекла); составление рабочих планов полевых работ, агрономических отчетов; обеспечение рационального использования земельного фонда; составление графика поливов, контроля влажности почвы; организация мероприятий по совершенствованию технологий выращивания с/х. ещё культур; организация работ по защите растений; управление полевой бригадой. Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление всех льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; своевременная выплата "белой" заработной платы (оклад + ежемесячная премия), оплата переработок. иногородним предоставляется жилье; компенсация мобильной связи; место работы: Московская область, Дмитровский район, село Рогачево Высшее образование по специальности "агрономия"; опыт аналогичной работы не менее 2 лет; ответственность, честность, организаторские навыки, умение работать в команде. Организационно-технологическое управление производством с/х культур (картофель/морковь/свекла); составление рабочих планов полевых работ, агрономических отчетов; обеспечение рационального использования земельного фонда; составление графика поливов, контроля влажности почвы; организация мероприятий по совершенствованию технологий выращивания с/х. ещё культур; организация работ по защите растений; управление полевой бригадой. Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление всех льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; своевременная выплата "белой" заработной платы (оклад + ежемесячная премия), оплата переработок. иногородним предоставляется жилье; компенсация мобильной связи; место работы: Московская область, Дмитровский район, село Рогачево Высшее образование по специальности "агрономия"; опыт аналогичной работы не менее 2 лет; ответственность, честность, организаторские навыки, умение работать в команде. Организационно-технологическое управление производством с/х культур (картофель/морковь/свекла); составление рабочих планов полевых работ, агрономических отчетов; обеспечение рационального использования земельного фонда; составление графика поливов, контроля влажности почвы; организация мероприятий по совершенствованию технологий выращивания с/х. ещё культур; организация работ по защите растений; управление полевой бригадой. Оформление в соответствии ТК РФ, предоставление всех льгот и гарантий, предусмотренных законодательством; своевременная выплата "белой" заработной платы (оклад + ежемесячная премия), оплата переработок. иногородним предоставляется жилье; компенсация мобильной связи; место работы: Московская область, Дмитровский район, село Рогачево Высшее образование по специальности "агрономия"; опыт аналогичной работы не менее 2 лет; ответственность, честность, организаторские навыки, умение работать в команде. - Выполнение работ по озеленению и благоустройству территории учреждения (уход за деревьями, кустарниками, цветами, газоном и пр.); - полный цикл ухода за растениями: посадка, полив, прополка, обрезка, пересадка и т.д.; обеспечение эксплуатации футбольного поля; - знание методологии ухода за натуральным футбольным полем (посевное поле и поле. ещё основе рулонного газона); - умение планировать графики для ухода за футбольным полем; - знание видов заболеваний газона и умение с ними бороться; - знание типов удобрений и методологий их применения (внесения); - знание инженерных систем поля и умение работать с ними (полив, подогрев, дренаж, аэрация); - опыт эксплуатации футбольного поля в зимних условиях; - опыт подготовки футбольного поля к проведению развлекательных мероприятий; -владение компьютером на уровне уверенного пользователя Microsoft Offiсe. - оформление в соответствии с ТК РФ; - график работы с 08-00 до 17-00; - быстрое посещение бассейна и фитнес зала. Образование-высшее, специальность агрономия. График работы: полный рабочий день Образование: неполное высшее Опыт работы: не требуется. Обязанности: • Разработка производственных планов, планов посадки культур и обеспечение их выполнения; • Составление ежедневного плана полевых работ, организация и контроль выполнения технологии выращивания и сбора урожая; • Организация работ по выращиванию высококачественных сортов семян, проведение анализа урожайности; • Проведение работ. ещё сортозамене и сортообновлению; • Разработка технологических карт, календарных графиков по уходу за посевами; • Расчет экономической эффективности применения технологических приемов, удобрений, средств защиты растений, новых сортов; • Определение потребности в различных ресурсах для обеспечения запланированного объема производства; Компания "ГазонСити" крупный производитель газона, семян, продукции для сада и огорода. Мы постоянно развиваемся в сфере агрономии, применяем последние тенденции агро-рынка и сейчас открыта вакансия для специалистов с начальным опытом работы в сельском хозяйстве, выпускников ВУЗов, желающих развиваться в сфере АПК и получить практический опыт или пройти у нас стажировку. Звоните, присылайте ваше резюме, давайте знакомиться! Условия: • Оформление по ТК РФ, для студентов на период стажировки составляется официальный договор; • Внутреннее и внешнее обучение за счет компании; • "Белая" заработная плата по результатам собеседования, премии по результатам работы; • Возможность профессионального роста и развития; • Оплачиваемый отпуск 28 дней, соц.пакет; • График работы 6/1 в сезон полевых работ и 5/2, в зимний период; • Компенсация мобильной связи; • Организованное 3-х разовое питание на предприятии; • Предоставляется жилье: возможность проживания в общежитии предприятия, либо компенсация аренды жилья (в рамках лимита). Место работы Можайск, МО, Можайский район, село Семеновское Требования Обязательные: • Среднее профессиональное агрономическое или высшее агрономическое образование (студенты последних курсов ВУЗа), желательно их сфер по семеноводству многолетних трав, газоноведению, работы с почвами. • Опыт работы в агросфере или без опыта, но желание профессионально развиваться в агрономии; • Знание всего технологического процесса от подготовки почвы до уборки урожая; • Знание болезней растений и проблем роста сельскохозяйственных культур, произрастающих в открытом грунте; • Знание технологий по выращиванию многолетних и однолетних трав; • Знание современной сельхозтехники; • Интерес к современным трендам сельского хозяйства; • Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office); • Обучаемость, аналитический склад ума; • Стратегическое мышление, ориентация на результат. Желательно, будет плюсом если: • Знание и умение применять на практике современных технологий по выращиванию многолетних и однолетних трав, использование в работе методов научно- обоснованной системы земледелия; • Опыт введения в севооборот залежных земель; • Опыт работы с геоинформационными системами, системами агроскаутинга, знание агрохимии; - определение посевных качеств семян сельскохозяйственных растений; - подготовка оборудования для испытаний; - обработка и оформление результатов испытаний; - ведение лабораторных журналов; - поддержание СМК в лаборатории. Полный рабочий день (понедельник - четверг с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45). Заработная плата обсуждается. ещё результатам собеседования (от 40.000 руб.). Оформление в соответствии с ТК РФ - агрономическое образование (агроном, биолог); - опыт работы по исследованию посевных качеств семян сельскохозяйственных растений или сертификации семян желателен; - уверенный пользователь ПК Office (Word, Exсel, Power Point), навыки работы с Интернетом и электронной почтой; - аккуратный, исполнительный, ответственный, трудолюбивый, стрессоустойчивый. Внедрять передовые методы возделывания полевых культур. Разрабатывать и внедрять технологии по борьбе с вредителями, болезнями растений и сорняками. Разрабатывать агротехнические мероприятия, направленные на повышение плодородия почв и увеличения урожайности сельскохозяйственных культур. Разрабатывать производственные планы, виды и количества. ещё посадочных культур. Вести переговоры и готовить проекты договоров на приобретение семян растений, саженцев и удобрений. Организовывать работу по выращиванию высококачественных сортовых семян и посадочного материала, созданию семенных фондов. Организует работу по подготовке почвы к посеву и посадке. Разрабатывает мероприятия по приготовлению и внесению удобрений в почву. Осуществляет контроль за подготовкой семян и посадочного материала. Организует работы по посеву полевых культур. Разрабатывает планы (календарные графики по уходу за посевами. Контролирует выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая. Подготавливает документацию и отчеты. Выполняет родственные по содержанию обязанности. Осуществляет руководство работниками. - стабильная заработную плату; - оформление и условия труда согласно ТК РФ; Опыт работы от 3-лет Высшее образование по специальности Агрономия. Выращивание кормовых и кукурузы на силос Вакансия агронома по кормопроизводству открыта в Тверской области. З/п 50000 net, предоставление жилье Агрономическое образование, опыт работы от 3-х лет готовность к переезду. График работы: полный рабочий день Образование: среднее специальное Опыт работы: от 3 лет. Организация и выполнение работ по производству продукции растениеводства •Совместно организованная работа с руководителем механического цеха (гараж, ремонтные мастерские) организация комплекса полевых работ •Планирование полевых работ •Организация хранения зерна на складах хозяйства. Место работы: Мурманская область, Ковдорский район, ГОУСП. ещё "Тулома"; •Жилье предоставляется, оплачивается компанией. Оплата труда: по результатам собеседования Образование высшее по специальности "Агрономия" (без опыта работы) •При наличии среднего специального - опыт работы не менее трех лет •Знания в области агрономии: основные способы растениеводства, сельскохозяйственные технологии; •Технические знания о средствах защиты растений и семенах полевых культур; •Знание технологии выращивания основных сельскохозяйственных культур •Высокая трудоспособность, стрессоустойчивость. График работы: полный рабочий день Образование: среднее Опыт работы: не требуется. Работа на постоянной основе. Мы находимся в деревне Ефремовская График работы 6/1 с 8 до 19. Час на обед. Зарплата по договоренности. Подробности по телефону. Умение руководить людьми. Организация работы семеноводческого хозяйства: - выращивание, сбор и хранение овощных культур; - проведение мероприятий по борьбе с вредителями и болезнями овощных культур; - составление смет на работы по возделыванию земель и выращиванию овощных культур; - контроль качества работ и управление рабочим персоналом. Место работы:. Верея, Раменский. ещё р-н Режим работы: 5/2 с 8.30 до 17.30, отдел селекции и первичного семеноводства. Корп. транспорт: Верея-Жуковский. Верея-Удельная-Быково. Знание семеноводства и технологий выращивания овощных культур, фитопатологии, агротехники, технологий хранения овощных культур. Уверенный пользователь ПК, наличие автомобиля. - Участие и составление каталогов - Создание и контроль описаний на продукцию, сайт по ассортименту семян цветочных культур, написание статей. - Участие в рекламных, маркетинговых программах, "днях открытых дверей" (составление текстов и выступление), консультирование по ассортименту. - Внесение данных в 1С - Участие в организации. ещё опытного поля - Участие в маркетинговом продвижении семян цветов. Место работы:. Верея, Раменский р-н Режим работы: 5/2 с 8.30 до 17.30. Корп. транспорт: Верея-Жуковский. Верея-Удельная-Быково. Агрономическое образование, знание цветочных культур. Умение работать в команде, ответственность, исполнительность, внимательность, коммуникабельность, готовность к командировкам. Проведение всех необходимых агротехнических мероприятий. Разработка и четкое соблюдение технологических карт. Место работы:. Верея, Раменский р-н, Дивизион "Растения в контейнерах". Режим работы: апрель-октябрь: с 8.30 до 19.00 (открытая площадка питомника, теплицы, офис); ноябрь-март: с 8.30 до 17.30 (офис, выезды в питомник ещё теплицы) Корп. транспорт: Верея-Жуковский. Верея-Удельная-Быково. Умение работать в команде, коммуникабельность. Ответственное отношение к должностным обязанностям. Желание расти и развиваться, обучаемость и стремление к профессиональному развитию. Мобильность. Уверенный пользователь ПК, знание word, excel. - Контроль выполнения полевых работ по подготовке почвы, посеву, внесению удобрений и СЗР, уборки зерновых; - контроль технологии заготовки сена, сенажа и силоса; - ведение электронной базы истории полей; - занесение данных в программу Агросигнал; - нормирование технологических операций; - учет проводимых работ (часы и га); - сбор информации. ещё засоренности полей, плотности и кислотности почв с использованием инструментальных методов; Работа в сельскохозяйственном предприятии, основной вид деятельности- растениеводство (выращивание зерновых культур, кормовых трав, кукурузы) и животноводство молочного направления. Мы предлагаем: - официальное трудоустройство по ТК РФ; - стабильную заработную плату; - график работы 6/1 с плавающим выходным в сезон полевых работ, 5/2 в остальное время; - обучение работы с элементами системы точного земледелия (составление электронных карт полей, работу со спутниковыми снимками, дистанционным контролем техники и пр.); - возможность карьерного роста. - Профильное высшее образование (агроном, агрохимик); - Опыт работы в сельскохозяйственном производстве как преимущество; - Знание технологии выращивания основных полевых культур: ячменя, озимой пшеницы, рапса, кукурузы, многолетних трав на сенаж; - Знание методов проведения научных исследований в области агрономии; - Навыки в составлении технологических карт, рабочих планов; - Выраженные лидерские качества, ориентация на результат, готовность к обучению, стрессоустойчивость; - уверенный пользователь ПК; - готовность к интенсивной работе. Водительское удостоверение Категория. 1. Управление бригадой рабочих по производству. 2. Контроль за посадкой и выращиванием черенков. 3. Ведение карт по хим.обработкам, подрезке, поливу и иным операциям. 4. Заказ расходников для производства со склада. 5. Контроль производства и приходования продукции 6. Подача данных на приход в отдел учета. 7. Оформление табеля Отсутствие вредных привычек. График работы: полный рабочий день Образование: среднее специальное Опыт работы: от 2 лет. • Организация работ по посадке, уходу, поливу, подкормке, борьбе с вредителями и болезнями растений; • Разработка и проведение мероприятий по приготовлению и внесению удобрений в почву; • Организация прививки растений; • Организация выбраковки старых насаждений, изучение потребности в новых, составление заявки на их приобретение и осуществление. ещё закупки саженцев, рассады, семян в питомниках; • Участие в разработке годовых и перспективных планов и заданий по растениеводству и обеспечение их выполнения; • Подготовка почвы к посеву и посадке; • Подбор посадочных материалов и сопутствующих товаров (грунты, удобрения, инвентарь); • Организация проверки посадочного материала на состояние и размер корневой системы, на наличие заболеваний, особое внимание уделяется внешнему виду растений; • Организация учета посадочного материала и регистрация работ вверенного персонала. • Заработная плата от 40 000 руб. до - в зависимости от квалификации; • Мы официально оформляем своих сотрудников по ТК, предоставляем отпуск 28 календарных дней; • Мы обеспечиваем своих сотрудников бесплатными обедами; • Мы приветствуем профессиональное обучение; • В компании высоко развита корпоративная культура; • Расположение офиса рядом с трассой Москва - Нижний Новгород. Наш адрес: Павлово-Посадский р-он,.Кузнецы.58/1 • Образование по направлениям: агрономия; почвоведение; садоводство и ландшафтная архитектура; • Опыт в проведении мероприятий, указанных в обязанностях; • Нацеленность на результат; • Умение работать в команде. Обязанности: Управление назначенной областью площадью в тесном взаимодействии с менеджером направления. Управление командой механизаторов по осуществлению своевременных работ в полях с применением систем удаленного наблюдения. Контроль выполнения работ. Обучение механизаторов. Ведение учета рабочего времени механизаторов. Участие в планировании. ещё работ. Мы предлагаем Вам: Работа в команде иностранной развивающейся с/х компании. Основные культуры: пшеница, ячмень, рапс (для производства комбикормов) Оформление трудоустройства согласно ТК РФ. Соц.пакет + содействие при релокации + мясо по низкой цене. Земельный банк увеличивается, что представляет большие возможности для развития. Образование: оконченное высшее (агрономия) Опыт работы агрономом более 2 лет, успешный опыт выращивания пшеницы, ячменя; опыт руководства подчиненными, опыт работы с импортной с/х техникой. Навыки работы с MS Office Word, Excel, PowerPoint; сельскохозяйственным. Водительское удостоверение кат В, стаж управления автомобилем. Обязанности: Управление назначенной областью площадью в тесном взаимодействии с менеджером направления. Управление командой механизаторов по осуществлению своевременных работ в полях с применением систем удаленного наблюдения. Контроль выполнения работ. Обучение механизаторов. Ведение учета рабочего времени механизаторов. Участие в планировании. ещё работ. Мы предлагаем Вам: Работа в команде иностранной развивающейся с/х компании. Основные культуры: пшеница, ячмень, рапс (для производства комбикормов) Оформление трудоустройства согласно ТК РФ. Соц.пакет + содействие при релокации + мясо по низкой цене. Земельный банк увеличивается, что представляет большие возможности для развития. Образование: оконченное высшее (агрономия) Опыт работы агрономом более 2 лет, успешный опыт выращивания пшеницы, ячменя; опыт руководства подчиненными, опыт работы с импортной с/х техникой. Навыки работы с MS Office Word, Excel, PowerPoint; сельскохозяйственным. Водительское удостоверение кат В, стаж управления автомобилем. Обязанности: Управление назначенной областью площадью в тесном взаимодействии с менеджером направления. Управление командой механизаторов по осуществлению своевременных работ в полях с применением систем удаленного наблюдения. Контроль выполнения работ. Обучение механизаторов. Ведение учета рабочего времени механизаторов. Участие в планировании. ещё работ. Мы предлагаем Вам: Работа в команде иностранной развивающейся с/х компании. Основные культуры: пшеница, ячмень, рапс (для производства комбикормов) Оформление трудоустройства согласно ТК РФ. Соц.пакет + содействие при релокации + мясо по низкой цене. Земельный банк увеличивается, что представляет большие возможности для развития. Образование: оконченное высшее (агрономия) Опыт работы агрономом более 2 лет, успешный опыт выращивания пшеницы, ячменя; опыт руководства подчиненными, опыт работы с импортной с/х техникой. Навыки работы с MS Office Word, Excel, PowerPoint; сельскохозяйственным. Водительское удостоверение кат В, стаж управления автомобилем. Обязанности: Управление назначенной областью площадью в тесном взаимодействии с менеджером направления. Управление командой механизаторов по осуществлению своевременных работ в полях с применением систем удаленного наблюдения. Контроль выполнения работ. Обучение механизаторов. Ведение учета рабочего времени механизаторов. Участие в планировании. ещё работ. Мы предлагаем Вам: Работа в команде иностранной развивающейся с/х компании. Основные культуры: пшеница, ячмень, рапс (для производства комбикормов) Оформление трудоустройства согласно ТК РФ. Соц.пакет + содействие при релокации + мясо по низкой цене. Земельный банк увеличивается, что представляет большие возможности для развития. Образование: оконченное высшее (агрономия) Опыт работы агрономом более 2 лет, успешный опыт выращивания пшеницы, ячменя; опыт руководства подчиненными, опыт работы с импортной с/х техникой. Навыки работы с MS Office Word, Excel, PowerPoint; сельскохозяйственным. Водительское удостоверение кат В, стаж управления автомобилем. Обязанности: Управление назначенной областью площадью в тесном взаимодействии с менеджером направления. Управление командой механизаторов по осуществлению своевременных работ в полях с применением систем удаленного наблюдения. Контроль выполнения работ. Обучение механизаторов. Ведение учета рабочего времени механизаторов. Участие в планировании. ещё работ. Мы предлагаем Вам: Работа в команде иностранной развивающейся с/х компании. Основные культуры: пшеница, ячмень, рапс (для производства комбикормов) Оформление трудоустройства согласно ТК РФ. Соц.пакет + содействие при релокации + мясо по низкой цене. Земельный банк увеличивается, что представляет большие возможности для развития. Образование: оконченное высшее (агрономия) Опыт работы агрономом более 2 лет, успешный опыт выращивания пшеницы, ячменя; опыт руководства подчиненными, опыт работы с импортной с/х техникой. Навыки работы с MS Office Word, Excel, PowerPoint; сельскохозяйственным. Водительское удостоверение кат В, стаж управления автомобилем. Обязанности: Управление назначенной областью площадью в тесном взаимодействии с менеджером направления. Управление командой механизаторов по осуществлению своевременных работ в полях с применением систем удаленного наблюдения. Контроль выполнения работ. Обучение механизаторов. Ведение учета рабочего времени механизаторов. Участие в планировании. ещё работ. Мы предлагаем Вам: Работа в команде иностранной развивающейся с/х компании. Основные культуры: пшеница, ячмень, рапс (для производства комбикормов) Оформление трудоустройства согласно ТК РФ. Соц.пакет + содействие при релокации + мясо по низкой цене. Земельный банк увеличивается, что представляет большие возможности для развития. Образование: оконченное высшее (агрономия) Опыт работы агрономом более 2 лет, успешный опыт выращивания пшеницы, ячменя; опыт руководства подчиненными, опыт работы с импортной с/х техникой. Навыки работы с MS Office Word, Excel, PowerPoint; сельскохозяйственным. Водительское удостоверение кат В, стаж управления автомобилем. Организация и проведение агротехнических мероприятий по размножению и уходу за садовыми растениями, разработка технологий защиты растений, ведение консультаций и подготовка ландшафтных проектов Работа в питомнике растений 25 км от г. Талдом. Оформление в соответствии с ТК РФ, зарплата: оклад+премия Желательные квалификации "Декоративное. ещё садоводство", "Плодоводство"; приветствуется опыт работы в осуществлении ландшафтных проектов. . Стабильную работу, постоянное обучение и карьерный рост в динамично развивающейся компании. Я работаю в Агроном-сад 26 лет. За это время я посадил более 1000 гектаров садов, стал их частью и не могу представить без них свою жизнь. А с новыми сортами и технологиями работа становится только интереснее! Агроном-сад – динамично развивающаяся компания, предоставляющая стабильность и возможность карьерного роста в своей профессии. Находясь в одной команде со специалистами высокого уровня, сама расту как профессионал. Очень важно на каждом шагу ощущать доверие и поддержку коллектива. Я очень люблю свое дело. У меня есть уверенность в завтрашнем дне и в том, что наш труд будет оценен по заслугам! Я всегда хотела работать в крупной, авторитетной в деловом мире компании. Именно здесь я могу реализовать свой потенциал. Вакансии. Осуществлять выполнение производственного задания сменой, контролировать качество сортировки продукции. Определять расстановку рабочих, осуществлять формирование бригад, координировать их деятельность. Доводить производственные задания бригадиру участка сортировки на сортировочную линию. Проводить расчет потребности упаковочного материала для работы. Руководство работниками отдела, контроль санитарного состояния вверенных участков. Руководство работами по благоустройству, озеленению и уборке территории, праздничному художественному оформлению фасадов зданий, проходных и парадных зон. Контроль и рациональное расходование материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей, отчетность. Организация и контроль работ по очистке территории и санитарной расчистке зеленых насаждений своевременной уборки сухостоя, вывоз срезанных веток и скошенной травы в установленные сроки. Организация и контроль работ по сносу деревьев, подлежащих санитарной или аварийной вырубке на основании акта обследования зеленых насаждений. Обслуживание покупателей. Работа с денежными средствами. Ведение и учет кассовых (фискальных) документов. Контроль за оптимальным количеством товарного запаса (в том числе своевременное пополнение). Формирование заявок на продукцию. Контроль за наличием и правильным размещением ценников, а также за указанием в них полной и достоверной информации о товаре. Соблюдение регламентов компании и стандартов обслуживания. Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте. Официальная страница ООО "Агроном-сад" на сайте hh.ru. 1.2. Администрация/Владелец Сайта – ООО “Агроном-сад”, 399621, Липецкая область, Лебедянский район, Поселок свх Агроном, ул. Советская,. 2. 1.3. Пользователь – совершеннолетнее, дееспособное физическое лицо, акцептовавшее настоящее Пользовательское соглашение путем предоставления Администрации своих Персональных данных в истребуемом Администрацией составе и объеме. 1.4. Персональные данные - любая информация, относящаяся прямо или косвенно к определённому или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). В настоящем Пользовательском соглашении под персональными данными Пользователя понимаются указанные им лично: фамилия, имя, отчество; номер мобильного телефона; адрес электронной почты; дата рождения; номер основного документа, удостоверяющего личность Пользователя, сведения о дате его выдачи и выдавшем его органе; сведения о месте жительства: регион, район, город, почтовый индекс, название улицы и номер дома и прочие данные, опубликованные Пользователем на Сайте. 1.5. Обработка персональных данных – любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных. Автоматизированная обработка персональных данных – обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники. Предоставление персональных данных – действия, направленные на раскрытие персональных данных определённому лицу или определённому кругу лиц. Блокирование персональных данных – временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных). Уничтожение персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных. Обезличивание персональных данных – действия, в результате которых становится невозможным определить без использования дополнительной информации принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных. 1.6. Информационная система персональных данных – совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств. CRM-система (система управления взаимоотношениями с Пользователями) – прикладное программное обеспечение, предназначенное для автоматизации стратегий взаимодействия с Пользователями, оптимизации маркетинга и улучшения обслуживания Пользователей путем сохранения информации о них и истории взаимоотношений с ними, установления и улучшения бизнес-процедур и последующего анализа результатов. Оператор CRM-системы - юридическое лицо, осуществляющие деятельность по использованию CRM-системы, в том числе по обработке содержащихся в ней Персональных данных Пользователей. 2.1. Пользователь, регистрируясь на Сайте, подтверждает, что он является совершеннолетним, дееспособным и обязуется соблюдать условия настоящего Соглашения, и что, совершая первое действие на Сайте с использованием принадлежащих Пользователю логина и пароля, Пользователь дает бессрочное согласие Администрации Сайта и Подрядчикам на обработку своих Персональных данных свободно, своей волей и в своем интересе. В случае отсутствия у Пользователя безоговорочного согласия со всеми условиями настоящего Соглашения, Пользователь обязуется незамедлительно прекратить использование Сайта и всех его сервисов. 2.2. Регистрация Пользователя на Сайте считается завершённой с момента предоставления Пользователем своих Персональных данных путем заполнения анкеты на Сайте, и подтверждения данного согласия и действия (клик по кнопке зарегистрироваться) 2.3. Действия, совершённые на Сайте с использованием принадлежащих Пользователю логина и пароля, считаются совершёнными Пользователем и имеющими силу простой электронной подписи. 3.1.1. Пользователь обязуется предоставлять при регистрации точные, достоверные данные, запрошенные при регистрации. Указанные данные хранятся в базе данных Администрации и подлежат использованию исключительно в целях, способами и в объеме, предоставленном Пользователем на основании Согласия Пользователя на обработку персональных данных (Глава 7 настоящего Соглашения). 3.1.2. Пользователь обязуется обеспечивать сохранность логина (адреса электронной почты) и пароля от доступа третьих лиц и своевременную их замену в случае утери или иных несанкционированных действий третьих лиц, а также несет ответственность за любые действия третьих лиц, воспользовавшихся указанными логином и паролем Пользователя. Все действия, совершенные на Сайте с использованием принадлежащих Пользователю логина и пароля, считаются совершенными Пользователем. 3.1.3. Администрация не несет прямой или косвенной ответственности любого рода за любой ущерб и убытки любого рода, понесенные в результате или в связи с несоблюдением Пользователем требований настоящего Соглашения, в том числе пункта 3.1.2. настоящего Соглашения. 3.1.3. При использовании Сайта Пользователь обязуется не совершать следующих действий (описанные ниже действия могут в дальнейшем именоваться «запрещенные способы использования»): - не создавать несколько учётных записей на Сайте, если фактически они принадлежат одному и тому же лицу; - не передавать в пользование свою учетную запись и/или логин и пароль своей учетной записи третьим лицам; - не выдавать себя за другое лицо, либо несанкционированно получать доступ к принадлежащим другим лицам учетным записям, либо заниматься иной незаконной деятельностью на Сайте; - не использовать Сайт в любых целях помимо получения доступа к сервисам Сайта тем способом, которым Администрация предлагает получать доступ к таким сервисам; - не вскрывать технологию, не декомпилировать, или иным способом не пытаться выявить исходный код Сайта или любых его частей; - не использовать скрипты (программы) для автоматизированного сбора информации и/или взаимодействия с Сайтом и его Сервисами; - не пытаться получить доступ к учетной записи и/или логину и паролю другого Пользователя любым способом, включая, но, не ограничиваясь, путем обмана, злоупотребления доверием, подбора логина и пароля; 3.1.9. В случае если Администрация выявит совершение Пользователем любого из действий, перечисленных в п. 3.1.3 настоящего Соглашения, она оставляет за собой право немедленно блокировать доступ Пользователя к Сайту и/или удалить учетную запись Пользователя, что не освобождает последнего от иных видов ответственности согласно законодательству РФ. 3.2.1. Администрация Сайта вправе предоставить Пользователю доступ к Сайту и поддерживать Сайт и Сервисы в рабочем состоянии. 3.2.2. Администрация Сайта оставляет за собой право следить за деятельностью Пользователя в рамках использования им Сайта и сервисов а также принимать меры по привлечению Пользователя к ответственности, предусмотренной настоящим Соглашением и находящейся в компетенции Администрации. - за нарушение условий настоящего Соглашения Администрация имеет право без предварительного уведомления блокировать доступ Пользователя к Сайту и/или удалить учетную запись Пользователя. 3.2.3. Администрация вправе предоставлять информацию Пользователю по вопросам и в порядке, указанным ниже: 3.2.5. регистрация и проблемы при ее прохождении, функционирование Сайта. Не предоставляется информация по вопросам настройки оборудования, программного обеспечения или Интернет-доступа Пользователя или третьих лиц, а также по другим вопросам, не имеющим отношения к работе Сайта и не указанным в настоящем пункте выше. 3.2.6. Администрация не обязана возвращать или уничтожать материалы, предоставленные Пользователем в связи или при пользовании Сайтом. 3.2.7. Администрация вправе без предварительного уведомления Пользователя проводить профилактические или иные работы, обеспечивающие работоспособность Сайта. 3.2.8. Администрация вправе использовать технологию «cookies». «Cookies» не содержат персональных данных Пользователей и не передаются третьим лицам. 4.1.1. Присоединяясь к настоящему Соглашению, Пользователь понимает, принимает и соглашается с тем, что он: - несет полную личную ответственность за содержание и соответствие нормам российского законодательства и настоящему Соглашению всех материалов, размещаемых им на Сайте; - несет полную личную ответственность за соответствие способов и иных условий использования им материалов других Пользователей и другой информации, представленной на Сайте, нормам российского права (в том числе, но не ограничиваясь, нормам права об интеллектуальной собственности и о защите информации), настоящему Соглашению; - несет полную ответственность за сохранность своей учетной записи (логина и пароля), а также за все действия, совершенные под своей учетной записью; - использует Сайт на свой собственный риск. 4.1.2. Пользователь обязуется самостоятельно и за свой счет урегулировать все претензии третьих лиц, связанные с действием или бездействием Пользователя при использовании Сайта. 4.1.3. Пользователь признает и соглашается, что IP-адрес персонального ЭВМ (персональный идентификационный номер компьютера) Пользователя, а также другая доступная по HTTP протоколу информация фиксируется техническими средствами Администрации, и, в случае совершения действий в нарушение настоящего Соглашения, незаконных действий, в том числе действий, нарушающих интеллектуальные права третьих лиц, ответственным за указанные нарушения, незаконные действия признается владелец персонального ЭВМ, определяемого техническими средствами Администрации. 4.2.1. Администрация не отвечает за любое поведение Пользователей или третьих лиц, использующих или просматривающих Сайт, как в режиме онлайн, так и вне сети Интернет (в оффлайн). 4.2.2. Администрация не возмещает ущерб и убытки, прямые и косвенные, моральный вред, причиненные Пользователю или третьим лицам в результате использования или неиспользования, в т.ч. невозможности использования Сайта. 4.2.3. Администрация не несет ответственности за любые ошибки, упущения, прерывания, удаление, дефекты, задержку в обработке или передаче данных, сбои линий связи, кражу, уничтожение или неправомерный доступ к материалам пользователей, размещенным на Cайте или в любом другом месте. Администрация не отвечает за любые технические сбои или иные проблемы любых телефонных сетей или служб, компьютерных систем, серверов или провайдеров, компьютерного или телефонного оборудования, программного обеспечения, сбои сервисов электронной почты или скриптов по техническим причинам. 4.2.4. Администрация не несет ответственности за любой ущерб и убытки компьютеру Пользователя или иного лица, мобильным устройствам, любому другому оборудованию или программному обеспечению, вызванный или связанный со скачиванием материалов с Сайта или по ссылкам, размещенным на Сайте. 4.2.5. Ни при каких обстоятельствах Администрация не несет ответственность перед Пользователем или перед любыми третьими лицами за любые убытки, включая упущенную выгоду или потерянные данные, вред чести, достоинству или деловой репутации, за компенсацию морального вреда, вызванных в связи с использованием Сайта, содержимого Сайта или иных материалов, к которым Пользователь или иные лица получили доступ с помощью Сайта, даже если Администрация предупреждала или указывала на возможность такого вреда. 4.2.6. Сайт или его Сервисы могут быть в то или иное время частично или полностью недоступны по причине проведения профилактических или иных работ или по любым другим причинам технического характера. 4.2.7. Администрация не несет ответственности за ущерб и убытки любого рода, моральный вред, понесённые в результате или в связи с несоблюдением Пользователем требований Соглашения к сохранности реквизитов доступа — логина и пароля, а также за соответствие Персональных данных действительности и законность их передачи от Пользователя Администрации. 5.1. Пользователь не вправе использовать дизайн и элементы дизайна, тексты, графические изображения, иллюстрации, видео, скрипты, программы для ЭВМ и иные результатов интеллектуальной деятельности, размещенные Администрацией на Сайте, равно как и иные принадлежащие Администрации результаты интеллектуальной деятельности. 5.2. Никакой результат интеллектуальной деятельности не может быть воспроизведен, переработан, распространен, доведен до всеобщего сведения или иным способом использован Пользователем целиком или по частям без предварительной лицензии и разрешения правообладателя. 5.3. Любое использование Сайта или материалов, исполнений, озвучиваний, изображений, кроме разрешенного настоящим Соглашением или без предварительной письменной лицензии и разрешения правообладателя, категорически запрещено. 5.4. Настоящее Соглашение не предоставляет Пользователю никаких прав на любые результаты интеллектуальной деятельности Администрации (включая, но, не ограничиваясь, товарные знаки, указанные на Сайте) или третьих лиц, и все исключительные права/исключительные права в полном объеме остаются у Администрации и/или соответствующего третьего лица. 6. Согласие Пользователя на обработку персональных данных. Порядок обработки Администрацией Сайта персональных данных пользователей. 6.1. Предоставление Пользователем своих персональных данных Администрации рассматривается ей как данное субъектом персональных данных (Пользователем) конкретное, бессрочное, информированное и сознательное согласие на обработку Администрацией и ее Подрядчиками персональных данных Пользователя, которое он дает свободно, своей волей и в своем интересе. 6.2. Администрация и ее Подрядчики являются операторами персональных данных в отношении персональных данных Пользователей и при их обработке руководствуются требованиями российского законодательства. 6.3. Персональные данные предоставляются Пользователем путем заполнения соответствующих данных в регистрационной форме (анкете), размещенной на Сайте, а также путем предоставления документов в случаях и в порядке, предусмотренных настоящим Соглашением. 6.4. Ответственность за правомерность и достоверность персональных данных Пользователя несет исключительно предоставившее их лицо. Администрация не принимает на себя никаких обязательств по проверке персональных данных, указанных Пользователями. 6.5. Целями обработки Администрацией и ее Подрядчиками персональных данных Пользователей являются: - привлечение Пользователей к участию в промо-акциях, маркетинговых исследованиях; - исследование степени удовлетворенности Пользователя качеством продукции и услуг Администрации и/или Подрядчиков; - доставка призов Пользователям (в случае их победы в промо-акции, конкурсе, стимулирующем мероприятии); - информирование путем рассылки на e-mail Пользователя и информирование о путем рассылки смс на телефон Пользователя. 6.6. Администрация и ее Подрядчики, гарантируют необходимые меры защиты персональных данных от несанкционированного доступа. Все персональные данные, сообщенные Пользователями при регистрации на Сайте будут храниться и обрабатываться Администрацией и ее Подрядчиками в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и с соблюдением гарантий, указанных в настоящем Соглашении. 6.7. Согласие на обработку своих персональных данных, выраженное Пользователем Администрации при принятии настоящего Пользовательского соглашения, означает также согласие на передачу персональных данных Оператору CRM-системы и Подрядчикам Администрации, осуществляющим обработку персональных данных и проводящих промо-акции и другие мероприятия, доставляющих призы победителям акций, осуществляющим информирование Пользователей о продукции Администрации и проводимых им мероприятиях по поручению Администрации. 6.8. Пользователь может в любой момент расторгнуть настоящее Пользовательское соглашение в одностороннем порядке и отозвать свое согласие на обработку персональных данных Администрацией и ее Подрядчиками, подав письменное заявление в произвольной форме посредством направления заказного письма с уведомлением о вручении в адрес Администрации, ее Подрядчиков и письма по электронной почте на адрес электронной почты, содержащее те же персональные данные, что были указаны при предоставлении персональных данных Администрации, или сведения об основном документе, удостоверяющем личность Пользователя. Администрация вправе в одностороннем внесудебном порядке расторгнуть настоящее Соглашение, заблокировав доступ Пользователя к Сайту без уведомления Пользователя и без объяснения причин. 6.9. Администрация и ее Подрядчики, получившие персональные данные Пользователя, не распространяют и не предоставляют их иным лицам без согласия Пользователя, за исключением случаев, когда Предоставление персональных данных необходимо для выполнения условий настоящего Пользовательского соглашения, доставки призов Пользователю (в случае их победы) и выполнения иных принятых на себя Администрацией обязательств в ходе акции, участником которой является Пользователь. 6.10. Персональные данные хранятся и обрабатываются Администрацией и ее и Подрядчиками и Оператором CRM-системы в течение действия Пользовательского соглашения, условия которого приняты Пользователем. При отзыве Пользователем согласия на обработку своих персональных данных и/или расторжения Пользовательского соглашения по инициативе одной из сторон персональные данные уничтожаются Администрацией в течение 30 (Тридцати) дней с момента отзыва согласия и/или расторжения Соглашения. Администрация принимает все возможные меры для обеспечения уничтожения персональных данных Подрядчиками и Оператором CRM-системы в эти же сроки. 7.1. Пользователь, считающий, что его права и интересы нарушены из-за действий Администрации или третьих лиц в связи с размещением на Сайте материалов, направляет Администрации претензию по адресу электронной почты, которая будет рассмотрена в течение 30 (тридцати) календарных дней. 7.2. Пользователь, направивший Владельцу Сайта претензию, обязуется предоставить ему информацию, подтверждающую факт нарушения его прав. Если Пользователь предоставит ложную информацию о нарушении его прав, он несёт полную ответственность за причинённые убытки (включая издержки, пошлины и оплату адвокатских услуг). 7.3. В случае возникновения спора между Владельцем Сайта и Пользователем, связанного с исполнением Соглашения, он разрешается путем переговоров, а при невозможности достижения согласия, — согласно законодательству Российской Федерации. 9.1. Администрация по своему усмотрению вправе вносить любые изменения в настоящее Соглашение в любое время. Информация об указанных изменениях будет размещаться на Сайте. Настоящее Пользовательское соглашение действует бессрочно. 9.2. Информация считается направленной от имени Администрации Пользователю, если она отправлена на адрес электронной почты или номер телефона, указанный Пользователем при предоставлении им своих персональных данных. 9.3. В случае признания недействительными части положений настоящего Соглашения, остальные части Соглашения будут оставаться в силе. Работа в Агроном. Водитель ричтрака. Для Трудоустройства Звоните!

Открыто несколько вакансий, подберем для Вас оптимальную!

Условия: · Бесплатный корпоративный транспорт до места работы и обратно; · Стоимость. Оператор станка с Чпу. Обязанности: - - Ведение процесса обработки сложно-профильных деталей кольцевого типа диаметром от 300 мм до 90 мм с пульта управления сложных деталей на станках. Оператор станка с чпу. Обязанности: - Ведение процесса обработки сложно-профильных деталей кольцевого типа диаметром от 300 мм до 90 мм с пульта управления сложных деталей на станках. Водитель-курьер на личном автомобиле. Ооо Смарт Поинт Ростов-на-Дону Требования: Требуемый опыт работы: не требуется От вас необходимо: личный автомобиль, знание русского языка, вежливое общение, минимальное. Водитель автомобиля. "Лента", одна из крупнейших федеральных розничных сетей России, приглашает на должность Водитель автомобиля в Распределительный центр. Что мы предлагаем: - официальное. Специалист по продажам (Фестивальный МКР) Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги?

Приходи работать в Связной!

Мы твой лучший выбор: • Официальная зарплата и оформление по ТК РФ • Неограниченная премия. Водитель курьер на авто. Срочно на работу или подработку требуются АВТО-КУРЬЕР!

Вакансия открыта в связи с большим количеством заказов. Наши курьеры всегда обеспечены стабильной работой. Нужна. Специалист горячей линии (удалённо) Карантин — не повод оставаться без работы. Все офисы SMARTER перешли на удаленку за 1 день. Предлагаем и вам работу из дома с сохранением всех условий офисной работы. Все. Продавец магазина Магнит (Лазурный, Космонавтов, 10) Требования: Обязанности: • Выкладка товара в соответствии со стандартами • Контроль сроков годности и качества продукции • Установка и актуализация ценников •. Водитель вахтового автобуса (вахтовка) Вакансия открыта в районах Крайнего Севера (ЯНАО, Новый Уренгой, Республика Коми, Якутия) Обязанности: · Управление и обслуживание автомобиля Урал 3255, автобуса малого. Водитель вахтового автобуса (вахтовка) Вакансия открыта в районах Крайнего Севера (ЯНАО, Новый Уренгой, Республика Коми, Якутия) Обязанности: · Управление и обслуживание автомобиля Урал 3255, автобуса малого. Водитель категории ВС (водовозка) Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ!

Вакансия открыта в Районах Крайнего Севера (ЯНАО, Новый Уренгой, Республика Коми, Якутия) Обязанности: • Должен знать: назначение, устройство. Водитель категории ВС (водовозка) Работа ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ!

Вакансия открыта в Районах Крайнего Севера (ЯНАО, Новый Уренгой, Республика Коми, Якутия) Обязанности: • Должен знать: назначение, устройство. Продавец-кассир (Краснодарский край, Динской р-н, поселок Агроном, ул Почтовая, д 12) Обязанности: • Обслуживание покупателей на кассе (наличный и безналичный расчет) • Выкладка товара в зале • Отслеживание сроков годности товара • Проверка наличия ценников •. Водитель автомобиля ВС (вакуумных автоцистерн) Обязанности: • Обеспечивает своевременную подачу автомобиля, обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за ним автомобиля, принимает меры по сохранности. Водитель автомобиля ВС (вакуумных автоцистерн) Обязанности: • Обеспечивает своевременную подачу автомобиля, обеспечивает технически исправное состояние закрепленного за ним автомобиля, принимает меры по сохранности. Продавец-консультант (Краснодар, им. Атарбекова, 1/1) Торговая сеть «Перекрёсток» – объединяем лучших!

Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда активных и целеустремлённых. Специалист по ремонту и обслуживанию. Вакансия компании ООО Юг-Тэк На рынке труда с 2002г. Обязанности: - Ремонт, техническое обслуживание систем кондиционирования и вентиляции промышленных. Начинающий специалист по продажам (Фестивальный МКР) Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Мы твой лучший выбор: • Официальная зарплата и оформление по ТК РФ • Неограниченная премия. Продавец-кассир (Краснодар, им. Атарбекова, 1/1) Торговая сеть «Перекрёсток» – объединяем лучших! Перекрёсток предлагает покупателям только лучшее, потому что у нас сильная команда активных и целеустремлённых. Работа «агроном», более 1641 свежая вакансия. Агроном. Агроном-агрохимик. Агроном-технолог. 7 мая 2021 – Требования:- Средне- специальное, высшее образование (агроном ия);- Желателен опыт работы в данной сфере;- Ответственность, готовность к переобучению, коммуникабельность, добросовестность;- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office). Мы предлагаем:Стабильную. Агроном-технолог. 7 мая 2021 – Требования:- Средне- специальное, высшее образование (агроном ия);- Желателен опыт работы в данной сфере;- Ответственность, готовность к переобучению, коммуникабельность, добросовестность;- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office). Мы предлагаем:Стабильную. Агроном-технолог. 7 мая 2021 – Требования:- Средне- специальное, высшее образование (агроном ия);- Желателен опыт работы в данной сфере;- Ответственность, готовность к переобучению, коммуникабельность, добросовестность;- Уверенный пользователь ПК (1С, MS Office). Мы предлагаем:Стабильную. Главный агроном. 7 мая 2021 – По окончанию посевных и уборочных работ главному агроном у выплачивается бонусная часть, премия. Оформление в соответствии с ТК Контактное лицо: Сулейманов Данис. Агроном. Агроном. Агроном-бригадир. Главный агроном. 7 мая 2021 – Требования: образование высшее агрономическое (агроном-виноградарь, агроном по многолетним насаждениям);знание современных технологий выращивания винограда, в том числе новых технологий; знание системы защиты винограда от вредителей и болезней; знание. Агроном в тепличный комплекс (Филиал в Народной Республике Бангладеш) 7 мая 2021 – опыт работы в защищенном грунте в должности агроном. Условия: постоянная работа, полный день, работа на территории НР Бангладеш Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплата проезда 1 раз в год к месту отдыха и обратно расходы на мобильную. Агроном подразделения. 7 мая 2021 – мы ждем от кандидата -знание технологии выращивания кукурузы, пшеницы, сои, рапса -опыт работы агрономом от 1 года - агроном ическое образование мы предлагаем -уверенность в машинах - работа с техникой (john deere, claas, chalanger, meto, amazone) -новые. Ведущий агроном. 7 мая 2021 – высшее/среднее профессиональное образование (агроном ия). условия: использование современных технологий и лучших практик в профессиональной сфере. работа с современной высокопроизводительной техникой john deere, claas, chalanger, meto, amazone Ведущий агроном. 7 мая 2021 – Высшее/среднее профессиональное образование (агроном ия). Условия: Использование современных технологий и лучших практик в профессиональной сфере. Работа с современной высокопроизводительной техникой John Deere, Claas, Chalanger, Meto, Amazone Ведущий агроном. 7 мая 2021 – высшее/среднее профессиональное образование (агроном ия). условия: использование современных технологий и лучших практик в профессиональной сфере. работа с современной высокопроизводительной техникой john deere, claas, chalanger, meto, amazone Требуется агроном-Садовник проживание. 7 мая 2021 – Описание работодателя:В питомник уличных растений Ландшафт про на постоянной основе требуется агроном -Садовник с большим опытом работ.специалист по ДЕКОРАТИВНЫМ растениям)С проживанием. Требования: Знание агротехники, ассортиментной ведомости декоративных. Агроном подразделения. 7 мая 2021 – Мы ждем от кандидата -Знание технологии выращивания кукурузы, пшеницы, сои, рапса -Опыт работы агрономом от 1 года - Агроном ическое образование Мы предлагаем -Уверенность в машинах - работа с техникой (John Deere, Claas, Chalanger, Meto, Amazone) -Новые. Агроном. Агроном. Агроном-энтомолог. 7 мая 2021 – Активно рассматриваем кандидатов из других регионов и стран! Сейчас все это не более чем теория, поскольку отсутствует как соответствующая техническая база, так и юридическое регулирование подобных устройств. Будем ждать новостей. Повседневная жизнь. Помимо проникновения роботов во все сферы жизни, о которой говорилось выше, произойдут еще несколько изменений: Стриминговые сервисы прочно войдут в нашу жизнь, а количество пиратского контента сократится; Носимые гаджеты наподобие смарт-часов прибавят в функциональности; Увеличится количество приложений, использующих нейронные сети. Это касается, в первую очередь, софта для обработки изображений и видео, создания медиаконтента.

вакансії агроном