конкурс вакансії

ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты. Checker Вакансии мечты – это свежие предложения о работе в творческих проектах для специалистов из креативных индустрий, ярких талантов, способных создавать творческий продукт высокого качества. Работодателю: Ищите самых лучших специалистов?

Расскажите о своей компании в нашем паблике, разместите фотографии офиса, транслируйте прямую речь арт-директора, опишите привлекательность рабочего места - одним словом все, что выделит вас среди других. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Хочешь найти/поменять работу? Хочешь зарабатывать больше?

Хочешь карьеру и интересные задачи?

Показать полностью. Мы команда HR профессионалов из разных отраслей: банки, производственные предприятия, торговые организации, строительство, IT и другие. Записи сообщества Поиск. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Библиотека №164 «Просвещение трудящихся» Друзья, в самой замечательной библиотеке открылась вакансия для самого замечательного библиотекаря!

Вас ждёт погружение в мир литературы и краеведения, бесконечное общение с читателями и гостями наших мероприятий, участие в крутейших фестивалях и съёмках тематических роликов. Каким мы видим нашего соратника: - любит книги и готов их холить-лелеять 8 часов 5 дней в неделю; Показать полностью. - опытен в организации мероприятий; - умеет вести переговоры; - имеет хороший слог и активен в соцсетях; - обладает творческими навыками; - общительный и эрудированный. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. #Удалёнка_YJ Удаленная работа, частичная занятость. Ищем SMM-менеджера для бренда Jade Yoga в России (jadeyoga.ru). Показать полностью. Jade Yoga - это натуральные коврики для йоги родом из США. Наши маты известны во всем мире как коврики, которые действительно не скользят. При этом Jade не просто производит экологичные качественные товары, но и отдает дань природе - за каждый купленный коврик мы сажаем одно дерево. Ищем единомышленника, которому близки наши ценности - любовь к йоге, бережное отношение к природе, фокус на качество. Вы не только сможете представлять легендарный качественный продукт, а также работать над контентом с такими популярными учителями как Алена Тихонова, Рауф Асадов, Тоня Арно, Дарья Чудакова и др. Задачи: - Развитие и полное ведение бренда в Instagram и Facebook; - Постинг 12-15 постов в месяц и регулярные сторис (стремимся к ежедневным); - Консультация, ответ на вопросы в комментариях и директе; реакция на отметки; - Сопровождение партнерских SMM-активностей: розыгрыши, марафоны и проч.; - Ведение аналитики, отчетности, key metrics. Требования: - Опыт работы, портфолио; - Навыки владения графическими редакторами (Canva, Photoshop); - Навыки копирайтинга. Вознаграждение складывается из фиксированной части и процента продаж от канала, его обсуждаем с кандидатом. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Всем привет! В мире растет огромное количество дел, проектов, делающий мир лучше. Но нам нужны только те, кто действительно готов сделать из своей задумки большой результат и приумножать его. Мы сообщество, создавшее идеальную среду соразвития социальных проектов. Сейчас мы собрали экспертов и сделали свой собственный акселератор, в котором есть возможность не только усилить свой проект, работая на прямую с наставником, но и простроить свой путь через массовые события/мероприятия/конференции/ролевые геймификации. Осталась последняя возможность войти в акселератор. Внеси свой социальный проект, пройди отбор и готовься приумножить его результат!

ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Иван Данильченко. Москва, удалёнка или офис в центре м. «Новокузнецкая». Зарплата: 80-120 тысяч рублей (по итогам собеседования). Показать полностью. Что делать: — разрабатывать и реализовывать SMM-стратегии для уже существующих продуктов и новых проектов; — создавать контент-планы, отслеживать выход публикаций, анализировать интерес к форматам и усиливать их; — составлять грамотные ТЗ дизайнеру, таргетологу; — искать инфоповоды и быстро реагировать на них; — общаться с аудиторией на их языке, понимать боли и желания; — участвовать в запуске спецпроектов; — проводить еженедельную аналитику показателей соцсетей и готовить ежемесячную отчёты. Требования: — опыт работы от 2 лет в рекламном агентстве или на стороне клиента (приоритет — Digital PR SMM ведение спецпроектов); — регулярный трендвотчинг: ты должен первым узнавать о всех новых инструментах/форматах и быстро внедрять их в стратегию бренда; — умение генерировать идеи для контента разных форматов: тексты для постов, подбор фотографий, конкурсы и т.д. — опыт продюсирования съёмок, навыки фотографа будут большим плюсом. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Волонтерский центр МАДИ. Мы анонсируем очередное совместное мероприятие ВЦ МАДИ и ФК "Спартак-Москва" в рамках проекта Волонтёры ФК "Спартак-Москва" А это значит, что у тебя, дорогой друг, появляется возможность помочь с организацией сервиса для зрителей и насладиться великолепной игрой. Показать полностью. В ближайшее воскресенье ФК "Спартак-Москва" будет принимать на своём поле главного непримиримого соперника ПФК "ЦСКА", московских "армейцев" с Песчаной улицы. И, чтобы сделать посещение этого матча для болельщиков, фанатов, в том числе и гостей, максимально удобным и комфортным, футбольный клуб "Спартак-Москва" вновь обращается за помощью к волонтёрам. Если ты неравнодушен к футболу; если ты любишь работать в шумной, но дружной компании; если ты хочешь окунуться внутрь крутого спортивного события; или если для тебя просто сами слова "Спартак-Москва!" или "Армейцы Москвы!"- не пустой звук, то это мероприятие именно для тебя! Место проведения: Стадион "Открытие Арена" (Россия, г. Москва, Волоколамское шоссе, 69) ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. ZNAYOU РАБОТА. Уверенно владеешь фотошопом, шаришь что такое слои и знаешь о существовании других шрифтов, кроме Arial и Times New Roman? Да-да, тебя, друг мой, будущего крутейшего дизайнера постов в нашей онлайн-школе. Показать полностью. Причём, не простого дизайнера, а именно ответственного человека, умеющего в креатив, который в нужные сроки сможет выполнять поставленные задания по составленному ТЗ. Основная обязанность, которой нужно будет заниматься - это оформление картинок к постам и постам, выходящим в группе. 1. Если ты имеешь какой-то опыт в фотошопе 2. Умеешь гуглить себе нужную графику, чтобы использовать её в картинках 3. Умеешь креативить и можешь заранее представить то, что хочешь сделать в картинке. Считаешь, что сможешь с этим справиться?

- тогда жду тебя с распростёртыми объятиями на своей странице: vk.com/kadotettu_sielu. И так как вакансия очень серьезная и важная, не каждый сможет на неё попасть. Тебе придётся пройти небольшое тестирование, показать себя и свои навыки дизайна. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Вакансии Bat Norton® Устал от скучной работы? Живёшь в Москве и хочешь работать в индустрии моды? Тогда прочитай этот пост. Сейчас мы ищем активных и ответственных людей, желающих работать и развиваться в модной индустрии на должности: Если ты одеваешься стильно, а одежда занимает отдельное место в твоей жизни, ты можешь попасть в крутой и креативный коллектив. Если тебе близок наш бренд, напиши мне название вакансии и мы всё обсудим. ВАКАНСИИ МЕЧТЫ (Москва) работа конкурсы проекты запись закреплена. Анастасия Кириченко. Есть кайфовый, большой проект, прямо вкусный и мега крутой. Ребята много лет качают тему оздоровления и омоложения. А самая большая их ценность - это то, что они про любовь к людям, честность и партнерство. Показать полностью. И пришло время масштабироваться еще больше и расти, чтобы доходы насчитывали не 7 нулей, а 8 и более. Ну классная ведь цель! А для этого сейчас в команду нужен крутой человечек! Который будет заниматься управлением команды, работающей с продуктом - проджект менеджер на продукты проекта. Что нужно от тебя: - аналитический склад ума - опыт работы с командой от 5 человек - системность - умение работать с большим количеством задач - умение построить процессы для команды - умение формирования тз - понимание, что такое онлайн образовательные проекты. В твоих руках будут не просто процессы, а судьбы людей. Ведь благодаря твоей работе с командой, клиенты всегда будут знать, что его поддерживают, что он в том самом нужном месте, что все материалы будут во время, а кураторы не бросят в трудную минуту. А еще больше учеников получат результат и дойдут до конца. Если ты, как и ребята из проекта мечтаешь не только помогать женщинам выглядеть моложе без ботокса и инъекций, но и постичь новую, уникальную философию омоложения через оздоровление всего организма своими руками, тогда я жду твои данные по ссылочке ниже. Обязательно свяжусь с тобой в короткие сроки. Поиск работы и дополнительное обучение — чем всероссийские конкурсы могут помочь студентам. Материал подготовлен при поддержке автономной некоммерческой организации «Россия — страна возможностей» Платформа «Россия — страна возможностей» помогает студентам и молодым специалистам самореализоваться — продолжить обучение, найти работу, попробовать себя в качестве предпринимателя или волонтёра. Вот несколько проектов платформы, на которые стоит обратить внимание. «Профстажировки 2.0» — проект, в котором студенческие работы и стажировки выступают как социальный лифт для молодёжи. Работодатели, участвующие в проекте, размещают задачи (кейсы) на сайте конкурса. Студент-участник направляет решение кейса, которое в том числе может стать частью его практико-ориентированной курсовой или дипломной работы. Два раза в год, зимой и летом, компании-партнеры проекта выбирают победителей, которые получают приглашения на практики и стажировки. Подать заявку, чтобы успеть принять участие в нынешней волне конкурса, можно до 7 декабря. Вот некоторые из работодателей, участвующих в проекте: Минстрой России, международный аэропорт «Внуково», Росатом, РУСАЛ, «Страховой дом ВСК», Дом.рф. HR просит вспомнить случай, когда вам не удалось справиться с поставленной задачей. «Мой первый бизнес» — это международный конкурс для предпринимателей в возрасте от 14 до 23 лет. Участвовать в нём можно как готовым проектом, так и с бизнес-идеей. Регистрация проходит до 27 января. Весной 2021 года пройдет региональный этап проекта, на котором участников ждет акселерационный бизнес-курс и серия образовательных интенсивов. Всего таких интенсивов будет больше ста. Именно там участники смогут доработать свои проекты и получить обратную связь от экспертов и уже опытных предпринимателей. Среди партнёров конкурса — Фонд содействия инновациям, краудфандинговая платформа Boomstarter и социальная сеть Tiktok. «Мастера гостеприимства» — конкурс, направленный на то, чтобы повысить стандарты сервиса и престиж профессий во всех сферах этой индустрии. Отправить заявку можно до 15 января. Участники, зарегистрировавшиеся в конкурсе, должны подготовить видеоприглашение в свой любимый регион России, пройти несколько тестирований и составить презентацию проекта, относящегося к индустрии гостеприимства. Те, кому удастся выйти в полуфинал, представят свои проекты публично и поучаствуют в обучающих и коммуникационных мероприятиях с экспертами. Автор проекта-победителя сможет рассказать о своей идее на всю Россию и получить грант на реализацию проекта. Среди организаторов конкурса — представители Ростуризма, федерального агентства по туризму и делам молодёжи, в числе наставников — губернатор Камчатского края, президент Российского союза туриндустрии и генеральный директор авиакомпании «Россия» и другие. Вы — хозяин гостевого дома за городом. Летом туристов много, а зимой почти нет. «ТопБлог» — проект, где блогеры и эксперты рассказывают желающим, как развивать личные аккаунты и делать привлекающий внимание контент для соцсетей. Внутри проекта есть четыре направления: Instagram, TikTok, «ВКонтакте» и «Яндекс.Дзен». Все желающие от 14 лет могут выбрать интересное направление, зарегистрироваться до января 2021 года и начать получать задания. Переход на следующий этап возможен только после выполнения всех заданий. Победители получают рекламные контракты, сопровождение и участие в блог-туре по городам России. Среди наставников конкурса — телеведущая Елена Летучая, певица Миа Бойка, автор вайнов Антон Каравайцев, актриса Наталия Медведева, оператор Фармин Велиев, а также Василиса Даванкова, Сергей Романович, Шевги Ахадов, Max_Fit, и другие. Профессиональный конкурс «Учитель будущего» привлекает педагогов, которые хотят применять современные практики в работе. С 2020 года в нём могут участвовать не только педагоги с опытом, но и студенты, причём не только профильных вузов. Зарегистрироваться для участия могут все желающие студенты третьего курса и старше, обучающиеся по программам бакалавриата и магистратуры, которые планируют работать в системе образования России. Сделать это можно до 25 января. Участникам необходимо пройти дистанционное тестирование, после чего они получат доступ к электронным библиотекам и вебинарам. Финалисты конкурса смогут пройти программу совершенствования профессионального мастерства, а также пообщаться с известными популяризаторами науки, руководителями и методистами ведущих российских вузов. Проект, помогающий молодым россиянам найти работу и получить знания на лекциях, воркшопах и мастер-классах. У «Времени карьеры» есть онлайн- и офлайн-площадки в 35 городах, где соискатели могут в неформальной обстановке пообщаться с работодателями. На сайте доступны более 10 тысяч вакансий начального уровня. Также есть карьерные советы и конструктор для создания резюме, разработанный с HR-специалистами российских и международных компаний. С ним этот процесс займёт около 15 минут. Результат можно сразу разослать в интересующие компании. Лекции и мастер-классы для участников в течение ноября проводили спикеры из Mail.ru Group, госкорпорации «Росатом», компаний «Ростелеком», ТМК и «СКБ Контур» и других крупных компаний. Участниками проекта в этом году стали 60 тысяч человек, а трансляции ключевых мероприятий собрали в социальных сетях более 10 миллионов просмотров. Свои вакансии, практики и стажировки предложили 750 работодателей, 84 студента уже получили приглашения на стажировки по специальности. «Россия — страна возможностей» — платформа, которая реализует кадровые, социальные и образовательные проекты по всей России. Участвуя в них, можно поступить в престижный вуз, пройти стажировку в одной из топовых компаний, получить работу мечты или развить свой проект. Это открытая площадка для обмена опытом между предпринимателями, управленцами, молодыми профессионалами, добровольцами и социальными активистами. Новое «Кино»: Цой ожил на экране и снова собрал аншлаг. После нескольких отмен и переносов московская премьера шоу группы «Кино» все-таки состоялась. Ждать пришлось довольно долго, концерты планировались еще в доковидные времена, но именно ожидания подстегивают ажиотаж. В результате все билеты, которые сейчас разрешено продать, разлетелись довольно быстро, и эмоций под сводами «ЦСКА Арены» было хоть отбавляй. «Мне кажется, я не моргал весь концерт, потом еще час вспоминал, как разговаривать. Я не могу оценить это впечатление, оно было вне всех доступных мне оценочных систем. Настолько тут много всего сошлось в одной точке — и личные переживания, и результат большой, сложной и долгой работы, и куча всего еще», — сказал «МК» Александр Цой, один из продюсеров концертов и сын рок-легенды. Нет никакого сомнения в том, что многие из тех, кто попал на концерты, пережили примерно то же самое. Хотя и без сомнений не обошлось. Звездных гостей и журналистов вопрос «Ну как тебе?» приводил в легкое смущение. Вроде бы громко и ярко, но при этом не лишено странностей. По факту шоу «Кино» образца 2021 года — это концерт, где от Цоя есть только голос и видеофрагменты. В постановке было решено обойтись без голограмм, которые используются, например, на концертах в честь хэви-гуру Рони Джейма Дио, и главная идея шоу, пожалуй, заключалась в том, чтобы представить, как могла бы звучать группа «Кино» в XXI веке. Перенос музыки группы из восьмидесятых в новую эру потребовал немалого упорства и вложений. Сначала были собраны все уцелевшие пленки с голосом Цоя. Рассыпающиеся артефакты отправили в Великобританию, где умельцы-реставраторы сперва поместили пленки в специальную печь, в некотором смысле запекли их, свели таким образом к минимуму многочисленные дефекты, потом оцифровали и сделали ремастеринг. Следующим шагом стал новый концертный звук. Три участника классических составов «Кино», гитарист Юрий Каспарян и басисты Александр Титов и Игорь Тихомиров, в деталях вспомнили, как это было, и в процессе репетиций постарались придать звучанию старых песен современную стадионную удаль. В свое время «Кино» вышла на стадионы в ранге далеко не самой виртуозной инди-группы, к тому же техническое оснащение советских концертных площадок часто превращало живое выступление в настоящую пытку и для музыкантов, и для публики. Можно сказать, что тогда у «Кино» не было ничего, кроме всенародно любимых песен и самого харизматичного фронтмена в стране. Фронтмена, к сожалению, не вернуть, но со звуком сейчас можно разобраться и еще составить идеальный сет-лист, что, кстати, чуть сложнее, чем кажется. «Просто так взять песню и поставить ее в программу нельзя, — говорит Александр Цой. — Мы составляли сет-лист, исходя из состава, нужно было дать и Саше, и Игорю исполнить произведения, которые ассоциируются с их периодом пребывания в группе. Потом есть такой фактор, как наличие многоканальных записей, не все песни у нас есть в таком виде, и для ранних записей нужно заниматься кропотливой изоляцией вокала из сведенной фонограммы. Ну и вкусы друг друга мы тоже учитывали, каждый написал список песен, который он хотел бы сыграть и услышать. Споров не было, у нас хорошее взаимопонимание». Результатом взаимопонимания стал концерт, где почти нет слов, но очень много песен. С первой «Песни Без Слов» и до финальной «Звезды По Имени Солнце» проходит больше чем два с половиной часа, и за это время звучит, наверное, все, что публика хотела бы получить: от «Мамы Анархии» до «Группы Крови», от «Попробуй Спеть Вместе Со Мной» до «Кукушки». Кроме Каспаряна, Титова, Тихомирова и еще двух привлеченных музыкантов полноценным участником действа стал экран. Он в некотором смысле отвечал за видеомагию, и собранное видео можно было разделить на три части: оригинальный видео-арт, старые клипы и концертные записи. Все это вроде бы немного из разных опер, но песням «Кино», как выясняется, многое подходит. И рисунки фломастерами, и жутковатая компьютерная маска, и бесконечные советские многоэтажки, которые стали идеальным фоном к строчкам «скоро кончится лето, больше надежд нету». Впрочем, технологии часто проигрывают обычному концертному видео. В ходе шоу есть несколько моментов, когда на экране совмещаются планы музыкантов, которые играют на сцене, и кадры хроники. Правильно подобранные ракурсы дают весьма захватывающую иллюзию присутствия на сцене группы во главе с Цоем, и от этого прямо мурашки по коже. Обозначить то, что было показано на «ЦСКА Арене» как концерт, наверное, не совсем правильно. Скорее это арт-проект, своего рода кино о группе, которая до сих пор будоражит публику самых разных возрастов и социальных групп. Останется ли такое шоу разовой акцией или будет развиваться как новая концертная доктрина музыкантов «Кино»?

«Именно это нам и предстоит выяснить», — нагоняет тумана Александр Цой, и это умение представить все в загадочном свете у него, скорее всего, отцовское. Определены победители V Всероссийского героико-патриотического фестиваля детского и юношеского творчества «Звезда спасения» 15 мая в рамках XIII Международного салона средств обеспечения безопасности «Комплексная безопасность 2021» на сцене Конгрессно-выставочного центра «Патриот» состоялся гала-концерт и торжественное награждение призеров фестиваля «Звезда спасения». Первоначально фестиваль был организован как конкурс детского и юношеского творчества в память о героях-ликвидаторах аварии на Чернобыльской АЭС. Позднее его тематика стала шире, объединив творческие находки, неизменным лейтмотивом которых по сей день является мужество и героизм спасателей и пожарных. В год 35-летия чернобыльской катастрофы ее события и герои вновь стали одной из тем фестиваля. В пятом по счету конкурсе детского и юношеского творчества приняли участие почти 28 тысяч ребят от 7 до 18 лет со всей страны. Первый этап фестиваля проводился главными управлениями МЧС России по субъектам Российской Федерации. На второй этап было представлено более 350 творческих работ, из которых жюри фестиваля определило обладателя Гран-при и 15 победителей в пяти номинациях: Гран-при удостоена Щербакова Елизавета (7 лет, город Москва) за авторское стихотворение «Реквием спасателям Беслана». Лауреатами в 5 номинациях стали детские коллективы и дети из Республики Башкортостан, Карачаево-Черкесской Республики, Республики Коми, Камчатского края, Брянской, Вологодской, Костромской, Новосибирской, Пермской, Самарской и Тюменской областей. На гала-концерт съехались призеры. Творческие работы победители представили всем участникам XIII Международного салона средств обеспечения безопасности «Комплексная безопасность 2021». Юные дарования поддерживали родители и педагоги. Все без исключения солидарны в том, что фестиваль вносит значительный вклад в формирование культуры безопасности жизнедеятельности в детской и молодежной среде. вакансії. Розпорядження N 19-р від 29 квітня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 29 квітня 2021 року № 19-р оголошено конкурс на зайняття вакантної посади у Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 17-р від 27 квітня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 27 квітня 2021 року № 17-р оголошено конкурс на зайняття вакантних посад у Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 16-р від 20 квітня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 20 квітня 2021 року № 16-р встановлено додатковий період подання документів на конкурс на зайняття вакантних посад у Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Наказ N 15/53-н від 15 квітня 2021 року. Наказом Директора Національного антикорупційного бюро України від 15 квітня 2021 року № 15/53-н оголошено конкурс на зайняття вакантної посади в Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 15-р від 07 квітня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 07 квітня 2021 року № 15-р встановлено додатковий період подання документів на конкурс на зайняття вакантної посади у Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 14-р від 05 квітня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 05 квітня 2021 року № 14-р оголошено конкурс на зайняття вакантних посад у Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 15/42-р від 19 березня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 19 березня 2021 року № 15/42-р оголошено конкурс на зайняття вакантної посади в Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 11-р від 16 березня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 16 березня 2021 року № 11-р оголошено конкурс на зайняття вакантної посади в Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 12-р від 16 березня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 16 березня 2021 року № 12-р оголошено конкурс на заміщення вакантної посади в Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Розпорядження N 10-р від 09 березня 2021 року. Розпорядженням Директора Національного антикорупційного бюро України від 09 березня 2021 року № 10-р оголошено конкурс на заміщення вакантної посади в Національному антикорупційному бюро України (далі – Національне бюро). Нові відео. Експосадовця Нацполіції викрито на майже 1 млн грн зловживаннях. Зловживання в ОАСК: нові епізоди. Карта сайту. Про Бюро Структура та керівництво Структура Керівництво Історія становлення Територіальні управління м.Львів м.Одеса м.Харків Діяльність НАБУ Зміст та принципи діяльності Місія та символіка Підслідність Законодавча база Публічна інформація Методичні рекомендації Співробітництво Міжнародне співробітництво Діяльність Оперативна інформація Повістки Розшук Розслідування Справи у суді Фінанси Бюджет Звіт про використання бюджетних коштів Фінансова звітність Міжнародна технічна допомога Звіти Звіти про роботу Запобігання корупції Антикорупційна програма Кодекс етики Декларації керівництва Очищення влади Форма звернення Роз’яснення щодо декларування Робота в НАБУ Вакансії Оголошення про вакансії Перелік вакансій Архів вакансій Правила прийому Конкурсна комісія Перелік питань до кваліфікаційного іспиту Порядок проведення відкритого конкурсу Процедура тестування Порядок тестів з фізичної підготовки Новини Усі новини Заяви та розслідування ЗМІ про НАБУ Пресцентр Live-трансляції Фото Відео Статті Єдині принципи зовнішньої комунікації Дані та інфографіка Стенограми виступів Календар подій Контакти для ЗМІ Контакти Запитання-відповіді Форми звернень Прийом громадян Контакти Публічні закупівлі Річний план закупівель Положення про тендерний комітет Інша інформація щодо закупівель Рада громадського контролю Cклад Ради громадського контролю Положення про Раду громадського контролю Перелік учасників конкурсу з обрання складу Ради громадського контролю (травень 2021) МОН затвердило Примірний перелік питань для перевірки знань законодавства кандидатами у директори шкіл. Міністерство освіти і науки затвердило Примірний перелік питань для перевірки знання законодавства у сфері загальної середньої освіти, який використовуватиметься для підготовки конкурсу на посаду керівника школи. Відповідний наказ та роз’яснення щодо його застосування оприлюднено на сайті МОН. Перевірка знання законодавства, яке регулює загальну середню освіту, є одним з етапів конкурсу на посаду керівника закладу. Зокрема, перевіряється знання законів “Про повну загальну середню освіту” та “Про освіту”, нормативно-правових актів у сфері загальної середньої освіти. Перевірка відбувається за допомогою письмового чи комп’ютерного тестування. Завдання можуть бути складені на основі питань з Переліку, затвердженого Міністерством. Тест повинен комплексно перевірити знання учасників конкурсу щодо, зокрема: забезпечення доступності загальної середньої освіти; повноважень засновника та керівника закладу освіти, органів управління в закладі освіти; учасників освітнього процесу, їхніх прав та обов’язків; забезпечення умов для здобуття освіти особами з особливими освітніми потребами; створення безпечного освітнього середовища, зокрема запобігання та протидії булінгу ; професійного розвитку педагогів, підвищення кваліфікації. Нагадаємо, д о 22 червня 2020 року триватиме адаптивний карантин, однак з 25 травня зможуть відкриватись дитячі садки у регіонах, які відповідатимуть умовам для послаблення карантину. Також дозволено проведення ЗНО, ДПА у формі ЗНО і вступних випробувань, зокрема ЄВІ та ЄФВВ. Національна служба здоров'я України. Коронавірус (COVID-19) Оголошення конкурсу. Наказом НСЗУ від 07.05.2021 № 333-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 95 заступник директора Департаменту моніторингу НСЗУ 96 головний спеціаліст відділу координації територіальних органів з моніторингу Департаменту моніторингу. Наказом НСЗУ від 29.04.2021 № 321-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 88 начальник відділу адаптації, внутрішніх комунікацій та розвитку організаційної культури Департаменту управління персоналом НСЗУ 89 начальник управління у м. Харкові та у Харківській області Північного міжрегіонального департаменту НСЗУ 90 начальник управління у Полтавській області Північного міжрегіонального департаменту НСЗУ 91 головний спеціаліст відділу внутрішнього навчання та підвищення кваліфікації персоналу Департаменту управління персоналом НСЗУ 92 головний спеціаліст відділу планово-аналітичної роботи управління планово-фінансової роботи Департаменту фінансів та бухгалтерського обліку НСЗУ 93 головний спеціаліст Сектору з питань охорони праці та пожежної безпеки НСЗУ 94 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у Київській області Центрального міжрегіонального департаменту. Наказом НСЗУ від 20.04.2021 № 307-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 85 заступник директора Юридичного департаменту НСЗУ 86 начальник управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи НСЗУ 87 головний спеціаліст відділу взаємодії із зовнішніми системами та реєстрами Департаменту розвитку електронної системи охорони здоров’я. Наказом НСЗУ від 16.04.2021 № 305-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 78 заступник директора департаменту – начальник відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи НСЗУ 79 начальник відділу роботи з договорами щодо паліативної медичної допомоги та реабілітації управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи НСЗУ 80 начальник відділу “Прес-служба” управління зв’язків з громадськістю Департаменту комунікацій НСЗУ 81 заступник начальника відділу супроводу баз даних та інтеграції програмного забезпечення управління розвитку та супроводу систем Департаменту інформаційних технологій НСЗУ 82 головний спеціаліст відділу нормативно-правового забезпечення Юридичного департаменту НСЗУ 83 головний спеціаліст відділу планово-аналітичної роботи управління планово-фінансової роботи Департаменту фінансів та бухгалтерського обліку НСЗУ 84 головний спеціаліст відділу взаємодії з надавачами медичних послуг Департаменту взаємодії із зацікавленими сторонами. Наказом НСЗУ від 02.04.2021 № 154-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 68 заступник директора департаменту – начальник управління договірної роботи Департаменту договірної роботи НСЗУ 69 заступник директора Західного міжрегіонального департаменту НСЗУ 70 заступник директора Центрального міжрегіонального департаменту НСЗУ 71 начальник управління у м. Дніпро та у Дніпропетровській області Східного міжрегіонального департаменту НСЗУ 72 начальник відділу роботи з договорами з аптеками управління договірної роботи Департаменту договірної роботи НСЗУ 73 начальник відділу клієнтської підтримки управління інформаційно-довідкової служби Департаменту комунікацій НСЗУ 74 начальник відділу інженерно-технічного забезпечення господарського управління Адміністративного департаменту НСЗУ 75 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо спеціалізованої, високоспеціалізованої та екстреної медичної допомоги управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи НСЗУ 76 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо паліативної медичної допомоги та реабілітації управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи. Наказом НСЗУ від 24.03.2021 № 147-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 38 директор Департаменту моніторингу НСЗУ 39 заступник директора Департаменту управління персоналом НСЗУ 40 заступник директора Департаменту договірної роботи НСЗУ 41 заступник директора Північного міжрегіонального департаменту НСЗУ 42 заступник начальника управління - начальник відділу моніторингу управління у Житомирській області Центрального міжрегіонального департаменту НСЗУ 43 начальник відділу організаційного розвитку управління кадрового адміністрування та організаційного розвитку Департаменту управління персоналом НСЗУ 44 начальник відділу оцінювання персоналу управління добору та оцінювання персоналу Департаменту управління персоналом НСЗУ 45 начальник відділу координації територіальних органів з моніторингу Департаменту моніторингу НСЗУ 46 начальник відділу взаємодії із зовнішніми експертами управління фінансових гарантій медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів НСЗУ 47 заступник начальника відділу аналізу процесів Департаменту розвитку електронної системи охорони здоров’я НСЗУ 48 головний спеціаліст відділу управління кадрами управління кадрового адміністрування та організаційного розвитку Департаменту управління персоналом НСЗУ 49 головний спеціаліст відділу організаційного розвитку управління кадрового адміністрування та організаційного розвитку Департаменту управління персоналом НСЗУ 50 головний спеціаліст відділу адаптації, внутрішніх комунікацій та розвитку організаційної культури Департаменту управління персоналом (перша вакантна посада) НСЗУ 51 головний спеціаліст відділу адаптації, внутрішніх комунікацій та розвитку організаційної культури Департаменту управління персоналом (друга вакантна посада) НСЗУ 52 головний спеціаліст відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи НСЗУ 53 головний спеціаліст відділу координації територіальних органів з моніторингу Департаменту моніторингу НСЗУ 54 головний спеціаліст відділу фактичного моніторингу та перевірки надавачів Департаменту моніторингу НСЗУ 55 головний спеціаліст відділу аналізу даних аналітичного управління Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів НСЗУ 56 головний спеціаліст відділу розробки програми медичних гарантій управління фінансових гарантій медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів НСЗУ 57 головний спеціаліст відділу розрахунку вартості медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів (перша вакантна посада) НСЗУ 58 головний спеціаліст відділу розрахунку вартості медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів (друга вакантна посада) НСЗУ 59 головний спеціаліст відділу захисту персональних даних Департаменту розвитку електронної системи охорони здоров’я НСЗУ 60 головний спеціаліст відділу будівництва та нерухомості господарського управління Адміністративного департаменту НСЗУ 61 головний спеціаліст відділу публічної інформації та розгляду звернень громадян управління документального забезпечення, публічної інформації та розгляду звернень громадян Адміністративного департаменту НСЗУ 62 головний спеціаліст Відділу організаційного забезпечення діяльності керівництва НСЗУ НСЗУ 63 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Харкові та у Харківській області Північного міжрегіонального департаменту НСЗУ 64 головний спеціаліст відділу моніторингу управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (перша вакантна посада) НСЗУ 65 головний спеціаліст відділу моніторингу управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (друга вакантна посада) НСЗУ 66 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Києві Центрального міжрегіонального департаменту НСЗУ 67 головний спеціаліст відділу інформатизації управління у м. Києві Центрального міжрегіонального департаменту. Наказом НСЗУ від 19.03.2021 № 138-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 17 директор Департаменту управління персоналом НСЗУ 18 директор Південного міжрегіонального департаменту НСЗУ 19 начальник Відділу внутрішнього аудиту НСЗУ 20 начальник відділу внутрішнього навчання та підвищення кваліфікації персоналу Департаменту управління персоналом НСЗУ 22 заступник начальника управління – начальник відділу договірної роботи управління у Київській області Центрального міжрегіонального департаменту НСЗУ 23 начальник відділу роботи з договорами щодо паліативної медичної допомоги та реабілітації управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи НСЗУ 24 начальник відділу автоматичного моніторингу Департаменту моніторингу НСЗУ 25 начальник відділу розрахунку вартості медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів НСЗУ 26 начальник відділу інформаційної безпеки та розподілу доступів Департаменту інформаційних технологій НСЗУ 37 головний спеціаліст відділу роботи з договорами про медичне обслуговування населення та реімбурсацію Юридичного департаменту НСЗУ 36 головний спеціаліст відділу нормативно-правового забезпечення Юридичного департаменту НСЗУ 29 головний спеціаліст відділу внутрішнього навчання та підвищення кваліфікації персоналу Департаменту управління персоналом НСЗУ 30 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо спеціалізованої, високоспеціалізованої та екстреної медичної допомоги управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи НСЗУ 31 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо надання первинної медичної допомоги управління договірної роботи Департаменту договірної роботи НСЗУ 32 головний спеціаліст відділу розрахунку вартості медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів НСЗУ 33 головний спеціаліст відділу моніторингу управління у м. Харкові та Харківській області Північного міжрегіонального департаменту НСЗУ 34 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Одеса та в Одеській області Південного міжрегіонального департаменту. Наказом НСЗУ від 16.03.2021 № 134-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади НСЗУ 01 директор Адміністративного департаменту НСЗУ 02 заступник начальника управління – начальник відділу розробки програми медичних гарантій управління фінансових гарантій медичного обслуговування Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів НСЗУ 03 начальник управління у Запорізькій області Східного міжрегіонального департаменту НСЗУ 04 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо спеціалізованої, високоспеціалізованої та екстреної медичної допомоги управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи НСЗУ 05 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо надання первинної медичної допомоги управління договірної роботи Департаменту договірної роботи НСЗУ 06 головний спеціаліст відділу координації договірної роботи територіальних органів Департаменту договірної роботи (перша вакантна посада) НСЗУ 07 головний спеціаліст відділу координації договірної роботи територіальних органів Департаменту договірної роботи (друга вакантна посада) НСЗУ 08 головний спеціаліст відділу клінічного аудиту та методології Департаменту моніторингу НСЗУ 09 головний спеціаліст відділу планово-аналітичної роботи управління планово-фінансової роботи Департаменту фінансів та бухгалтерського обліку НСЗУ 10 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Дніпро та у Дніпропетровській області Східного міжрегіонального департаменту (перша вакантна посада) НСЗУ 11 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Дніпро та у Дніпропетровській області Східного міжрегіонального департаменту (друга вакантна посада) НСЗУ 12 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Дніпро та у Дніпропетровській області Східного міжрегіонального департаменту (третя вакантна посада) НСЗУ 13 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Дніпро та у Дніпропетровській області Східного міжрегіонального департаменту (четверта вакантна посада) НСЗУ 14 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (перша вакантна посада) НСЗУ 15 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (друга вакантна посада) НСЗУ 16 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (третя вакантна посада) Наказом НСЗУ від 12.03.2021 № 125-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10264 заступника начальника управління – начальника відділу роботи з договорами щодо спеціалізованої, високоспеціалізованої та екстреної медичної допомоги управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи 10267 заступника начальника відділу роботи з договорами щодо надання первинної медичної допомоги управління договірної роботи Департаменту договірної роботи 10268 головного спеціаліста відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи 10269 головного спеціаліста відділу фактичного моніторингу та перевірки надавачів Департаменту моніторингу 10270 головного спеціаліста відділу аналізу даних аналітичного управління Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів (перша вакантна посада) 10271 головного спеціаліста відділу аналізу даних аналітичного управління Департаменту замовлення медичних послуг та лікарських засобів (друга вакантна посада) 10272 головного спеціаліста відділу аналізу процесів Департаменту розвитку електронної системи охорони 10273 головного спеціаліста відділу інженерно-технічного забезпечення господарського управління Адміністративного департаменту 10274 головного спеціаліста відділу договірної роботи управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (перша вакантна посада) 10275 головного спеціаліста відділу договірної роботи управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (друга вакантна посада) 10276 головного спеціаліста відділу моніторингу управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту 10400 головного спеціаліста відділу адміністративно-господарських питань та охорони праці управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (перша вакантна посада) 10402 головного спеціаліста відділу адміністративно-господарських питань та охорони праці управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту (друга вакантна посада) Наказом НСЗУ від 11.03.2021 № 124-к оголошено конкурс на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” апарату Національної служби здоров’я України: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10259 заступник директора департаменту – начальник відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи 10260 заступник директора департаменту – начальник відділу закупівель Адміністративного департаменту 10261 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо спеціалізованої, високоспеціалізованої та екстреної медичної допомоги управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи 10262 головний спеціаліст відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи 10263 головний спеціаліст Сектору з питань охорони праці та пожежної безпеки. Наказ НСЗУ від 09.03.2021 № 117-к Наказом НСЗУ від 02.03.2021 № 104-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “Б” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10258 заступник начальника відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи. Наказом НСЗУ від 02.03.2021 № 103-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “В” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10257 головний спеціаліст Сектору з питань охорони праці та пожежної безпеки. Наказом НСЗУ від 26.02.2021 № 95-к оголошено добір на зайняття посад державної служби категорій “Б” і “В” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10254 заступник директора департаменту – начальник відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи 10255 головний спеціаліст відділу роботи з договорами щодо спеціалізованої, високоспеціалізованої та екстреної медичної допомоги управління роботи з договорами щодо спеціалізованої медичної допомоги Департаменту договірної роботи 10256 головний спеціаліст відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи. Наказом НСЗУ від 24.02.2021 № 93-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “В” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10253 головний спеціаліст відділу договірної роботи управління у м. Дніпро та у Дніпропетровській області Східного міжрегіонального департаменту. Наказом НСЗУ від 17.02.2021 № 81-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “В” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10252 головний спеціаліст відділу моніторингу управління у м. Львові та у Львівській області Західного міжрегіонального департаменту. Наказом НСЗУ від 11.02.2021 № 68-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “Б” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10251 начальник відділу клієнтської підтримки управління інформаційно-довідкової служби Департаменту комунікацій. Наказом НСЗУ від 04.02.2021 № 54-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “В” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10250 головний спеціаліст відділу розрахунків за договорами Департаменту договірної роботи. Наказом НСЗУ від 27.01.2021 № 47-к оголошено добір на зайняття посад державної служби категорії “Б” і “В” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10248 заступник директора Західного міжрегіонального департаменту 10249 головний спеціаліст відділу публічної інформації та розгляду звернень громадян управління документального забезпечення, публічної інформації та розгляду звернень громадян Адміністративного департаменту. Наказом НСЗУ від 27.01.2021 № 46-к оголошено добір на зайняття посад державної служби категорії “Б” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10246 начальник відділу взаємодії із зовнішніми системами та реєстрами Департаменту розвитку електронної системи охорони здоров’я 10247 заступник начальника відділу аналізу процесів Департаменту розвитку електронної системи охорони здоров’я. Наказом НСЗУ від 26.01.2021 № 45-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “Б” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10245 начальник відділу договірної роботи управління у Запорізькій області Східного міжрегіонального департаменту. Наказом НСЗУ від 25.01.2021 № 40-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “Б” на період дії карантину: Номер вакансії, оприлюдненої на офіційному веб-сайті НАДС Найменування посади 10244 начальник відділу координації територіальних органів з моніторингу Департаменту моніторингу. Наказом НСЗУ від 25.01.2021 № 39-к оголошено добір на зайняття посади державної служби категорії “Б” на період дії карантину:

конкурс вакансії